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SAP導入コンサルタントリーダー候補
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 休日
- 完全週休2日制（土・日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトで、特定領域のメンバーまたはサブリーダー候補以上として参画します。顧客との打ち合わせ、SAP各種設定、概要設計、仕様伝達、受入テストなどを担当し、業務領域のリーダーまたはサブリーダーとしてチーム運営や進捗管理・レビュー、調整等を担います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験
- 要件定義、基本設計工程をリードする能力
- 顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力
- SAPカスタマイズを単独で設定した経験があること
求める人物像
- 特定基幹業務領域（販売、購買、生産、会計、原価、人事等）に興味を持ち、自ら学習・調査して専門領域を深耕できる人を求めています。
- 自社や自部門の利益やを優先し顧客に向き合う時間は二の次するのではなく、顧客のメリットを最優先し、共に汗をかき、並走するマインドセットを求めています。
- 現状やれることに制限があり、上流工程経験が少ない方でも、挑戦するマインドを持ち、自身でキャリアを築きたいと考える方をお迎えしたいと考えています。
- 将来の志望（役割や専門性）に対し、明確にやりたいことがあり、当社でやりたいことがはっきりしている方は当社で早期で活躍している傾向にあります。
応募について
- 現状やれることに制限があり、上流工程経験が少ない方でも、挑戦するマインドを持ち、自身でキャリアを築きたいと考える方をお迎えしたいと考えています。
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- ITコンサルタント（SIer）
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし
- 役職
- リーダー候補
- 給与
- 960〜2000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 960万円〜2,000万円 ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含む想定額であり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。なお、年収上限額は課長職等級を想定した額です ■月給：基本給52万円以上＋各種手当 ※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。 ※管理監督者の場合は、時間外勤務手当については手当を支給しないものとします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回
- 勤務地
- 550-0001 大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
- 働き方
- 当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。
- 勤務時間
- 標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分 / 日）フレックスタイム制：コアタイムなし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日年末年始(12/30-1/2-3)年次有給休暇（1日・半日・時間単位）積立休暇リフレッシュ休暇連続休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- 確定拠出企業年金退職金家賃補助財形貯蓄社内診療所リラクゼーションルームベネフィットステーション等
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- ・大阪本社（土佐堀オフィス）：屋内原則禁煙（ビル内喫煙室あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 掲載日
- 2026/06/29 20:41（113日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 22:05（1日前）
仕事内容
業務内容
- SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて特定領域のメンバーまたはサブリーダー候補以上として数名～数10名のプロジェクトに参画いただきます。
- 入社直後はメンバーとして参画いただき、チーム内の役割は、顧客との打ち合わせ対応（打ち合わせ資料作成、打ち合わせのファシリテート、説明・進行）、SAP各種設定（カスタマイズ及び動作確認）、概要設計作業。協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。
- その後、当社のカルチャーに慣れてきたころにリーダーを担っていただき、業務領域のリーダーまたはサブリーダーとして、チーム運営、メンバー管理、各種進捗管理・レビュー、業務チーム間の各種横ぐし調整等を遂行いただきます。
- コンサルから開発まで一貫して行うので、技術知識も高めながらコンサルティングもできるポジションです。
構想策定・要件定義・設計・構築
- SAPの新規導入プロジェクトに参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。
- プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施
運用・保守
- 本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働をベースとしながら、お客様がより有効にシステムを利用していくための改善提言やシステム改修を推進
- SAPシステムの保守運用サービスを発端として、それ以外のお客様既存システムについての保守巻き取り推進
プロジェクト例
- 関西圏（大阪が中心）に本社を構える、製薬・製造業（売上高数百億～1兆円規模）のお客様の基幹システム構築／保守運用
事業の魅力
- 日本を代表するリーディングカンパニーの大規模案件にプライムで携わることができます
- 当社は1990年代からSAPに携わっているため開発スキルナレッジや導入方法論の情報が豊富にありキャリアアップできる環境が整っています
他社との違いポイント
- SAPだけでなく業務にも精通できるのでITコンサルタントとしてのキャリアパスを描けます。
- 大規模案件でしか経験できないプロジェクトマネジメントスキルを習得することが可能です。
- 実績を積めばお客様への提案活動に参画や裁量を持てるポジションにつける可能性があります。
配属部門
- ビジネストランスフォーメーション事業本部(BX)
この求人は、株式会社JSOLの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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