大手証券分野のインフラ基盤の提案、構築を担うシステムエンジニア

必須

• 【いずれか必須】

  • システム構築案件において、構築経験や、顧客とのコミュニケーション・交渉の経験がある方。（目安：3年以上）
  • システム基盤(OS、ミドルウェア、DB)の設計、構築経験がある方。（目安：3年以上）

歓迎

• お客様と直接接する職務経験
• 証券の知識

求める人物像

• 前向きに習得する意欲は必要です。
• People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
• Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
• Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
• コミュニケーション能力
• 新しい分野でも積極的に興味を持って取り組める方
• 最後までやり抜く責任感
• 基本と正道を遵守できる方

応募について

• システムの知識は不要です。
• 学歴不問

使用ツール

配属組織名

• デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第二部 第四グループ

携わる事業・ビジネス・サービス・製品など

• 証券会社向け各種システムのインフラ基盤の提案、構築が主な業務となります。各々のシステムは顧客業務を支える重要な位置づけとなっており、日立製品だけでなく、様々な製品を使用しています。

主な日立使用製品、ソリューション

• JP1、SUMS

その他の主な使用製品

• WAS、ORACLE、CLUSTER PRO、HULFT

募集背景

• 今後予定されている、システム更改に伴う基盤構築、システム運用改善支援をはじめとする領域拡大に向け、次世代を担う社員を募集しています。

職務概要

• 証券会社向け各種システムの新規・更改・エンハンス案件の基盤構築、または、基盤提案のプロジェクトリーダとして、PMのもと、プロジェクトを牽引する立場で業務を遂行いただきます。

職務詳細

• ご経験・スキル、ご希望を鑑み、以下のいずれかの人財として業務をお任せいたします。

PL人財

• システム基盤構築におけるプロジェクトリーダとしての推進・取り纏め、および顧客折衝・調整。
• お客様との信頼関係醸成および日々のコミュニケーションを通した、潜在的な顧客課題のタイムリーな把握・案件化。

PL人財／テクニカルエンジニア人財共通

• 経済インフラを支えるシステム開発の経験を積むことができる。
• 大手証券に必須なITシステムの構築を通じて社会へ貢献できる。
• 想定キャリアパスは、テクニカルエンジニア→PL→PM。但し、本人と相談の上、計画／推進。
• 高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。
• キャリアパスに必要な様々な講習も用意。
• 実力、経験に応じて将来的に多様な分野（データ分析技術やAI活用技術）へのキャリアパスも経験可能。

配属組織(チーム)

• 社員3名、BP20名技師を中心に、フロントSEとして経験者、顧客パスや、スキルを持ったメンバーが在席

働き方

• 在宅勤務は可能。出社は仕事の状況等により変動。お客様システムを預かっている為、システムリリースの際は休日出勤等も発生する場合有。また、システムトラブル時などは、夜間対応も行う場合有。