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BtoB向けDX推進サービスにおける新規開発プロジェクトの企画・開発担当

三井住友カード株式会社

ビジネス 東京都江東区 企業サイト 掲載 7/4

給与

600〜1300万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開

仕事内容事業開発

三井住友カード株式会社のマーチャントビジネス本部にて、決済端末「stera」向けアプリマーケットプレイス「stera market」の新規開発プロジェクトを企画・推進するポジションです。顧客ニーズの分析からアプリベンダーとの調整、導入まで一貫してリードし、新規ソリューションの企画やKPI改善も担当します。中途採用で、新規事業開発の経験を活かせる環境です。

仕事内容

  1. SMCCが加盟店様にご提供するオールインワン決済端末「stera」は、決済端末でありながら、アプリのインストールによって様々な業務に対応出来る多機能端末です。
  2. SMCCはアプリのプラットフォーム「stera market」を運営することで、加盟店様のサービスの成功を支援しています。
  3. 本ポジションでは「stera market」の新規開発プロジェクトにて、顧客ニーズ聴取から各アプリベンダーとの調整等のプロジェクト推進からアプリ導入まで一貫してリードいただける方を募集します。
  4. 入社後は、まずは各会議体に参加いただきながらキャッチアップを進めていただきつつ、下記のような業務に従事いただきます。
  5. 「stera market」の新規開発(市場ニーズ、事業者課題の分析と解決策の設計)
  6. steraプラットフォームを活用した新規ソリューション企画・提案
  7. 各種KPIのモニタリング、プロダクト改善
  8. 具体的な担当業務はチーム内で分担をしていますので、経験・適性に応じて相談予定
  9. 社内の他部門や外部パートナーとの連携も多く、ステークホルダーとの連携が重要な業務
  10. 重要な事業開発を担っているため、役員レイヤーにも直接レポーティングをしながら業務を進めています

本ポジションの魅力

  1. 社会インパクト:政府や社会のニーズが高まっているキャッシュレスの推進を通して、より便利で暮らしやすい社会をつくっていく仕事に携わることが可能。社会的インパクトが大きい大企業の企画推進に携われる。
  2. 事業規模:30兆円を超えるクレジットカード取り扱い高など、三井住友フィナンシャルグループの中核を担うスケールの大きさ
  3. 経験の幅広さ:サービスの企画からリリースに至るまで、一気通貫で新規事業に携わることで今後のキャリア可能性を広げることができる。またプラットフォーマーとして、幅広い業界案件、大規模加盟店とのプロジェクトに携われる。
  4. チャレンジ性:決済ビジネスに関わらない新規ビジネスの創出に挑戦できる
  5. 弊社の持つ決済領域の強みを活かしながら、新しい切り口で社会の変化を加速させていく面白みのあるポジションです

募集背景

  1. strera terminalのローンチより約5年が経過し、設置拡大に伴い、stera marketも右肩上りに成長を続けています。
  2. キャッシュレスの進展や業務のデジタル化に伴い、加盟店様のニーズは拡大と共に多様化し、アプリ導入件数も年々増加している他、各企業の個別ニーズに合わせて開発するケースも増加しており、キャリア採用で増員を図っています。
  3. チームメンバーは大半が中途採用のメンバーかつ様々な業界の出身であり、金融業界の経験がなくとも安心してジョインいただける環境です。

配属部署

  1. マーチャントビジネス開発部 ソリューションデザインG
  2. ソリューションデザインG(10名 内キャリア8名):stera marketの企画・運営
  3. マーチャントビジネスG(9名 内キャリア5名):SME向けプロダクト開発
  4. ファイナンスG(10名 内キャリア3名):stera financeの企画・運営
  5. stera adsG(11名 内キャリア9名):stera adsの営業・企画
  6. 加盟店向けビジネスを行っている本部の中で、新規事業開発を担っている部署です。
  7. 配属グループはstera marketの企画を担当しており、10名程度の社員が在籍しています。8割以上がキャリア入社社員で、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
  8. 30代中心のメンバーで構成されていて、新たなビジネスにチャレンジする活気あふれる部署です。
  9. フレックスや在宅勤務の制度も積極的に活用しており、自由闊達な風土のもと、個人の裁量で業務に従事できる環境です。
フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
600〜1300万円/年
勤務地
東京都江東区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開
職種
事業開発
経験年数
不問
掲載日
7/4
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 新規サービスや事業の企画経験、またはプロジェクト推進経験
  • 要件定義やサービス設計に関わった実務経験
  • 社内外関係者を巻き込み、企画を具現化した実績
  • ITサービスやアプリに関する基礎的な知識

歓迎する経験

  • 金融/決済/リテール領域での業務経験
  • SaaSやプラットフォームサービスでの企画、開発経験
  • アプリ配信やサービス運用に携わった経験(アプリストアや管理画面での申請・リリース管理など)
  • 事業会社やコンサルティングファームでの新規事業経験
  • UI/UX設計やユーザビリティ検証の経験

待遇・福利厚生

  • 企業年金・DC制度
  • 国民の祝日
  • 年次有給休暇
  • 昇給年1回
  • 特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児看護休暇&介護休暇 ・バースデー休暇

この求人は三井住友カード株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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