システムエンジニア（SI）条件を変える閉じる
SE（SAP部門）
給与
400〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 127日
リモート可
完全週休2日
仕事内容システムエンジニア（SI）
SAP部門拡大に伴うリーダ候補の増員募集。SAP案件の詳細設計〜開発〜保守を担当し、将来的にはチームリーダーとしてプロジェクト推進や案件獲得を担う。週4〜5日のテレワークが可能で、年間休日127日、残業月平均11.2時間の働きやすい環境。必須条件はSAP開発経験2年以上。
募集背景
- 直近10年間で売上約3倍と業績右肩上がり。
- SAP専任部隊を立ち上げ、SAP案件拡大を目指し新たな社員を募集。
- SAPエンジニア→SAPコンサルタントを目指す人の道をつくり、人材育成と共に組織を成長拡大させたい。
- 組織の人員構成としては、3年間で倍の人数を目指し、案件を開発メイン→自社内・上流工程メインにシフトしていき、売上規模を現状の2億5000万から3年後には5億円を目指して拡大していく。
仕事内容
- 複数のお客様先に分かれ、一次請けまたは二次請けでSAPの案件を主に詳細設計〜開発〜保守と担う。
- 現在お客様からの引き合いも多く、自社内で要件定義から入れる案件拡大にともない、リーダーとしてプロジェクトを推進していける方を求めている。
- 某大手家電メーカ、大手非鉄金属メーカ、大手工作機械メーカ、大手製造業等の基幹システム開発に携わる。
- SAPバージョン：R3:S4/HANA、モジュール：SD/MM/FI/CO/PP、アドオン開発、言語：ABAP。
- 参画フェーズ：詳細設計以降～保守。
- 変更の範囲：当社業務全般(配属決定時のポジションにより異なる)。
求める人物像
- 1人称で開発ができ、下位メンバーのフォローを行いながら業務遂行し、自ら周囲を巻き込み行動できる方。
- 将来的にはチームリーダーやそれ以上を目指し、案件獲得(拡大)の役割を担っていただける方。
配属先情報
- テレワーク：週4~5日実施しているメンバーが多いです。（案件に応じて変動あり）
- 入社後2週間〜1ヶ月は出社ベースで教育あり。
- 教育期間は教育担当も出社。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜700万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 127日
- 職種
- システムエンジニア（SI）
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- SAPにおける開発経験(目安2年以上)
歓迎する経験
- マネジメント経験
- 顧客折衝経験
- 案件拡大のご経験
- SAPに関する資格
待遇・福利厚生
- ジョブリターン制度
- ベネフィット・ステーション
- マッチングアサイン・Open Career
- リーダーシップ研修
- 予防医療補助
- 地域手当
- 定年退職制度有
- 屋内全面禁煙
- 年次有給休暇
- 社員表彰
- 継続雇用制度
- 育休後復帰支援
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 財形貯蓄制度、確定給付企業年金、確定拠出企業年金
- 部署懇親会・チームビルディング補助
求めるスキル・経験
この求人はカコムス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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