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生産管理システム開発エンジニア(mcframe)
32.8〜44.8万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※・食事補助(OFFICE DE YASAI/パンスク等)※100円で総菜やパン購入可 (事業場による)
どんな仕事かAIによる生成
サプライチェーンマネジメント領域を中心に、生産管理・販売管理・原価管理業務のコンサルティングからERP導入までの工程を担当します。mcframeを活用し、基本構想からシステム導入までの全フェーズに携わります。また、アジアを中心とした現地法人へのコンサルティングやERP導入に携わることも可能です。
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応募資格
必須
- SEとしての経験が3年程度あること
歓迎
- 生産管理領域の業務知識があること
- 製造業界での情報システム経験もしくはIT子会社でのご経験を有する方
- PKG導入の経験があること
下記資格所有者
- mcframe認定コンサルタント資格
- 簿記2級
- Oracle認定資格
- 日商簿記2級、基本情報・応用情報 ※いずれも保有者は優遇
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- ITコンサルタント(SIer)
- 雇用形態
- 正社員試用期間:3か月 試用期間中の給与および労働時間の取り決めは本契約と同様とする
- 役職
- プロジェクトをリードする「プロジェクトマネージャー」や「パッケージ導入コンサルタント」として最終的には、プロジェクトマネージャーとして、お客様との交渉含めて、プライム案件を遂行する立場で業務することを想定しています。
- 給与
- 32.8〜44.8万円/月
- 給与の詳細
- 月給 327,500円〜447,500円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■手当:27,500円(ライフワーク支援金) ※固定残業代は、残業の有無にかかわらず20時間分(等級に応じて30時間分)を支給し、超過分は別途支給。 【想定年収:470万~700万円】
- 手当
- 手当27,500円(ライフワーク支援金)
- 勤務地
- 1050003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー 15F
- 働き方
- ・テレワーク制度(自宅、会社契約のサテライトオフィスも活用可能)
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制度
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土日祝)・年間休日:123日・有給休暇:10日~20日を毎年付与※初年度は10日(入社月から使用可)。最大40日。※積立有給制度(最大120日)有・夏季休暇:5日(6~11月で自由に取得)・年末年始休暇(12月30日~1月4日)・創立記念日休暇(8/26をベースに土日含め3連休になるよう毎年変動)・慶弔休暇・産前・産後休業・育児休業・介護休暇・介護休業・育児目的休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年毎に、最大3週間の休暇付与)
- 福利厚生
- ・テレワーク制度(自宅、会社契約のサテライトオフィスも活用可能)・フレックスタイム制度1.退職金・・・勤続年数・等級に応じて毎年会社が積立2.企業型年金(DC)・・・給与天引きで積立(社会保障・所得税非課税)3.公認会計士企業年金基金・・・給与の一定額を毎年積立・従業員持株会(掛金の10%を会社が上乗せして購入)・財形貯蓄制度・生命保険団体扱い制度・団体型新医療保障保険・友の会 年3回まで、部門懇親会の費用を会社が負担(8000円/人×3回)・クラブ活動 野球、ゴルフ、スキー、ボウリング 等・Smile Bar(毎月1回、東京地区) ドリンク・軽食を提供し、自由に交流できる社内イベント・健康相談会 毎月1回、産業医が来社し、相談ができます。・EAP(社員支援プログラム)サービス 外部カウンセラーに匿名で相談ができます。・食事補助(OFFICE DE YASAI/パンスク等)※100円で総菜やパン購入可 (事業場による)・ベネフィットステーション会員・カフェテリアポイント(毎年2万円分を付与)・永年勤続表彰制度 (リフレッシュ休暇2~3週間/10~20万円分の旅行ポイント付与)・慶弔金支給・総合福祉団体保険 ※正社員(契約社員は対象外)・3大疾病保障保険(ホスピタA)・労働災害総合保険(法定外)◇研修 ・コンサルティング研修・IFRS研修(公認会計士のコンサルタントが解説)・シスコン研修(システムコンサルティング手法の研修)・DX推進主催の研修・PJ事例勉強会 など資格取得者に、2~50万円の奨励金を支給しています。※不定期で「資格取得キャンペーン」を実施し 会計・IT系資格の受験料を全額補助します。◇約300コンテンツのEラーニングを用意◇次世代タレント研修手当(次世代リーダー育成研修参加者に手当を支給。賞与支給時)します・社内懸賞論文(年1回。任意で論文を作成し表彰)・PJ表彰(年1回。その年の優秀プロジェクトを表彰し、報奨金を支給)・公認会計士・税理士などの専門資格維持に必要な費用は会社負担
- 社会保険
- 社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(敷地内に喫煙専用室設置)
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学院修了以上
- 選考の流れ
- 書類選考から内定まで2~3週間程度を想定しております。② 一次面接(オンライン)③ 二次面接(対面)※1次面接の前後に適正検査(Web)を実施いただきます。
- 選考期間
- 書類選考から内定まで2~3週間程度を想定しております。
- 掲載日
- 2026/06/30 12:52(109日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 09:25(1日前)
仕事内容
担当業務
- サプライチェーンマネジメント領域を中心として生産管理・販売管理・原価管理業務においてコンサルティングからERP導入までの一連の工程に携わっていただきます。
- 当社はERP「mc frame」を活用しコンサルティング(基本構想)からシステム導入までを一気通貫で提供する独自の方法論に基づいたサービスを提供しています。
- そのため基本構想からシステム導入までの全フェーズに関与することで机上ではない“本物”の業務スキル・システムスキルを身につけることができます。
- また、弊社海外子会社と連携しアジアを中心としたお客様の現地法人へのコンサルティングやERP導入に携わっていただくことも可能です。
- 入社後は、プロジェクトをリードする「プロジェクトマネージャー」や「パッケージ導入コンサルタント」としてサプライチェーンマネジメント領域のコンサルティングやパッケージ導入に関する事業部門に所属し活躍して頂く予定ですが、将来的には業務コンサルタントへとキャリアアップしていただくことも可能です。
- 今後の事業拡大に向けて中心となって活躍していただける方を募集しています。
ポイント
- 生産管理領域において、コンサルティングからPKG導入までの一連の経験を積むことが可能
- プライム案件としてのリーダ経験を積み、キャリアップを行う事が可能
配属部門
- mcframe案件を専門に行っている部署で、mcframeを通じて製造業全般の業務知識、経験を積むことができます。
- 部員メンバーも半分で20代以上で構成されており、若いメンバーであっても顧客の最前線で業務遂行するチャンスが多数ある職場です。
キャリアアップ/キャリアパス
- 入社後は、mcframeの認定資格取得を通じて、mcframe、及び、製造業全般の業務知識を習得してもらいます。
- その後は、実PJを通じて、mcframeのコンサルティングから導入までの業務を遂行して頂きます。
- 最終的には、プロジェクトマネージャーとして、お客様との交渉含めて、プライム案件を遂行する立場で業務することを想定しています。
この求人は、株式会社ビジネスブレイン太田昭和の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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