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SAP S/4HANA Public Cloud導入をリードするグローバルSAPコンサルタント
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
SAP S/4HANA Public Cloudを中心としたERP導入プロジェクトを推進し、提案活動、案件開拓、構想策定、グローバルテンプレート構築、ロールアウト、AMS対応を行います。日立グループや海外現法、SaaSベンダーと連携し、構想策定からGlobal AMSまで一貫してグローバルプロジェクトを推進します。
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応募資格
必須
- SAP導入プロジェクトでの構想策定やコンサルティング経験
- BlackLine、Ariba、WalkMeなどのSaaSと組み合わせたソリューション開発経験(対象領域:会計、SCM)
- グローバル展開に向けた構想策定、テンプレート構築、ロールアウト推進に挑戦したい方※マネージャー職は、プロジェクトマネジメント業務を複数経験(2年以上)
歓迎
求める人物像
- People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
- Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
- Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
- リーダーシップを持って関係者と能動的に業務に取り組むことができる方
- チャレンジ精神と責任感を持って最後まで諦めずに仕事に取り組むことができる方
- 自ら関係者とコミュニケーションを積極的に取り、意見を取り込み常に改善を心掛けられる方
- 自分の考えを正しく関係者に伝えられる方
使用ツール
募集要項最終確認 11/2
- 職種
- ITコンサルタント(SIer)
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 主任クラス
- 給与
- 830〜1080万円/年
- 給与の詳細
- ■月給:486,000円~632,000円■年収:8,300,000円~10,800,000円
- 手当
- 住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田一丁目5番1号 住友不動産秋葉原ファーストビル
- 働き方
- 2024年2月時点で、勤務実態は、在宅勤務と自事務所、顧客先などへの勤務など多岐にわたっています。ご家庭やご自身の都合に応じてフレキシブルな対応が可能で、在宅勤務や休暇が取りやすい環境です。週1程度は、職場のメンバーで顔合わせしてコミュニケーション不良にならないようにしています。
- 勤務時間
- 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 福利厚生
- 寮・社宅仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)持株制度退職金制度企業年金制度※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/24 16:47(101日前)
- 最終確認
- 2026/11/02 00:45(今日)
仕事内容
募集背景
- 経済産業省が2018年9月に発表したDXレポート内にて指摘された、「2025年の崖」にもあるとおり、基幹システムの更新需要が高まっています。特に、SAP ERPのメインストリームサポートが2027年末へ延期となりましたが、企業がDX(デジタルトランスフォーメーション)に取り組むべき必要性は変わらず、傾向は変わっておりません。日立製作所では、SAP事業を1994年から推進しており、このDXに向けた更新需要を逃さず、さらなるビジネス成長をめざしています。また、昨今は基幹システムの導入に際し、クラウド活用が主流となり、クラウドネイティブなシステム構築が顧客のニーズとして高まっています。私たちは、SAP S/4HANAやSAP Aribaなどを組合せたシステム導入の他に、従来手作業であった作業をDX化するニーズもあり、BlackLineソリューションも立上げて行きます。我々と一緒に事業拡大の計画立案から実際のコンサルまで広く経験してみたいと思う人材を募集しています。
職務概要
- SAP S/4 HANA Public Cloudと関連SaaS(SAP FieldService、BTP、BlackLine、Ariba、WalKMeなど)を組み合わせたコンポーサルERPをターゲットに、SAP Enterprise Architecture Frameworkや日立Grの構造改革事例を活用した構想策定からGlobalテンプレート構築~グループ・グローバル展開、Global AMSまで一貫したビジネスとして日立Gr各社やSaaSベンダーと連携して推進します。
職務詳細
- SAP S/4HANA Public Cloudを中心としたERP導入プロジェクトの推進
- 提案活動、案件開拓、構想策定、グローバルテンプレート構築、ロールアウト、AMS対応
- 日立グループや海外現法、SaaSベンダーとの協業によるグローバルプロジェクト推進
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
- 日本がHQのお客様におけるGlobal展開案件をメインに推進。(構想策定~Globalテンプレート構築~ロールアウト~AMSを一貫して行う組織)
- 海外ロールアウトは日立の海外現法(Hitachi Digital Services)と連携
- SAP Enterprise Architecture FrameworkをベースとしたGlobal構想策定メソドロジーを活用して案件を推進頂く事で、上流からの案件推進が可能となります。
- 案件を通じて次の日立SAP事業の事業開発を行うため、S/4 HANAだけでなく周辺のSaaS(例:S/4会計コンサル⇒BlackLineへの拡張)を組み合わせた幅広いプロダクトを経験が出来るのでスキルの幅が広がります。
①配属組織/チームについて
- エンタープライズパッケージソリューション本部は総勢約130名の組織です。
- グローバル案件に携わる機会も有り、部内には海外勤務経験者も多く在籍しています。
- 主体性を持ちお互いに教え合う風土があります。(有志で勉強会を適宜開催、SAPハッカソンへの参加など)
この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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