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ＥＲＰコンサルタント
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ERPパッケージ「Infor」のコンサルタントとして、提案活動、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などを担当します。現状分析や要件定義（Fit&Gap）、ERP導入支援、アドオン機能の設計・開発、ERP運用支援を行います。製造業向けグローバルERPパッケージの導入コンサルティング／運用支援を通じて、日本の製造業に貢献する事業です。
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応募資格
必須
- ERP導入コンサルタントとして、ERP製品の導入経験5年以上（ERP製品は問いません）
- ※製造業のお客様先への導入経験がある方（短期間のＰＪでも可）
歓迎
求める人物像
- 明るく前向きで、新しいことにもチャレンジできる方
- 積極的に周りを巻き込んで仕事ができる方
- 海外販社/工場へのシステム導入に興味のある方
使用ツール
募集要項最終確認 10/18
- 職種
- ITコンサルタント（SIer）
- 雇用形態
- 正社員有（3か月、同条件）
- 給与
- 800〜1300万円/年
- 給与の詳細
- 年収 800万円〜1,300万円昇給：年1回、賞与：年2回（6月・12月）
- 手当
- 役割給時間外手当住宅補助手当0円～50,000円／月家族支援手当子一人当たり16,000円／月通勤手当営業所手当営業手当交替勤務手当
- 勤務地
- 532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1（新大阪ブリックビル12F）600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町22（三光ビル）
- アクセス・通勤
- JR「新大阪駅」新幹線は中央口、在来線は東改札から徒歩3分地下鉄御堂筋線「新大阪駅」２番出口より徒歩約3分市営地下鉄烏丸線「四条駅」、阪急「烏丸駅」20番出口よりすぐ
- 働き方
- 会社ルール：週1回以上の出社（最大週4日まで在宅勤務可） ※当部門が所属するICT事業本部では、チーム力向上と人材育成を目的に週2回以上の出社としています。
- 勤務時間
- ※シフト勤務あり
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）祝日年末年始GW夏期休暇年次有給休暇リフレッシュ休暇 など※年間休日125日※有給休暇（2024年度実績：17日／取得率87.7%）※積立時間有休の制度あり※シフト勤務あり
- 福利厚生
- GW国民の祝日完全週休2日制年末年始休暇年次有給休暇
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/10/12 01:53（7日前）
- 最終確認
- 2026/10/18 20:19（1日前）
仕事内容
配属先構成
- 事業部全体では約100名が在籍しており、そのうちERP導入コンサルおよび保守を行うERPｿﾘｭｰｼｮﾝ1部は、約40名が在籍しております。
仕事内容
- ERPパッケージ「Infor」のコンサルタントとして、提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援など、ご経験・スキルに応じて担当いただきます。
ERP導入コンサルティング
- 現状分析、要件定義（Fit&Gap）
- ERP導入支援
- ERPアドオン機能設計/開発
- ERP運用支援
キャリアステップ
- KCCSでは自律と選択の観点から『マネジメントコース』、『スペシャリストコース』と2つのキャリアステップを用意しています。どちらもアメーバ経営の特徴から経営者感覚を養うことができます。
マネジメントコース
- 役職者にはプロジェクトへの参画と同時に、組織運営をお任せします。マネジメント能力向上を図る管理職研修などもございます。また、ダイバーシティ&インクルージョン推進の観点から、女性管理職比率の向上にも取り組んでいます。
スペシャリストコース
- 専門的な知識・スキルを発揮することで事業に貢献いただきます。制度設立以降、性別や年次を問わず160名以上の方々が認定されています。実績や資格取得に伴い、スペシャリストコース内でのランクアップも可能です。
募集内容
- 年齢に関係なく若手でも活躍できる仕組みになっており、ご自身のキャリアビジョンに応じて、マネジメントコースとスペシャリストコースの双方間での転換が可能です。
この求人は、京セラコミュニケーションシステム株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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