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大阪府のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人263件

Web・業務システムエンジニア(上流工程/SE~PL)

550〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は大阪府のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人の中央値(500万円)より50万円高い

勤務地
大阪府大阪市
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

大手製造業向けの基幹システム刷新プロジェクトに、要件定義などの上流工程から参画します。お客様の業務課題や要望を整理し、システム要件への落とし込みから設計・開発、テスト、リリースまでを推進します。PLとして、プロジェクト推進や開発チームのマネジメント、お客様・他チーム・ベンダーとの調整も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与550〜1000万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • PL/開発リーダーとしてのプロジェクト推進経験
  • メンバーの進捗管理/タスク管理/成果物レビュー経験
  • 顧客折衝/ベンダーコントロール経験
  • 販売管理/生産管理などの業務システム経験
  • 製造業向け基幹システムの開発/刷新経験
  • DDD(ドメイン駆動設計)を用いたシステム開発経験

募集要項最終確認 10/15

職種
システムエンジニア(SE・SIer)
雇用形態
正社員
役職
PLとして、担当領域のプロジェクト推進や開発チームのマネジメント、お客様・他チーム・ベンダーとの調整なども担当いただく想定です。
給与
550〜1000万円/年
給与の詳細
■想定年収550~1000万円※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します※見なし残業代込み 32.5時間/月※管理監督職は残業代の支給対象外年1回(別途評価制度あり)年1回業績賞与(4月頃) ※平均支給額:月給1ヶ月分
手当
交通費上限5万円時間外勤務手当転居支度金10万円
勤務地
大阪府大阪市
働き方
在宅勤務可(在宅勤務と出社のハイブリットで働いている社員が60%程度) ※プロジェクトによって変更あり在宅勤務可(頻度は相談)
勤務時間
9:00~17:30(実労働時間7.5時間) ※フレックス勤務制度:あり(配属先に準じます)・フレックス勤務可 ※プロジェクトによって変更あり・平均残業時間22時間程度 ※デジタルイノベーション部の平均(全社は26時間程度)
年間休日
123日
休日・休暇
年間123日以上完全週休2日制(土日)祝日年末年始有給休暇(初年度付与日数最大10日)慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇(取得実績あり)介護休暇(取得実績あり)生理休暇
福利厚生
ライフプラン手当(確定拠出年金)定期健康診断結婚、出産お祝い金eラーニング技術資格取得補助制度外部研修受講制度入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり社内イベント社員紹介制度社長のおごり自販機服装自由
社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
経験年数
3年以上
掲載日
2026/10/11 17:42(5日前)
最終確認
2026/10/15 06:18(1日前)

仕事内容

募集背景

  • IND(産業事業部)部署は、20年以上大手製造/流通/小売業企業向け大規模業務系システムの開発保守、またERPシステム導入開発、DX推進をベースに、顧客の課題が解決できるITサービスを提供しており、数多くの実績を残しております。
  • 現在本事業部_DI(デジタルイノベーション)部には上流から下流まで対応できるメンバー40名以上がいて、海外自社開発センターのメンバー200名も下流業務を協力する時もあります。
  • 今後さらなるビジネス拡大にむけて、上流から下流までご対応いただける、Web/Open系開発やDX推進開発経験のある方を募集しています。

業務内容

  • 大手製造業向けの基幹システム刷新プロジェクトを中心に、要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画いただきます。
  • 販売管理・生産管理などの業務領域を対象として、お客様の業務課題・要望を整理し、システム要件への落とし込みから設計・開発、テスト、リリースまで一連のシステム開発を推進します。
  • PLとして、担当領域のプロジェクト推進や開発チームのマネジメント、お客様・他チーム・ベンダーとの調整なども担当いただく想定です。
  • ご経験・スキルに合わせて、以下等の業務を担当いただきます。
  • お客様へのヒアリング、業務要件/システム要件の整理
  • 基幹システム刷新における要件定義
  • 販売管理/生産管理等の業務システム設計
  • Web/オープン系システムの設計・開発
  • プロジェクト計画/進捗/課題/品質管理
  • 開発メンバーのマネジメント、レビュー
  • お客様、他チーム、ベンダー等のステークホルダーとの調整
  • システム移行、テスト、リリースの調整
  • 単に決められた仕様に沿って開発するのではなく、お客様の業務を理解したうえで、要件定義からシステム実現までをリードしていただくポジションです。

デジタルイノベーション部の魅力

  • チームでのプロジェクト体制、メンバー間交流しやすい
  • ご希望の仕事が叶えやすい:様々なプロジェクトがあり、仕事の範囲も上流工程メインor上流から下流まで
  • 明瞭な評価制度と裁量権の大きさから昇格スピード早い。PM/コンサルへ挑戦可
  • 今後コンサル~PMを目指したい方は、その経験を積める環境。

本ポジションの魅力

  • 製造、金融、流通、小売業企業向け業務系システム開発プロジェクトで上流から参加することにより、業務プロセスを深く理解し、それを効率的にシステムへ変換するスキルが伸びます。
  • プロジェクトは様々で業務系システム開発からデータ分析、クラウド環境設計構築まで、仕事の範囲は上流メインまたは上流から下流まで全部対応するなどいろいろあります。定期的な1on1や面談でなるべく社員のご希望のプロジェクトにアサインするよう努めるので、自分のやりたいことが叶えやすいです。
  • チーム体制でのプロジェクトなので、お互い意見交換し、助け合いながら、チームワークを成長させる絶好の機会です。
  • 自社出社勤務プロジェクトが多く、月1帰社会でプロジェクトの振り返り、これから携われるプロジェクトの紹介、軽食会などで情報交換し、親睦を深めます。

クライアント

  • 国内大手電子機器メーカー

背景

  • 事業拡大に伴い、各部門・システムに分散していた業務データやマスタを統合し、全社で一貫して活用できる新たな基幹システム・データ基盤を構築するプロジェクトです。
  • 従来のシステムごとに個別管理されていたデータや業務プロセスを整理・標準化し、業務効率化やデータ品質の向上、将来的なデータ活用を見据えたシステム刷新を進めています。

プロジェクト内容

  • 新基幹システムの構築、マスタデータの管理・統合、データマネジメント、データ連携、システム基盤の設計・構築など

参画フェーズ

  • 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、移行、リリース

体制・役割

  • お客様および複数の開発チーム・ベンダーと連携しながら、新基幹システムの構築を推進します。
  • 業務要件の整理からシステム設計・開発、データ移行まで幅広い領域に関わり、担当領域に応じてプロジェクト推進やチームリードも担います。

プロジェクトに関わることの魅力

  • 大手メーカーの事業を支える大規模な基幹システム刷新に、上流工程から関わることができます。
  • 単なるシステム開発にとどまらず、マスタ統合やデータマネジメントなど、企業全体のデータ活用の土台となる仕組みづくりを経験できます。
  • 大規模システムにおける業務・データ・アプリケーション・基盤を横断した知識を身につけられるプロジェクトです。

クライアント

  • 国内大手電子機器メーカー

背景

  • 事業環境の変化や既存システムの老朽化に対応するため、販売管理・生産管理など企業活動の中核を担う基幹システムの刷新を進めています。
  • 既存業務やシステムをそのまま置き換えるだけではなく、業務プロセスやシステム構成を整理し、今後の事業変化にも対応できる新たな基幹システムの構築を目指しています。
  • そのため、システム開発だけでなく、お客様の業務を理解し、業務要件をシステム要件へ落とし込める上流工程の経験者が重要な役割を担います。

プロジェクト内容

  • 販売管理・生産管理等の基幹システム刷新、業務・システム要件の整理、Web・オープン系システムの設計・開発、データベース設計、既存システムからの移行など

参画フェーズ

  • 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、移行、リリース

体制・役割

  • お客様の業務部門・IT部門や開発チーム、関連ベンダーなどと連携しながら、担当領域のプロジェクトを推進します。
  • お客様へのヒアリングを通じて業務課題や要望を整理し、システム要件への落とし込み、基本設計以降の開発工程につなげていきます。
  • PLとして、担当領域の進捗・課題・品質管理、メンバーのマネジメントや成果物レビュー、お客様・関連チームとの調整なども担当します。
  • また、フロントエンド・バックエンド・データベースを含むシステム全体を理解しながら、開発チームをリードしていただきます。

プロジェクトに関わることの魅力

  • 大手メーカーの事業を支える大規模な基幹システム刷新に、要件定義から一貫して携わることができます。
  • 単なる開発チームの管理だけではなく、お客様の業務課題・要望を直接把握し、「どのようなシステムを構築するのか」を決める上流工程からプロジェクトをリードできる点が特徴です。
  • 販売管理・生産管理など製造業の中核となる業務知識を深めながら、要件定義・システム設計・プロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。
  • 将来的には、より大規模なプロジェクトのPMや、業務・IT双方の知識を活かした上流ポジションへのキャリアアップも目指せます。

キャリアパス例

  • PM:小規模なプロジェクト推進から大規模なプロジェクト管理を経験し、プロジェクトマネージャーとして成長
  • 業務コンサル:業務に強みを持ち、上流工程の基本設計、要件定義を経験し、コンサルとして成長
  • スペシャリスト:技術に強みを持ち、幅広い開発技術力、基盤構築、またはクラウド、AIなど最先端の技術を習得しながらスペシャリストとして成長

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