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GRANDIT導入コンサルタント
給与
700〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 123日
完全週休2日
仕事内容ITコンサルタント
GRANDIT導入コンサルタントとして、ERP導入プロジェクトをリードする中核ポジション。要件定義から導入までプロジェクト全体を牽引し、当社のプライム案件で多様な業界経験を積める。キャリアチェンジ歓迎で、ERP導入経験者や業務知識を持つ方を歓迎する。
業務概要
- 当社プライムのGRANDIT(ERP)案件において、導入コンサルタントとしてプロジェクトをリードする。
- キャリアチェンジ歓迎で、ERP導入コンサルタント経験者やシステムエンジニアからのジョブチェンジ、製造・販売・物流・経理などの業務知識を持つ方のチャレンジを歓迎する。
キャリアパス・本ポジションの魅力
- 当社にはプライム案件が多数あり、多様な業界のプロジェクトに参画できる。
- 幅広い経験を積み、ERP導入コンサルタントとしてのスキルアップが可能。
- 導入時に築いたお客様との信頼関係を活かし、GRANDIT以外のソリューションを提案するなど、仕事の幅を広げられる。
仕事内容
- GRANDIT導入コンサルタントはプロジェクトの中核ポジションで、お客様やPJメンバと緊密にコミュニケーションを取りながら、要件定義やFit/Gap分析、システム設計から導入までプロジェクト全体をリードする。
- 当社はGRANDITコンソーシアムのプライムパートナーとして、40社以上の幅広い業種業態のお客様へのGRANDIT導入実績があり、製造業や商社向けのテンプレートや自社帳票ソリューションとの連携など独自の強みを持つ。
- ご自身のスキルだけでなく、当社のノウハウや有識者のナレッジも活用し、PJ経験を通してスキルアップすることが期待されている。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 123日
- 職種
- ITコンサルタント
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- ERP導入プロジェクトでのリーダーまたはPM経験(3年以上)
- 要件定義、設計、導入支援などの上流工程経験(ERP以外の開発案件でも可)
- 課長レイヤ以上の顧客折衝や5名以上のチームマネジメントの実績
- 業務領域(例:会計、販売、物流、生産管理など)の知識
歓迎する経験
- GRANDIT導入経験
- ITプロジェクトマネジメントの豊富な経験(5年以上)
- SQL ServerやC#を用いたシステム開発経験
- SAP認定資格、簿記資格、PMPなどの関連資格保持者
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 休暇制度
- 住宅手当・家賃補助
- 単身赴任手当、交代勤務手当、役職手当、マネジメント手当など
- 国民の祝日
- 契約スポーツクラブ
- 完全週休2日制
- 慶弔休暇
- 提携宿泊施設補助
- 残業・深夜手当あり
- 社会保険完備
- 福祉休暇
- 財形貯蓄制度
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
この求人は日鉄日立システムソリューションズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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