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こだわり
条件をクリア

SAPエンジニア

カコムス株式会社

テック 大阪府大阪市北区 企業サイト 掲載 6/30

給与

応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります

勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
契約社員
働き方
リモート中心

在宅勤務あり

年間休日
127日

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

SAPエンジニアとして、大手製造業等の基幹システム開発における詳細設計から保守までを担当します。SAPのアドオン開発を行い、使用言語はABAPです。

応募資格

必須

歓迎

  • 歓迎条件:マネジメント経験、顧客折衝経験、案件拡大のご経験

求める人物像

  • 1人称で開発ができ、下位メンバーのフォローを行いながら業務遂行し、自ら周囲を巻き込み行動できる方。
  • 将来的にはチームリーダーやそれ以上を目指し、案件獲得(拡大)の役割を担っていただける方。

募集要項最終確認 10/3

職種
システムエンジニア(SI)
雇用形態
契約社員有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無)
給与
応相談
給与の詳細
応相談 ※経験を考慮して決定します
手当
通勤手当全額支給地域手当20,000円〜(東京)、10,000円〜(大阪・愛知)、5,000円〜(福岡)家族手当配偶者8,000円、子供15,000円/人リーダ手当資格手当専門技能手当自己啓発支援金
勤務地
大阪市北区天満橋 1-8-30東京都大阪府大阪市中央区北浜1-8-16大阪証券取引所ビル大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル26F
転勤
転勤無し
働き方
テレワーク:週4~5日入社後2週間~1ヶ月は出社ベースで教育あり。※教育期間は教育担当も出社■在宅勤務可(配属部門によるため要相談)
勤務時間
※配属部門によって異なる場合あり 9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間 休憩45分) ★フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜14:45 フレキシブルタイム:6:00〜10:00、14:45〜18:45 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 (平均残業月11.2時間)■フレックスタイム制度:有
年間休日
127日
休日・休暇
■年間休日127日(特別休暇3日含む)■完全週休2日制(土日祝)記念日休暇1日/年夏期特別休暇2日/年■年末年始休暇7日■夏期休暇5日■有給休暇(10日〜20日付与)■リフレッシュ休暇■慶弔休暇  等■時間年休制度、傷病積立休暇育児休業介護休業制度■介護休暇制度:有
福利厚生
リーダ手当資格手当ITコンサルタント認定制度 等退職金制度:有雇用延長制度:有■中堅社員:リーダーシップ研修 等■管理職・専門職:プロジェクトマネジメント研修 等■私服勤務OK■資格取得支援制度(専門技能手当、自己啓発支援金 等)■表彰制度:MVP受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人 賞など表彰多数■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能■財形貯蓄制度、確定給付企業年金、確定拠出企業年金(選択制企業型DC制度)■社内懇親会支援制度、家族旅行補助金制度■育児休業、介護休業制度、短時間勤務制度(詳細は以下参照)■ベネフィットステーション加入、ITS健保加入、契約保養所を低額で利用可、スポーツジム利用補助■人間ドック受診費用補助(本人・配偶者)、インフルエンザ予防接種補助■ジョブリターン制度■オープンポジション制度  等■育児短時間制度:子が最大小学校入学まで、以降も短時間正社員への転換が可能■男性育休実績(グループ計):有(男性育児休暇取得率86% ※2025年度)■育休復帰率(グループ計):94.6% ※2026年4月時点■介護短時間制度:有■女性管理職登用実績:有■時間年休制度:利用可■フレックスタイム制度:有■残業削減:取組有(全社目標の設定、定期的な情報共有と注意喚起の配信)■年次有給休暇取得率向上:取組有(一斉年休取得日、有給取得推奨日有)■平均有休取得日数(グループ計):11.9日(70.1%) ※2026年4月時点■労働組合:有
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
当社業務全般(配属決定時のポジションにより異なる)
就業場所の変更の範囲
各希望地域にあるオフィスまたは客先常駐(テレワーク含む)
経験年数
2年以上
選考の流れ
書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接・条件面談 ↓ 内定■面接ではこれまでのご経歴や、ご希望の条件についてお伺いします■場合によっては適性検査(Web)も実施する可能性あり
掲載日
2026/06/30 11:31(95日前)
最終確認
2026/10/03 02:50(今日)

仕事内容

募集背景

  • 直近10年間で売上約3倍と業績右肩上がりの当社。近年では新たな分野への投資を惜しむ事なく躍進を続けております。今回はSAP専任部隊を立ち上げ、SAP案件拡大を目指し新たな社員を募集します。
  • 現在は開発案件が多いですが、社内でのキャリアパスを広げていきたいため、SAPエンジニア→SAPコンサルタントを目指す人の道をつくり、人材育成と共に組織を成長拡大させていきたいと考えております。
  • 組織の人員構成としては、3年間で倍の人数を目指し、案件を開発メイン→自社内・上流工程メインにシフトしていき、売上規模を現状の2億5000万から3年後には5億円を目指して拡大していきます。

仕事内容

  • 詳細設計~保守フェーズをご担当いただき、ゆくゆくはリーダーや管理職を目指していただきます。
  • 大手製造業等の基幹システム開発に携わることで、多くの人々の生活基盤を支えている製品開発の裏側を支えることができます。
  • SAP
  • バージョン:R3:S4/HANA
  • モジュール:SD/MM/FI/CO/PP
  • アドオン開発
  • 言語:ABAP
  • 取引顧客
  • 某大手家電メーカ、大手非鉄金属メーカ、大手工作機械メーカ
  • 参画フェーズ
  • 詳細設計以降~保守
  • 変更の範囲:当社業務全般(配属決定時のポジションにより異なる)

配属先情報

  • テレワーク:週4~5日
  • 入社後2週間~1ヶ月は出社ベースで教育あり。
  • ※教育期間は教育担当も出社

この求人はカコムス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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