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大手自動輸送機器メーカー向け生産管理システム構築エンジニア(PL・PM候補)
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※・食事補助(OFFICE DE YASAI/パンスク等)※100円で総菜やパン購入可 (事業場による)
どんな仕事かAIによる生成
地元の大手自動輸送機器メーカーの業務改善につながる生産管理システム構築を行うプロジェクトです。生産計画、調達、在庫、製造実行管理、原価管理などの業務システムを担当します。要件定義から設計、スクラッチ開発、テストまでシステム導入の一連の工程を担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 業務アプリケーション開発/運用の経験がある
- 上流工程(要件定義/基本設計)の経験がある
歓迎
★以下の方は大歓迎です★
- データベース設計の知見(テーブル設計など)がある方
- プロジェクトリーダー経験がある方
- 顧客折衝の経験がある方
- 後輩指導経験がある方
- 生産管理業務の知識がある方
求める人物像
- 前職で誰にも負けないくらい頑張ってきたことがある人
- (一生懸命取り組んできたことを自分の言葉で言語化できる人)
- 人とのコミュニケーションが好きでチーム開発で自身の力を発揮できる人
- (傾聴力に長けている、人のためになることを取り組むのが好きな人)
- システム開発が好きで趣味でも新しい開発技術のことを調べたり実際に試しているような方
応募について
- 不問
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- システムエンジニア(SE・SIer)
- 雇用形態
- 正社員試用期間:3か月試用期間中の給与および労働時間の取り決めは本契約と同様とする
- 役職
- PL・PM候補
- 給与
- 500〜750万円/年
- 給与の詳細
- 月給 347,500円〜447,500円 想定年収:500万-750万 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■手当:27,500円(一律) ※固定残業代は、残業の有無にかかわらず20時間分(等級に応じて30時間分)を支給し、超過分は別途支給。
- 手当
- 手当27,500円(一律)
- 勤務地
- 4300933 支店:静岡県浜松市中央区鍛冶町321-5静岡県磐田市
- 転勤
- 【転勤無】
- 働き方
- ・在宅勤務/フレックス勤務可能PJフェーズにより変動はありますが、出社在宅が半々のハイブリッド勤務です。
- 勤務時間
- ・フレックス勤務可能・残業時間は通常期0~15時間、繁忙期20~30時間程度・標準勤務時間7.5H・フレックスタイム制度
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土日祝)・年間休日:124日・有給休暇:10日~20日を毎年付与 ※初年度は10日(入社月から使用可)。最大40日。 ※積立有給制度(最大120日)有・夏季休暇:5日(6~11月で自由に取得)・年末年始休暇(12月30日~1月4日)・創立記念日休暇(8/26をベースに土日含め3連休になるよう毎年変動)・慶弔休暇・産前・産後休業・育児休業・介護休暇・介護休業・育児目的休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年毎に、最大3週間の休暇付与)
- 福利厚生
- 最大15万円の資格取得制度(お祝い金制度)・テレワーク制度(自宅、会社契約のサテライトオフィスも活用可能)・フレックスタイム制度1.退職金・・・勤続年数・等級に応じて毎年会社が積立2.企業型年金(DC)・・・給与天引きで積立(社会保障・所得税非課税)3.公認会計士企業年金基金・・・給与の一定額を毎年積立・従業員持株会(掛金の10%を会社が上乗せして購入)・財形貯蓄制度・生命保険団体扱い制度・団体型新医療保障保険・友の会 年3回まで、部門懇親会の費用を会社が負担(8000円/人×3回)・クラブ活動 野球、ゴルフ、スキー、ボウリング 等・Smile Bar(毎月1回、東京地区) ドリンク・軽食を提供し、自由に交流できる社内イベント・健康相談会 毎月1回、産業医が来社し、相談ができます。・EAP(社員支援プログラム)サービス 外部カウンセラーに匿名で相談ができます。・食事補助(OFFICE DE YASAI/パンスク等)※100円で総菜やパン購入可 (事業場による)・ベネフィットステーション会員・カフェテリアポイント(毎年2万円分を付与)・永年勤続表彰制度 (リフレッシュ休暇2~3週間/10~20万円分の旅行ポイント付与)・慶弔金支給・総合福祉団体保険 ※正社員(契約社員は対象外)・3大疾病保障保険(ホスピタA)・労働災害総合保険(法定外)資格取得者に、2~50万円の奨励金を支給しています。※不定期で「資格取得キャンペーン」を実施し 会計・IT系資格の受験料を全額補助します。・約300コンテンツのEラーニングを用意・次世代タレント研修手当(次世代リーダー育成研修参加者に手当を支給。賞与支給時)します・社内懸賞論文(年1回。任意で論文を作成し表彰)・PJ表彰(年1回。その年の優秀プロジェクトを表彰し、報奨金を支給)・公認会計士・税理士などの専門資格維持に必要な費用は会社負担
- 社会保険
- 社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(敷地内に喫煙専用室設置)
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 書類選考から内定まで2~3週間程度を想定しております。① 書類選考② 面接(1~2回)※オンラインまたは対面※面接の前後に適正検査(Web)を実施いただきます。※面接をお急ぎの方や、転職を少し先にお考えの方も、選考日程や入社時期は柔軟に調整しますので、お気軽にご相談ください。
- 選考期間
- 書類選考から内定まで2~3週間程度を想定しております。
- 掲載日
- 2026/06/30 12:52(109日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 09:25(1日前)
仕事内容
業務内容
- 地元の大手自動輸送機器メーカの業務改善につながるシステム構築を行うプロジェクトになります。
- ユーザー部門と距離の近い案件が多く、ユーザーから感謝言葉を直接かけて頂くこともでき達成感を感じることができるプロジェクトです。
業務領域
- 生産計画、調達、在庫、製造実行管理、原価管理など、主に生産管理領域の業務システムまでを担当します。
- 製造業の生産管理の深い業務知識を身につけることが可能です。
業務内容
- 業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、スクラッチ開発(製造)、テスト(試験)までシステム導入に関わる一連の工程を担当しますので、幅広いシステム構築経験を積むことができます。
- ★まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指していただきます。
プロジェクト人数
- 50名(BP様も含む)
開発環境
- 使用言語:C#、Java、Javascript
- 使用DB:PostgreDB
- 使用環境:Linux、AWS
開発手法
- ウォーターフォール
その他ツール
- Teams、Git
部門の特徴
- 生産管理業務を得意としているメンバーが多いです。
- スクラッチ開発の案件が多いため、アプリ開発(プログラミング、業務アプリ設計、システム導入など)に長けたメンバーが多く在籍しています。
- 20代から30代前半のメンバーも多く、積極的に新しい技術やスキルを身につけることにも取り組んでおり、前向きな雰囲気があります。
- 中堅社員も穏やかな雰囲気のメンバーが多く、OJTで育成に取り組んでくれています。
キャリアパス
- ご経験に応じて適切なポジション・業務をお任せいたします。
- 1.プログラマー
- └C#、Java、Javascriptなどを使用したアプリの設計、開発、テストを主に担当
- 2.システムエンジニア
- └システム構築の幅広い知識やスキルを有するプロフェッショナル。
- お客様との折衝など上流工程もでき、技術面や業務面など開発チームを引っ張る存在
- 3.プロジェクトリーダー
- └3~10人程、チームの計画、実行、完了に関する全体的な責任を持ち、システム開発チームのQCDの管理を行う存在
- 4.アカウントマネージャ
- └対象のアカウント(お客様)ビジネスの代表者として、ビジネス全体を引っ張っていく存在。お客様のことをよく知り、
- お客様の要望にあった提案ができる。ビジネスの維持拡大に向けたプラン作成や施策実行ができ、ビジネスかかわるステークホルダーに対して影響力がある。
- 5.技術のスペシャリスト
- └最新技術に精通し、クラウド(AWSなど)のスペシャリストとして、組織全体、PJ横断で技術の伝道師、共通サポートとして支店、部門全体を支える存在。
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