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ITコンサルタント
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
顧客の経営課題解決に向け、IT戦略立案からシステム化構想・導入までを支援するITコンサルタントです。IT戦略立案、業務改革、RFP作成・ベンダー選定支援、業務プロセス改善、現場ヒアリングによる課題抽出などを行います。顧客の情報システム部門や企画部門との折衝・ヒアリングが中心です。
この求人に応募
応募資格
必須
- システム開発プロジェクトにおけるPMとしての案件リード経験(規模問わず)
歓迎
- コミュニケーション能力に長け、多様なステークホルダーとの調整経験をお持ちの方
以下いずれかの業務経験/専門知見/資格をお持ちの方
- 業務システム構築/運用
- DX推進/デジタル戦略立案
- 中小企業診断士/PMP/高度情報処理技術者資格(ST/PM/SA/SM、等)
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- ITコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無)
- 給与
- 500〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜900万円 <日給月給制> 月給:322,500〜542,000円 ・基本給:312,500〜515,000円 ・地域手当(大阪):10,000〜15,000円 ※一律支給 <残業手当> 有 ※全額支給 <給与補足> ※想定年収は残業20時間/月と想定した場合 ※最終面接時に条件面談も同時実施 ※社内でITコンサルタントに認定されると、レベルによって月5万円~20万円が月給に加算されて支給されます。■昇給:年1回(10月)■賞与実績:年2回(標準賞与2.0ヶ月分)
- 手当
- 通勤手当全額支給地域手当10,000〜15,000円家族手当配偶者8,000円、子供15,000円/人役職手当資格手当
- 勤務地
- 530-0004 大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル26F
- 転勤
- ■転勤無し
- 働き方
- 在宅勤務可(配属部門によるため要相談)
- 勤務時間
- 9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間 休憩45分) ★フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜14:45 フレキシブルタイム:6:00〜10:00、14:45〜18:45 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 (平均残業月11.2時間)■フレックスタイム制度:有
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- ■年間休日127日(特別休暇3日含む)■完全週休2日制(土日祝)■特別休暇:記念日休暇1日/年、夏期特別休暇2日/年■年末年始休暇7日■夏期休暇5日■有給休暇(10日〜20日付与)■リフレッシュ休暇■慶弔休暇 等■時間年休制度、傷病積立休暇■育児休業、介護休業制度、短時間勤務制度(詳細は以下参照)■介護休暇制度:有
- 福利厚生
- 退職金制度:有雇用延長制度:有■中堅社員:リーダーシップ研修 等■管理職・専門職:プロジェクトマネジメント研修 等■私服勤務OK■資格取得支援制度(専門技能手当、自己啓発支援金 等)■表彰制度:MVP受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人 賞など表彰多数■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能■財形貯蓄制度、確定給付企業年金、確定拠出企業年金(選択制企業型DC制度)■社内懇親会支援制度、家族旅行補助金制度■育児休業、介護休業制度、短時間勤務制度(詳細は以下参照)■ベネフィットステーション加入、ITS健保加入、契約保養所を低額で利用可、スポーツジム利用補助■人間ドック受診費用補助(本人・配偶者)、インフルエンザ予防接種補助■ジョブリターン制度■オープンポジション制度 等【育児両立支援】■育児短時間制度:子が最大小学校入学まで、以降も短時間正社員への転換が可能■男性育休実績(グループ計):有(男性育児休暇取得率86% ※2025年度)■育休復帰率(グループ計):94.6% ※2026年4月時点【介護両立支援】■介護休暇制度:有■介護短時間制度:有【女性活躍推進】■女性管理職登用実績:有
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般(配属決定時のポジションにより異なる)
- 就業場所の変更の範囲
- 各希望地域にあるオフィスまたは客先常駐(テレワーク含む)
- 選考の流れ
- 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接・条件面談 ↓ 内定■面接ではこれまでのご経歴や、ご希望の条件についてお伺いします■場合によっては適性検査(Web)も実施する可能性あり
- 掲載日
- 2026/06/30 11:31(110日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 15:18(2日前)
仕事内容
募集背景
- 受託開発および自社ソリューション事業の拡大に伴い、プロジェクト・組織双方をリードいただけるコンサルタントポジションの強化を図っています。
- これまでのエンジニアとしてのご経験を活かしながら、チームを牽引する中核メンバーとして、事業成長に直接関与いただける環境です。
仕事内容
- 顧客の経営課題解決を目的に、IT戦略立案からシステム化構想/導入まで支援するコンサルタント業務をお任せします。顧客の業務効率化や収益向上目指して伴走しながら最適なソリューションを提供していただきます。
具体的には
- IT戦略の立案
- 業務改革のコンサルティング
- RFP作成/ベンダー選定支援
- 業務プロセス改善
- 現場ヒアリングによる課題抽出等
募集内容
- スタンスとしては、同社のシステム開発案件やインフラ部隊に繋げないといけないわけではなく、あくまで「コンサル業務」としてのマネタイズを大切にしています。
- 案件規模としては、1000万~2000万程度が多く、顧客の情報システム部門や企画部門の方との折衝・ヒアリングがメインとなります。
変更の範囲
- 当社業務全般(配属決定時のポジションにより異なる)
当ポジションの魅力
- 部門立ち上げから6年で売り上げ5倍実現した部門であり、一人ひとりの裁量が大きく、挑戦できる環境が整っています。
- 社内に開発エンジニア/インフラエンジニアがいるため、技術の込みいった話をするフェーズでは協業が出来る体制です。そのため、ベースのIT知識+顧客の業務理解+課題定義力がポイントになる業務です。
キャリアパス
- リーダー/マネージャー/幹部としてのキャリア形成の他、技術力を磨きより上流のコンサルティング等のキャリア形成を行っていく道もございます。
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- コンサルタント・シニアコンサルタント候補
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