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東京都のITコンサルタント(SIer)の求人81件

ERPパッケージシステムコンサルタント

700〜1600万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のITコンサルタント(SIer)の求人の中央値(630万円)より70万円高い

勤務地
東京都江東区
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

大型ERPパッケージの導入開発保守プロジェクトで、システムコンサルタントとして導入支援、要件定義、プロジェクトマネジメント、運用保守を担当します。顧客企業への業務要件分析・改善提案や、ERPシステムの導入・追加提案を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700〜1600万円/年

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応募資格

必須

  • ERPパッケージにおける導入経験3年以上(製品問わず)例:OBIC、OBC、SAP、Oracle。もしくは会計、購買、人事給与勤怠、資産、在庫、等に関連するシステムの要件定義~設計経験3年以上
  • ネイティブレベルの日本語力

歓迎

求める人物像

  • 業務ノウハウやモジュール毎の機能・特性を熟知している方
  • アドオン開発の設計担当からコンサル方向にギアチェンジしたい方
  • チャレンジ精神があり、粘り強く努力を惜しまない方
  • 大規模プロジェクト/難易度の高い案件/要件定義・概要設計などの上流工程にチャレンジしたい経験者

募集要項最終確認 10/15

職種
ITコンサルタント(SIer)
雇用形態
GienTech Japan中途採用正社員
採用区分
GienTech Japan中途採用
給与
700〜1600万円/年
給与の詳細
【給与】想定年収:700万円~1600万円※経験スキルにより応相談可※見なし残業代込み 32.5時間/月※管理監督職は残業代の支給対象外【年収例】 ・800万/35歳・SE&PM経験6年(月給62万円+賞与年1回) ・740万/44歳・SE&PL経験20年(月給57万円+賞与年1回) ・624万円/34歳・SE経験10年(月給48万円+賞与年1回)年1回(別途評価制度あり)年1回業績賞与(4月頃) ※平均支給額:1ヶ月分
手当
交通費上限5万円時間外勤務手当月32.5時間以上
勤務地
東京都江東区富岡2丁目11番6号 HASEMAN BLDG. 6階
働き方
■週3日ほどリモートワーク可
勤務時間
9:00~17:30(実労働時間7.5時間) ※フレックス勤務制度:あり(配属先に準じます)【ERPコンサルティング部隊を引率するチャンス!ITソリューション提案活動にもチャレンジ/月平均残業20時間弱、週3ほどリモート/入社3か月でリーダーやマネジメントを任されることも!
年間休日
123日
休日・休暇
年間123日以上完全週休2日制(土日)祝日年末年始有給休暇(初年度付与日数最大10日)慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇(取得実績あり)介護休暇(取得実績あり)生理休暇
福利厚生
ライフプラン手当(確定拠出年金)定期健康診断結婚、出産お祝い金eラーニング技術資格取得補助制度外部研修受講制度入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり社内イベント社員紹介制度社長のおごり自販機服装自由
社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
経験年数
3年以上
掲載日
2026/10/11 17:43(5日前)
最終確認
2026/10/15 06:18(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 大型ERPパッケージソフト(販売、会計、物流、人事給与勤怠領域)の導入開発保守プロジェクトで、システムコンサルタントとして下記のような業務をご担当頂きます。
  • 導入支援、要件定義、プロジェクトマネジメント業務
  • 顧客ERPシステムに対し、調査・障害対応、問合せ対応、CR対応等運用保守作業

提案と要件定義

  • 顧客企業に提案
  • 業務要件分析と改善提案
  • システム化要件の提案

導入

  • システムを構築・導入及び導入における要件定義業務を対応頂きます。
  • その後の基本設計、詳細設計、テスト業務は業務SEが対応頂きます。
  • ※1つのプロジェクトを2~3名で担当頂きます。
  • 情報共有や意思決定が早い少数精鋭体制です。
  • 比較的早いサイクルでスピード感を持って経験を積むことが可能です。

導入定着支援・追加提案

  • 改善に必要となった追加アプリケーションの導入提案、
  • 管理会計パッケージにこだわらず、経営のボトルネックとして判明した業務の改善提案、システム提案を行います。

ポジションの魅力

  • 1. 大手企業向け大規模の業務系システム開発プロジェクトで上流メインの業務なので、関連業務知識を深く習得できます。システムの導入開発により、デジタルトランスフォーメーションを推進する貴重な経験を積むことができます。
  • 2.クライアントの業務プロセスを深く理解し、それを効率的なシステムソリューションへと変換するスキルが求められてます。毎回の導入や開発が挑戦であり、技術力、ビジネス理解、そしてチームワークを成長させる絶好の機会。
  • 3.新しいアイデアを積極的に提案し、プラットフォームで実現することが奨励されています。設計から開発、実際の導入に至るまで、イノベーションが求められる環境で働きながら、全プロセスに携わることができます。
  • 4. チームプロジェクト体制の中で働いているので、お互い尊重しつつ、助け合いながら、チームで仕事をする醍醐味を感じられます。

この求人は、GienTech Japan株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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