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アプリケーション開発エンジニア
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 休日
- 年間休日124日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
サービス開発における企画・提案から要件定義、設計、開発までを担当します。医療検査機器の遠隔監視システム、空調管理システム、自動販売機売上管理システムなどの案件事例があります。経験を考慮しつつPL／PMのポジションを任されるほか、技術に特化したスペシャリストのキャリアも用意されています。
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応募資格
必須
いづれか必須
- ソフトウェア開発経験5年以上
- 0ベースからの新規開発の経験
- 10人規模以上のマネジメント経験
- 顧客折衝、PMとの調整・折衝、メンバーの工程、工数管理などの対人折衝の経験
歓迎
- プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感のある方
求める人物像
- プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感のある方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- システムエンジニア（SE・SIer）
- 雇用形態
- 正社員契約期間： 期間の定めなし試用期間： 有（3か月）
- 役職
- リーダーポジション
- 給与
- 625〜980万円/年
- 給与の詳細
- 応相談 賃金形態： （想定年収）625万円～980万円 月給制 月給302千円～、基本給302千円～ ※住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給 住宅手当例：月2万円※支給条件有残業手当： 有 残業時間に応じて全額支給昇給： 年1回賞与実績: 年2回(4～6ヶ月分程度)
- 手当
- 住宅手当月2万円残業手当扶養手当通勤手当家族手当住居手当
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 転勤
- 配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります
- 働き方
- 在宅勤務実施率：44%
- 勤務時間
- 勤務時間： フレックスタイム制度 標準労働時間 7時間45分（休憩 45分） 標準勤務時間帯 9：00～17：30月平均残業時間：25時間
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間124日（2025年度）土曜日曜祝日年末年始夏季休暇メーデー他毎年4月に25日付与※入社日から付与、ただし入社月により付与日数は異なる※入社半年後、累計付与日数10日以上
- 福利厚生
- 資格取得支援制度家族手当住居手当厚生年金基金退職金制度長期休暇制度財形貯蓄制度リゾート施設（保養所）利用スポーツ施設利用各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）産休制度育児休業制度介護休業制度他研修制度： 有
- 社会保険
- 社会保険：有（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金）
- 受動喫煙対策
- ※喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、駐在者については、駐在先により異なる。
- 業務の変更の範囲
- 本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります
- 就業場所の変更の範囲
- 当社拠点全般
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/01 01:09（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 23:20（2日前）
仕事内容
募集部署（西日本事業本部）の特徴
- 車載、自律移動ロボット、モビリティサービス、医療検査機器開発、空調機器開発など、一つの事業に留まらず幅広い事業を展開しています。そのため社内でも先陣を切ってビジネスを広げており、さまざまな領域のスキルを保有している点が強みとなります。
採用背景
- 医療や産業用途、自動産業などでも「モノづくり」から「コトづくり」への転換を目指してデータ駆動型 IoT/DX 領域への投資が強化されています。今後のさらなる市場拡大を見据え、当社としても組織基盤の強化・ビジネス拡大を目論み、将来の中核となるメンバーを募集いたします。
仕事の概要
- 本職種では、サービス開発における企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただきます。自分が手触り感を持ってつくったものが評価され、ユーザーからのフィードバックを受けられるため、エンジニアとしてのやりがいを感じることができます。
業務の魅力
- さまざまなお客様や技術領域の仕事にチャレンジすることが可能です。 ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。
案件事例
- ヘルスケアビジネスを軸に幅広い事業を展開
- 医療検査機器の遠隔監視システム
- 空調管理システム
- 自動販売機売上管理システム
仕事の規模感、チーム構成
- メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
- プロジェクトの人数感としては５～２０名のプロジェクトがあり 少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。
西日本事業本部 組織構成:
- 約290名（20代:31％、30代:16%、40代:33%、50代:21%)
職場環境・働き方
- （24年度全社実績）
- 在宅勤務実施率：44%
- 月平均残業時間：25時間
- 平均有給消化日数：22日
キャリアパス
- ご経験を考慮しつつPL／PMのポジションを積極的にお任せしていきます。
- また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意しております。
支援体制
- その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。
入社者への期待
- 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。
この求人は、株式会社NTTデータMSEの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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