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仕事内容ITコンサルタント
SAPコンサルタントとして、導入・アドオン開発案件の新規顧客開拓を担当。SAP事業成長の第一人者となるポジションで、実績次第ではリーダーやマネジメントのキャリアパスも用意。週2～3日の在宅勤務が可能な案件もある。正社員募集で、年収500万円〜650万円。
募集背景
- 直近10年間で売上3倍以上と業績右肩上がり。
- 2018年にSAP専任部隊を立ち上げ、SAP案件拡大を目指し新たな社員を募集。
- SAPエンジニア→SAPコンサルタントを目指す人の道をつくり、人材育成と共に組織を成長拡大させたい。
仕事内容
- SAPコンサルタントとして、導入、アドオン開発案件の新規顧客開拓をお任せ。
- 現在SAPアドオン開発や運用が主となっているため、ご経験を活かしてコンサルから携わる案件拡大を狙う。
- 当社の中でのSAP事業成長の第一人者となりえるポジションであり、実績次第ではリーダーやコンサル特化チームのマネジメントを任せるキャリアパスも明確。
- 入社後は既存案件への配属や能力に見合った新規案件への提案を行う。
- 案件によっては週2～3日の在宅勤務も可能。
- 開発言語／ツール：SAP S/4HANA、ABAP。
- 変更の範囲：当社業務全般(配属決定時のポジションにより異なる)。
配属先情報
- SAPソリューション部門全体で約30名ほど。
- 20代など若手社員が多く活躍しており、ビジネスパートナー様も複数名アサイン。
- 現在は複数のお客様先に分かれ、一次請けまたは二次請けでSAPの案件を主に設計～開発～保守を担う。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜650万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 127日
- 職種
- ITコンサルタント
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- SAPコンサル経験
- 顧客調整
- 要件定義から基本設計
歓迎する経験
- マネジメント経験
待遇・福利厚生
- ジョブリターン制度
- ベネフィット・ステーション
- マッチングアサイン・Open Career
- リーダーシップ研修
- 予防医療補助
- 地域手当
- 定年退職制度有
- 年次有給休暇
- 残業削減
- 社員表彰
- 継続雇用制度
- 育休後復帰支援
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 財形貯蓄制度、確定給付企業年金、確定拠出企業年金
- 部署懇親会・チームビルディング補助
求めるスキル・経験
この求人はカコムス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はカコムス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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