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製造業向けSAPソリューション提案・導入コンサルタント
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
SAP基幹システム案件において、企業構想・IT構想策定やシステム化計画、要件定義からSAPプロジェクト構築を推進します。プロジェクトマネージャを補佐し、プロジェクト全体または一部チームの進捗・課題管理などを主体的に行います。関西圏の製造業を中心に、SAPを通じたものづくりのデジタル化や全体最適な仕組み作りに携わります。
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応募資格
必須
- SAPコンサルタント（5年以上）-業務コンサルタント/SAPエンジニア
- 要件定義～本稼働までをSAPコンサルとして経験していること
歓迎
- SCM/ECM領域の構想策定段階からのPJ経験
- SAP大規模PJのPMまたはPL経験者
- 英語TOEIC（650点以上）若しくは海外エンジニアとコミュニケーションが可能なことが望ましい
求める人物像
- People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
- Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
- Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
- 自身の担当領域範囲にこだわることなく、日立内外と積極的に連携した幅広い活動ができる方
- 特に上流工程において、お客様/社内をリーディングできるコミュニケーション能力をもった方
- 自律的に提案・調整動ける方
- 組織内のメンバー育成にも尽力いただける方
募集要項最終確認 10/22
- 職種
- ITコンサルタント（SIer）
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 主任クラス
- 給与
- 830〜1080万円/年
- 給与の詳細
- ■月給：486,000円～632,000円■年収：8,300,000円～10,800,000円
- 手当
- 住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
- 勤務地
- 中之島フェスティバルタワー（大阪市北区）
- 働き方
- 在宅勤務を主体にしているメンバが多いですが、状況に合わせてフレキシブルにお選びいただけます。案件によっては、ご相談の上、関西に勤務しつつ、リモート主体で関西以外のお客様を担当いただくこともあります。
- 勤務時間
- 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）※フレックスタイム制あり ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 福利厚生
- 寮・社宅カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）持株制度退職金制度企業年金制度など※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/24 16:47（90日前）
- 最終確認
- 2026/10/22 00:38（今日）
仕事内容
配属組織について（概要・ミッション）
- 主に関西圏製造業のお客様に対するSAP基幹システム案件の担当しており、近年は工場のIoT、物流の効率化等のテーマを通じたものづくりのデジタル化に寄与しています。更に、サプライチェーン領域とエンジニアリングチェーン領域のノウハウを組み合わせた、全体最適な仕組み作りにも取り組んでいます。
募集背景
- SAP基幹システム案件の拡大、新規案件の積極的獲得による事業拡大のため、SAPコンサルタントを募集します。上流工程において、お客様の経営課題をSAPによってどのように解決するか、そのためにどのようにIT投資をしていくか、を提案していくことができる人財を求めています。
職務概要
- 上流工程として企業構想策定、IT構想策定の実施
- システム化計画のプランニング
- システム化計画から要件定義工程の推進
- 要件定義を踏まえSAPプロジェクト構築推進
職務詳細
- SAP事業戦略に基づき、SAPの導入、サービス事業を推進するために、SAPの技術習得と、ITプロセス（SAPプロジェクトの進め方、プロジェクト管理、サービス管理）を理解し、プロジェクトマネージャを補佐してプロジェクト全体、もしくは一部のチームの管理（スケジューリング、作業の割当、進捗、課題管理）を主体的に遂行する。課題に対しては、根本的な原因を突き止め、対策の実行、上長への改善提案を行う。また、各ステークホルダー（顧客、パートナー、チームメンバ）と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献する。
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
- グローバル企業とSAPをベースに将来に向かっての戦略立案を検討する場に参画・経験できる。
- SAP S4のみならず、業界バリューチェーンを含めた改革プロジェクトに参画・経験できる。
- 日立は過去数1,000社の導入実績があり、数100名のSAPコンサルタントが在籍。自身のキャリアップの機会を得る事ができる。
①配属組織／チームについて
- 部内でSAP案件に従事しているメンバは数名ですが、他本部/部、パートナー各社のSAPメンバと連携、情報共有をしながらビジネスを進めています。基幹システムのため、長年のお付き合いになるお客様も多く、お客様との信頼関係を重視しており、その一環として積極的な情報発信を心がけています。
②働き方について
- 在宅勤務を主体にしているメンバが多いですが、状況に合わせてフレキシブルにお選びいただけます。案件によっては、ご相談の上、関西に勤務しつつ、リモート主体で関西以外のお客様を担当いただくこともあります。
この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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