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東京都のカスタマーエンジニアの求人166件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
フロントエンジニア
25.8〜33.2万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
官公庁・自治体や民間企業向けに、オフィスセキュリティソリューションの導入支援・構築を担当します。各種設計、サーバ構築、認証デバイスの展開に加え、営業商談支援や製品改善・企画にも携わります。
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応募資格
求める人物像
- お客様と話すことが好きな方、またはもっと話したい方
- 自社製品をより良くブラッシュアップし、世の中にリリースしていきたい方
- ITに関する幅広い知識を持ち、その中でも突出した専門領域のある人
- 変化・変革に敏感で、自分自身も変えていく柔軟性をもつ方
- テクニカルスキルを有し、システム提案・改善ができる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- カスタマーエンジニア
- 雇用形態
- 正社員有（6ヵ月） ※試用期間で条件が変わることはありません。
- 給与
- 25.8〜33.2万円/月
- 給与の詳細
- 月給 258,000円〜332,000円 別途、時間外労働手当は全額支給（1分単位） 別途、賞与あり：年2回（昨年の平均支給額：月給6.22か月分） ■モデル年収（概算/一都三県在住/平均残業20h時） 23歳 445万円（月収 30万円/年間賞与 87万円） 28歳 509万円（月収 32万円/年間賞与 127万円） 34歳 653万円（月収 37万円/年間賞与 208万円）
- 手当
- 通勤手当全額支給地域手当お住まいの住所に応じて支給育児支援金毎月10,000円支給
- 勤務地
- 【品川イノベーションセンター】東京都港区港南品川インターシティA棟12階
- 転勤
- 総合職のためゼロではありませんが、当面は想定していません。本社および全国の事業所
- 働き方
- ★100%自社内勤務
- 勤務時間
- 9:00～17:45 （休憩時間60分：12:00～13:00）有 ※平均残業時間は下記の会社情報欄に別途記載18.1時間／月（2025年度実績）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 125日（2026年度予定）完全週休2日制（土日）祝日年末年始年次有給休暇（初年度12日、最高20日）※入社月により変動あり／嘱託社員は法定福利同様積立休暇（最高20日）半日休暇制度あり慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇など
- 福利厚生
- 【借上げ社宅制度】 ※適用条件有／配属エリアや契約物件により金額変動有■賃料会社負担額 ・独身 約4万円～約5.7万円 相当 ・配偶者帯同 約4.6万円～約7.7万円 相当■引っ越し代 全額会社負担(会社指定の業者利用)■支度料 ・独身 20万円 ・配偶者帯同 30万円従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度（確定拠出年金含む）、定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度新入社員研修（内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修）、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、OJT担当者会、新任管理職研修、社外研修、eラーニングを使用した教育、情報セキュリティ教育、コンプライアンス教育など資格取得奨励施策に基づき受験料補助（同一資格につき3回まで受験料負担）合格一時金支給（難易度に応じて最大200,000円）フットサル、野球、華道 ほか会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)、インフルエンザ予防接種補助、会員制リゾートホテル（エクシブ）の利用、レンタカーの優待利用、川崎フロンターレグッズの抽選プレゼント（※当社は川崎フロンターレの公式スポンサーです）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
- 受動喫煙対策
- ■屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 本社および全国の事業所
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- （１）書類選考 （２）一次面接（現場責任者） （３）二次面接＋最終面接（事業責任者＋人事責任者） ※選考中にWeb適性検査があります。 ※日程調整の都合により、二次と最終は別日となる場合もあります。
- 掲載日
- 2026/07/05 03:29（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:31（1日前）
仕事内容
募集の背景
- 多要素認証市場において、国内導入数No.1、マルチベンダー認証印刷システム市場においても国内売上シェア70%以上を獲得しています。
- 国から官公庁・自治体へのセキュリティガイドライン策定やネットワーク強化指導、マイナンバー制度施行の影響から絶え間なく受注しており、今後もさらなる新規案件獲得を予定しています。また、既存事業の安定運用を継続しながらも、市場の変化や顧客ニーズに対応すべく、新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。
- そのため、従来の業務を着実に遂行しつつ、変化を前向きに捉え、柔軟かつ主体的に新しい価値の創出に取り組める仲間を求めています。
概要
- 官公庁・自治体、民間企業（製造、金融、運輸など業種問わず）への導入に伴う各種設計、システム構築、展開業務、製品改善に伴う業務を幅広く行います。
詳細
- 当社の主力商品である、「オフィスセキュリティソリューション SmartSESAME PCログオン／SecurePrint！／MultiScan！／M's eye／CloudPrint！」の導入支援・構築を担当していただきます。
- 同商材は多要素・二要素認証でのPCセキュリティ製品の他、プリントやスキャンなどデジタル複合機を活用したマルチベンダー対応のソリューションの導入・構築、営業担当と連携した商談支援活動を行っています。
- お客様と一番距離の近いフロントに立つエンジニアとして、開発チームへのフィードバック、お客様とのハブとなり、よりよい製品・サービスを作っていくための役割となります。
- 要件定義／基本設計／詳細設計／展開設計／運用設計などの各種設計
- サーバ構築（OS：Windows、ミドル：SQL Server、IIS、FTP）※案件により冗長化構成含む
- カード／顔／静脈認証デバイスの展開作業（設置/疎通）
- 営業商談サポート（技術支援および見積作成）
- 業務効率化／製品機能改善／製品企画
- 製品・サービスの創出活動
担当フェーズ
- 要件定義～結合テスト、展開など
期間
- 1～2年
PJ規模
- 2～15名（メーカー、販社含む）
システム構成
- Windows、Chrome、AD、SQL Server、仮想（VMwareなど）、クラウド（AWS、Azureなど）連携、ロードバランサ、複合機／プリンター、ICカード（FeliCa、Mifare、マイナンバーカードなど）、生体認証（顔、静脈、指紋など）
担当フェーズ
- 要件確認～テスト、展開など
期間
- 半月～6か月
PJ規模
- 1～2名
システム構成
- Windows、AD、SQL Server、仮想（VMwareなど）、複合機／プリンター、ICカード（FeliCa、Mifare、マイナンバーカードなど）
このポジションで働くメリット
- 年間200件前後の新規案件があり、各PJにおいて要件定義／設計／構築／展開業務まで携わることで、幅広い知識と技術を習得できます。
- お客様環境に合わせた要件定義が必要となるため、自社製品以外の基幹系システムやADサーバーなどの知識を習得できます。
- 基本的なスキルを身に付けた後は、営業の商談サポートや製品機能の改善や新機能の企画といった幅広い活躍の場があり、将来的にはチームリーダー／部門マネジャーを視野に入れ、キャリアアップを目指せます。
プロジェクトリーダー（PL）経験をお持ちの方
- プロジェクトにおける（ヒト・モノ・カネ）のマネジメントスキルを伸ばしていただきます。
プロジェクトマネジャー（PM）経験をお持ちの方
- アカウントマネジメントやリソース調整などの部門運営・事業運営のスキルを伸ばし、管理職（GM・部長・事業部長）を目指していただきます。
募集内容
- ※これからリーディング能力を伸ばしたい方、リーディング経験がない方も応募可能です。
一緒に働くメンバー
- 約40名の部署となっており、開発チーム・フロントSEチーム・サービスマネジメントチームから構成されています。
- 今回募集しているフロントSEチームには、直近の2年間で2名が中途入社しており、両名ともに前職の経験を活かしながら徐々に業務範囲を拡げ、スキルを着実に伸ばしています。
- ほかにも若手社員からベテラン社員まで、老舗IT企業だからこそさまざまな経験を積んだ社員が多くいますので、困ったことや分からないことがあれば部門内で相談し、解決できます。
この求人は、株式会社シーイーシーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- RoboRoboペイロール事業部門│サービスエンジニア
- 【東京】サポートエンジニア（自社クラウドサービス）
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