日鉄日立システムソリューションズ株式会社の求人を18件掲載しています（2026年8月6日更新）。日鉄日立システムソリューションズ株式会社の募集求人で提示されている年収の平均値は533万円、中央値は500万円、最高年収は1000万円です。年間休日は平均123日、平均残業時間は月20時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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2か月前
当社独自ソリューションの新規開拓営業を担当するポジションです。法人営業経験者を歓迎し、キャリアチェンジも可能です。実績を残せば管理職や役員へのキャリアパスがあります。
2か月前
福岡開発センターにて金融・産業系システム開発を担当するアプリケーションエンジニアを募集します。要件定義から運用保守まで一気通貫で携わり、スキルに応じた工程に参画します。システム開発の実務経験1年以上が必要です。
2か月前
セキュリティエンジニアとして、脆弱性診断やセキュリティソリューションの要件定義から運用保守までを担当する。入社後は先輩社員とともに脆弱性診断業務から始め、ゼロトラストを軸とした対策ソリューションの設計・構築・運用に参画する。キャリアチェンジ歓迎で、将来的にはプロジェクトマネジメントやコンサルタントへのキャリアパスが用意されている。
2か月前
製造業のDXを加速させるITソリューション開発・導入エンジニアの募集。MESなどのソリューションの設計・構築・導入を担当し、キャリアチェンジ歓迎。プロジェクトリーダーやマネージャー、スペシャリストへのキャリアパスが用意されている。
2か月前
DXコンサルタントとして顧客企業のデジタル変革を推進するポジション。現状分析から戦略策定、システム導入や業務改革の実行支援までトータルで担当する。ERP導入支援の実績を活かし、DX推進を支援する。キャリアチェンジ歓迎で、ITコンサルタントやERP導入経験者を歓迎する。
2か月前
インフラエンジニアとして、様々な業種に対するITインフラの要件定義から運用保守までを一気通貫で担当する。入社直後は保守運用業務から始め、その後AWSを中心とした設計・構築・テスト工程に参画し、徐々に担当範囲を拡大していく。キャリアチェンジ歓迎で、将来的にはプロジェクトマネジメントやコンサルタントへのキャリアパスも用意されている。
2か月前
大手金融機関向けのインフラエンジニアを募集する求人。要件定義から運用保守まで一気通貫で担当し、入社後は小規模案件からキャリアを積む。インフラ設計・構築の実務経験1年以上が必須で、金融機関向け経験や運用管理ツールの経験は歓迎。給与は年収500万円～で、完全週休2日制・年間休日123日。フレックス勤務(コアタイム11:00～15:00)を導入している。
2か月前
銀行、保険、クレジットカード業務を中心に大規模システムの開発に参画するアプリケーションエンジニアを募集。上流工程から下流工程まで一気通貫で対応し、将来的にはPMやITコンサルタント、スペシャリストとしてのキャリアパスが用意されている。必須要件はシステム開発の実務経験1年以上と顧客とのコミュニケーション能力。フレックス勤務(コアタイム11:00～15:00)で、完全週休2日制。年収500万円～(一般層)。
2か月前
GRANDIT(ERP)導入チームのエンジニアとして、基本設計から開発、運用保守まで幅広く担当するポジションです。キャリアチェンジ歓迎で、スクラッチ開発系エンジニアからのスキルチェンジ希望も歓迎しています。入社後は設計・構築業務を中心に経験を積み、プロジェクトリーダーやマネージャー、ERP導入コンサルタントなどのキャリアパスを目指せます。
2か月前
電子帳簿保存法に対応するためのシステムコンサルティングを担当するポジションです。要件適応可否分析やシステム対応方針の策定、内部統制体制の運用設計などを行います。会計に関する知見とシステム開発の実務経験5年以上が必須です。
2か月前
統合電子帳票基盤システム(Paples)の導入エンジニアとして、お客様環境へのインストールや環境設定を担当する。業務系システム開発の実務経験3年以上が必須で、キャリアチェンジ歓迎。将来的にはプロジェクトリーダーとしての活躍が期待される。
2か月前
GRANDIT(ERP)向けインフラエンジニアとして、様々な業種に対するITインフラの要件定義から運用保守まで幅広く担当する。入社直後は保守運用業務から始め、その後AWSを中心としたインフラ設計・構築・テスト工程に参画し、徐々に担当範囲を拡大していく。キャリアチェンジ歓迎で、将来的にはプロジェクトマネジメントやコンサルタントへのキャリアパスも用意されている。
2か月前
企業のペーパレスDXを推進するための帳票基盤統合や企業間取引のデジタル化の提案、導入、運用プロジェクトリーダーを担当する。基幹系システム開発の実務経験5年以上が必須で、コンサルタント経験やデジタルドキュメント製品開発経験、クラウドサービス利用経験が歓迎される。
2か月前
GRANDIT導入コンサルタントとして、ERP導入プロジェクトをリードする中核ポジション。要件定義から導入までプロジェクト全体を牽引し、当社のプライム案件で多様な業界経験を積める。キャリアチェンジ歓迎で、ERP導入経験者や業務知識を持つ方を歓迎する。
2か月前
SAP導入プロジェクトの技術者として、技術コンサルティングからシステム設計・開発までを担当する。BTPやクラウド、Fiori、API開発などの最新技術領域に携わり、キャリアチェンジ歓迎のポジション。将来的にはシステムアーキテクトやプロジェクトマネージャーなどへのキャリアパスが用意されている。
2か月前
SAPシステムの導入、移行、運用保守を担当するSAP BASISエンジニアの募集です。未経験者は社内教育とアシスタント期間を経て、2年目からプロジェクトを担当します。経験者は即戦力として各工程を担当し、リーダ経験者はチームを率います。
2か月前
SAP導入コンサルタントとして、プロジェクトの要件定義から運用保守まで幅広く担当するポジションです。キャリアチェンジ歓迎で、SAP ERPの運用保守・アドオン開発・コンサルタント経験者や他ERPの導入・保守経験者を求めています。将来的にはプロジェクトマネージャーなど様々なキャリアパスが用意されています。
2か月前
SAP ERP向けワークフローシステムの導入エンジニアを募集。弊社独自ソリューションの計画・開発・導入を担当し、要件定義から運用保守まで携わる。キャリアチェンジ歓迎で、BTPやS/4HANAクラウドのプロジェクト経験者を求めている。
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