インフラエンジニア

業務内容

1. 1官公庁・金融業などの日本の中枢となる業界を中心に、インフラの要件ヒアリング／機器選定／提案／方式検討などの上流工程から、サーバー／ストレージ／ネットワークの設計・構築・運用まで幅広く対応しています。
2. 2経験や志向性に応じて適正なポジションで選考に進んでいただきます。
3. 3データセンタープロジェクト：自社データセンターで顧客からお預かりしているIT資産が常に正常に稼働するよう、構成設計・構築・保守作業・監視システムのアラーム対応やユーザーからのお問い合わせ対応など幅広い業務を担っています。
4. 4リモート運用プロジェクト：官公庁・金融業などを中心に、パブリッククラウドやオンプレミスの要件ヒアリング／運用設計などの上流工程から運用保守まで、リモート技術を活かし幅広く対応しています。
5. 5顧客先ネットワーク設計プロジェクト：将来のプロジェクトリーダーとして、お客様と一体となり、ネットワークの要件ヒアリング／基本設計などの上流工程からテスト計画／作業計画まで幅広く対応しています。
6. 6プロジェクト期間は2年を超えるものまで幅広くあります。
7. 7主な就業先は一都三県エリア（東京、神奈川、埼玉、千葉）となり、通勤時間を考慮して決定します。

職場の特徴

1. 1障がい者雇用状況（全社）：雇用人数30名程度、男女比率男性7：女性3、勤続年数比率5年未満28％／5年以上～10年未満32％／10年以上40％、有給休暇取得率平均82.6%（2024年12月1日現在）。
2. 2社内の雰囲気：障がいをお持ちの方をただ雇用するだけでなく、仕事への想いや満足感を高めることを大切にし、ご自身の力を最大限に発揮し、チームワークを大切にしながら、ホスピタリティを持って仕事に取り組める環境です。
3. 3働き方：有給休暇取得率100％を経営目標に掲げ、社内システムから有給申請ができるので周囲に気兼ねなく取得できます。計画有給（年5日間の事前有給申請）や半日単位での有給休暇取得もできるため柔軟に働けます。
4. 4キャリアパス：新たなビジネスを企画立案し、そのプロジェクトのリーディングをお任せする取り組みがあります。
5. 5全社での取り組み：「ビジネスチャレンジプロジェクト」という公募制の社内ベンチャー制度があり、採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できます。
6. 6ビジネスグループでの取り組み：当事業部の所属するビジネスグループ内では定期的に各自が企画を持ち寄り、採用された新規ビジネスのサービス化をお任せします。

キャリアアップ事例

1. 1応募時：応募当時25歳、インフラ運用経験のみ、前職年収370万円（残業20時間程度）、当社オファー年収435万円（残業20時間想定）。
2. 2入社後：入社後は官公庁・金融プロジェクトのメンバーとして設計・構築フェーズを2年間担当し、入社3年目より20名体制の大規模プロジェクトのサブリーダーに抜擢。現年収520万円（残業20時間程度）。

一緒に働くメンバー

1. 1切磋琢磨し合える若手から、経験豊富なベテランまで幅広いメンバーが揃っています。
2. 2プロジェクト内のマネジャーとは別に社内のマネジャーがおり、業務報告や勤怠管理をサポートしますので、さまざまなことを気軽に相談しやすい社内環境が構築されています。

期待する人物像

1. 1最先端技術を用いたシステム構築を通じて、より技術力を高めたいという方
2. 2顧客、プロジェクトメンバーと良好なコミュニケーションを構築できる方
3. 3自発的に思考し、積極的に行動に移せる方

シーイーシーについて

1. 1創業50年以上・東証プライム市場上場の安定した経営基盤：50年を超える長きに渡り多様な業界のお客様と信頼関係を結び、現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現しています。
2. 2自由度の高い独立系ソフトウェア会社：特定の業界やベンダーに依存することなく、幅広いお客様とお取引を行い、さまざまな技術を使用できるため、エンジニアとしての知見を高められます。
3. 3エンドユーザーと直接取引をするプライムベンダー：要件定義・設計から構築・運用保守に携わっているため、高度な先進技術と幅広い知識を自然と身につけることが可能です。

応募資格（必須）

• インフラ運用・保守・監視業務のご経験1年以上
• インフラ設計・構築のご経験1年以上（サーバー／ネットワーク／ストレージなど）
• インフラプロジェクトにおける、5名規模以上のチームリーディングのご経験1年以上（サーバー／ネットワーク／ストレージなど）
• Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint・Outlookなど）

待遇・福利厚生

• インフルエンザ予防接種
• クラブ活動支援
• 交通遮断休暇
• 人間ドック（会社負担）
• 介護休暇
• 介護休業
• 企業年金・DC制度
• 公務休暇
• 子育て手当
• 定期健康診断
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• 準備手当
• 生理休暇
• 産前産後休業
• 産業医面談
• 社内預金・財形貯蓄・持株会
• 社員互助会
• 社外相談機関提携
• 積立休暇（最高20日）
• 罹災休暇
• 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
• 育児休業
• 財形貯蓄制度
• 赴任休暇
• 通院休暇

求めるスキル・経験