業務系SE

応募資格

募集要項最終確認 10/16

職種

システムエンジニア（SE・SIer）

雇用形態

正社員有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無)

給与

450〜600万円/年

給与の詳細

年収 450万円〜600万円 ＜日給月給制＞ 月給：253,000～335,000円 ・基本給：243,000〜320,000円 ・地域手当(大阪)：10,000～15,000円 ＜残業手当＞ 有　※全額支給 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間/月と想定した場合 ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。ご納得して入社いただきたいため、最終面接時に条件面談も同時に行っております。■昇給：年1回(10月) ■賞与実績：年2回(標準賞与2.0ヶ月分)

手当

通勤手当全額支給地域手当10,000～15,000円家族手当配偶者8,000円、子供15,000円/人役職手当資格手当

勤務地

大阪府大阪市 桜ノ宮（お客様先常駐）

働き方

テレワーク週2回程度在宅勤務可(配属部門によるため要相談)

勤務時間

9:00〜17:45 (所定労働時間：8時間　休憩45分) ★フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜14:45 フレキシブルタイム：6:00〜10:00、14:45〜18:45 休憩時間：45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無：有 (平均残業月11.2時間)■フレックスタイム制度：有プロジェクト案件：月20時間程度維持改善案件 ：月10時間程度

年間休日

127日

休日・休暇

年間休日127日(特別休暇3日含む)完全週休2日制(土日祝)特別休暇：記念日休暇1日/年、夏期特別休暇2日/年年末年始休暇7日夏期休暇5日有給休暇(10日〜20日付与)リフレッシュ休暇慶弔休暇時間年休制度、傷病積立休暇育児休業、介護休業制度

福利厚生

通勤手当：全額支給地域手当：20,000円〜(東京)、10,000円〜(大阪・愛知)、5,000円〜(福岡)家族手当：配偶者8,000円、子供15,000円/人その他：役職手当、資格手当、ITコンサルタント認定制度　等退職金制度：有＜定年＞ 60歳 雇用延長制度：有＜教育制度＞ ■中堅社員：リーダーシップ研修　等 ■管理職・専門職：プロジェクトマネジメント研修　等※福利厚生の適用条件、適用開始時期は、職種や役職、配属組織、他個別事情等によって適用条件が異なる場合がございます。■私服勤務OK■資格取得支援制度(専門技能手当、自己啓発支援金　等)■表彰制度：MVP受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人 賞など表彰多数■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能■財形貯蓄制度、確定給付企業年金、確定拠出企業年金(選択制企業型DC制度)■社内懇親会支援制度、家族旅行補助金制度■育児短時間制度：子が最大小学校入学まで、以降も短時間正社員への転換が可能■男性育休実績(グループ計)：有(男性育児休暇取得率86% ※2025年度実績)■育休復帰率(グループ計)：93.5％ ※2025年11月時点■介護休暇制度：有 ■介護短時間制度：有■女性管理職登用実績：有 ■労働者の女性比率(グループ計)：31% ※2025年10月時点■時間年休制度：利用可■フレックスタイム制度：有■残業削減：取組有(全社目標の設定、定期的な情報共有と注意喚起の配信)■年次有給休暇取得率向上：取組有(一斉年休取得日、有給取得推奨日有)■平均有休取得日数(グループ計)：11.2日(64.6%) ※2024年度実績■労働組合：有

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

業務の変更の範囲

当社業務全般(配属決定時のポジションにより異なる)

就業場所の変更の範囲

各希望地域にあるオフィスまたは客先常駐(テレワーク含む)

選考の流れ

書類選考 ↓ １次面接 ↓ ２次面接・条件面談 ↓ 内定■面接ではこれまでのご経歴や、ご希望の条件についてお伺いします■場合によっては適性検査(Web)も実施する可能性があります

掲載日

2026/06/30 11:31（109日前）

最終確認

2026/10/16 15:18（1日前）

仕事内容