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社内SE・情報システムの求人1,257件

社内SEServiceNowITサービスマネジメント

550〜1100万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の社内SE・情報システムの求人の中央値(544万円)より6万円高い

勤務地
記載なし
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ServiceNowのプラットフォームを導入し、運用面から要件定義や設計フェーズ以降の開発ライフサイクルに携わります。老朽化している社内システムの刷新にあたり、運用設計や業務プロセス、社内ルールの見直しを推進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与550〜1100万円/年

募集元で応募する株式会社NTTデータの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • ITILに準拠した5つのライフサイクルとそのライフサイクル毎の管理プロセスの基本的な知識

歓迎

  • ServiceNowの提供サービスや機能の基本的な知識
  • ServiceNowを導入したシステム構築経験

応募について

  • 【必要条件】他言語力 不問
  • 【必要条件】資格 不問

募集要項最終確認 10/20

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
正社員
役職
課長代理 , 主任 , 一般
給与
550〜1100万円/年
給与の詳細
550-1100万円
勤務地
豊洲センタービル
働き方
記載なし
勤務時間
裁量労働勤務
掲載日
2026/07/25 00:34(87日前)
最終確認
2026/10/20 01:45(今日)

仕事内容

職務内容

  • ServiceNowのプラットフォームを導入してITILに準拠した管理プロセスに則り、運用面からのアプローチで要件定義から設計フェーズ以降の開発ライフサイクルに携わります。運用・保守に関わるサービスデスクやサービスオペレーションのケースを鑑みて誰もが使いやすいシステムを目指した運用設計を行います。老朽化している社内システムを全面的に刷新。単純なシステム更改ではなく、従来のやり方や社内ルールを打破し、業務プロセスを徹底的に見直します。「業務面・IT面の問題点を解決する聖域なき改革」を掲げ、既存の仕組みに捕われない標準サービス・先進技術活用を前提としたプロセス/制度/ルールの見直しを強く推進していきます。

アピールポイント

  • GAIA-PJの目指すべき姿を実現するには、一つ一つ丁寧に粘り強く対応することが求められますので、難しいプロジェクトではありますが、その反面一人ひとりの裁量に任されることが多くやりがいのある職務です。
  • 新規PJとして作り上げていくため社内人脈は関係なく、新しく参加する人にも取り組みやすく気兼ねなく相談できる風通しの良い職場です。
  • 将来的に実現した運用サービスのモデルを各分野に拡大・集約化する予定であり、幅広く活躍できます。
  • 大規模プロジェクトとして一連の開発ライフサイクルを経験し、プロジェクトの管理手法を学び実践することができます。
  • ServiceNowのプラットフォームやその他最新技術を導入した設計スキルや知見を高めることができます。
  • クラウドサービス運営ノウハウを学ぶことができます。

この求人は、株式会社NTTデータの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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