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官民・業界横断で社会課題を起点に新規事業を創出するビジネスディベロッパー
給与
700〜1400万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
社会課題・顧客課題を起点に、新たな事業テーマを構想・事業化する「0→1」の新規事業開発を担います。顧客課題・事業機会の探索、サービス企画、顧客・パートナーとの共創、PoC、事業計画の策定から事業化・拡張までを、ご経験・スキルに応じて担当します。重点テーマの一つは、トラスト技術を活用したインバウンド向け事業です。
応募資格
必須
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 事業開発
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 課長課長代理主任
- 給与
- 700〜1400万円/年
- 給与の詳細
- 700-1400万円
- 勤務地
- 江東区豊洲（豊洲センタービル）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 裁量労働勤務 , フレキシブルタイム勤務
- 掲載日
- 2026/09/30 15:27（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 02:21（今日）
仕事内容
職務内容
- 当組織では、社会課題・顧客課題を起点に、官民・業界の垣根を越えた新たな社会システム・事業の創出を推進しています。本ポストでは、以下の事業開発を担っていただきます。
- 社会課題や市場変化を捉え、新たな事業テーマを構想・事業化する「0→1」の新規事業開発
- 現在の重点テーマの一つが、トラスト技術を活用したインバウンド向け事業です。空港・航空に加え、宿泊、手荷物、決済、保険・医療等へのユースケース拡張を進めています。
- 具体的には、顧客課題・事業機会の探索、ユースケース・サービス企画、顧客・パートナーとの共創、PoC、ビジネスモデル・事業計画の策定、事業化・拡張等を、ご経験・スキルに応じて担当いただきます。
- 採用時点で担当事業を限定せず、ご経験・専門性・志向を踏まえてアサインします。
- 職位別には、主任はユースケース、課長代理は事業テーマ、課長は事業そのものを主体的に推進・牽引する役割を期待します。
- 採用時点で担当事業を限定するのではなく、ご経験・専門性・志向と、その時々の事業テーマを踏まえてアサインを決定します。
- 職位別には、主任はユースケース、課長代理は事業テーマ、課長は事業そのものを主体的に推進・牽引する役割を期待します。
アピールポイント
- 既に決められたサービスを提供するのではなく、社会課題・顧客課題を起点に「何を事業にするか」から考え、自ら形にしていける点です。中央省庁・自治体・大企業をはじめとする多様な顧客・パートナーと連携し、単一企業・単一業界では解決できない課題に対して、NTT DATAの顧客基盤、技術・サービス、パートナーネットワークを活用しながら、新たな社会システム・事業の創出に取り組むことができます。また、現在推進しているインバウンド向けトラスト事業のように、一つの事業テーマから新たなユースケースやプロダクトラインを生み出し、業界を越えて事業を拡張していく機会があります。特定の技術や既存サービスに閉じることなく、ご自身が培ってきた業界知見・専門性を起点として、新たな事業機会を構想し、PoCから事業化・拡張まで一気通貫で携わることができるポストです。
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