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東京都の法人営業の求人3,789件

リレーションシップマネージャー(法人企業担当)

600〜1300万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)より70万円高い

勤務地
東京都江東区
休日
・(原則)週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

重要な法人顧客のマネージメント業務や戦略立案を行い、取引の拡大や新たなビジネス機会の創出を担います。顧客との長期的な関係性構築に向けた戦略を立案し、実行までリードするポジションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜1300万円/年

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応募資格

必須

  • 営業またはアカウントマネジメント経験
  • 新規プロジェクト立ち上げにおけるプロジェクト・マネージメント
  • 英語を用いた顧客折衝経験

求める人物像

  • 自ら主体的に動き、優先順位を判断し、関係セクションを巻き込みながら行動できる方
  • 異なる文化や考え方を尊重し、オープンかつ率直にコミュニケーションできる方
  • 未経験な分野でも積極的挑戦できる方

募集要項最終確認 11/5

職種
法人営業
雇用形態
・雇用形態:正社員(期間の定め:無)・試用期間:有(6ヶ月)※期間中、労働条件の変更なし
給与
600〜1300万円/年
給与の詳細
・想定年収:600万円~1,300万円・賃金形態:月給制・月額基本給:300,000円~770,000円・賞与:年2回(6月・12月)・所定時間外労働:有(別途、残業時間に応じて時間外手当を支給)※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外・給与更改:年1回(7月)
手当
通勤手当会社規定に基づき支給家賃補給金制度
勤務地
東京都江東区豊洲二丁目2番地31号 SMBC豊洲ビル
働き方
・在宅勤務頻度:平均1~2回/週※業務やプロジェクトの状況に応じて変動します
勤務時間
・時間外勤務平均:約20~30時間/月・フレックスタイム制度を活用可能・所定労働時間:7時間30分(休憩60分)・フレックスタイム制:有(コアタイムなし)
休日・休暇
・(原則)週休2日制(土・日)・祝日・年末年始(12月30日~1月3日)・有給休暇-初年度、最高14日(入社日に応じて変動)-次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日・特別休暇(慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など)
福利厚生
・退職金:有(確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金)・家賃補給金制度:有(会社が定める基準を満たす場合に支給)・労働組合:有(ユニオンショップ協定締結)
社会保険
・社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
選考の流れ
書類選考→面接(2~3回)→内定※内定後~入社前に在籍確認のため以下書類をご提出頂きます。①最終学歴にあたる出身校の卒業証明書(原本)②直近お勤め先の在籍証明書(原本)③源泉徴収票(原本)又は直近一カ月の給与明細写し
掲載日
2026/11/05 16:55(1日前)
最終確認
2026/11/05 16:55(1日前)

仕事内容

概要

  • 本ポジションでは重要な法人顧客に対するマネージメント業務や、戦略を立案し、取引の拡大や新たなビジネスの機会を創出いただきます。
  • 三井住友カードとしてお客様とどのように取引を拡大していくか・長期的な関係性を構築するかを戦略立案し、実行までリードするポジションです。

配属部

  • コーポレートビジネス本部 グローバルコーポレートビジネス部(GCB)
  • ※グローバル企業を担当する法人営業チームです

職務詳細

  • カード決済、また関連するサービスにおける法人顧客の担当
  • 法人顧客との新規ビジネスの創出
  • 各種商品・サービスやソリューションの提案
  • 案件のプロジェクト・マネージメント業務
  • 競合他社や業界の分析・戦略立案

募集背景

  • 法人マーケットのキャッシュレス需要の高まりに対し、従来の営業人員体制、顧客対応を大幅に増強するため。
  • 多種多様な業界に対する幅広い見識を当社営業人材として備えるため。

この求人は、三井住友カード株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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