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情報セキュリティガバナンス企画・推進
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
NTTデータグループおよびNTTデータ社内の情報セキュリティガバナンスを企画・推進する職務です。各種施策の企画・実施・モニタリング、リスク分析、ルールやポリシーの構築・更新などを担当します。持株会社、グループ各社、NTTデータの情報システム部門や各事業部と連携し、現場で運用可能な情報セキュリティポリシーを作り上げます。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- 情報セキュリティガバナンスの取扱経験
- リスク分析およびリスク低減策提案に従事した経験
- 情報セキュリティ組織の運営に関する知識
- セキュリティのフレームワークに関する基本的な知識(ISMS/NIST等)
- 英語
- 情報セキュリティスペシャリスト
- CISSP
- 情報セキュリティ監査人（CAIS）
- 情報システム監査人（CISA）
- 情報セキュリティマネジャー（CISM）
- ISMS審査員
- 認定脆弱性診断士 (SecuriST）
求める人物像
- 一人称で主体的に行動できる方
- 安全性と利便性のバランスを幅広く想定できる想像力のある方
応募について
- 特になし
- 特になし
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 雇用形態
- 正社員裁量労働勤務 , フレキシブルタイム勤務
- 役職
- 課長代理 , 主任 , 一般
- 給与
- 550〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 550-1100万円
- 勤務地
- 東京都江東区
- 働き方
- 豊洲出社とテレワークを併用
- 勤務時間
- 裁量労働勤務 , フレキシブルタイム勤務
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/25 00:34（79日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 21:12（1日前）
仕事内容
職務内容
- NTTデータグループは国内外に積極的に展開しており、いまや世界55カ国・地域約20万人となっています。情報セキュリティ推進室は、この巨大かつ広範囲にわたる企業規模の情報セキュリティガバナンスを統括するミッションを担っています。ステークホルダーは、持株会社であるNTTの情報セキュリティ推進担当、グループ各社のCISO／CTO、そして、NTTデータ自身の情報システム部や、ビジネスを展開している各事業部のセキュリティ担当など多岐にわたります。（※1）それらステークホルダーと連携してグループ全体の情報セキュリティの維持・向上や個人情報保護の推進に取り組んでいます。※1 NTTデータグループで海外を統括するNTTData.Incとのコミュニケーションは同じ部署の別チームが担当します
情報セキュリティポリシー
- NTTデータグループで統一された情報セキュリティポリシーに基づき、以下のような情報セキュリティ・個人情報保護の標準類を策定しています。
- （各情報セキュリティポリシーとその関係性）
- ①NTTデータグループセキュリティポリシー
- ┗ ②ー１ NTTデータグループ日本地域セキュリティポリシー
- ②ー２ NTTデータグループ日本地域個人情報保護規程
- ┗ ③ー１ NTTデータ 情報セキュリティポリシー
- ③ー２ NTTデータ 個人情報保護規定
- （各情報セキュリティポリシー詳細）
- ①NTTデータグループセキュリティポリシー
- セキュリティスタンダード
- ネットワークアクセス環境等に関するセキュリティ対策基準
- クラウドサービス等利用時のセキュリティガイドライン
- ②ー１ NTTデータグループ日本地域セキュリティポリシー
- ネットワークアクセス環境等に関するセキュリティ対策基準
- グループセキュリティマネジメントポリシー
- セキュリティインシデント対応基準
- ②ー２ NTTデータグループ日本地域個人情報保護規定
- 個人情報管理方法ガイドライン
- ③ー１ NTTデータ 情報セキュリティポリシー
- ネットワークアクセス環境等に関するセキュリティ細則
- クラウドサービス利用環境に関するセキュリティ細則
- 情報の取扱いに関する細則
- 情報セキュリティ事故に対する取引先処分に関する細則
- 小型可搬媒体の例外使用に関する実施方法
- 記憶媒体内蔵機器取扱い実施方法
- NTTデータグループ日本地域における情報セキュリティインシデント対応の実施方法(S-SIRJ)
- ③ー２ NTTデータ 個人情報保護規定
- 社員等個人情報、社員等特定個人情報管理細則
職務内容
- 以下のような情報セキュリティ施策に幅広く携わって頂きます。基本方針を策定・周知するだけではなく、対策基準を規定したり、マニュアルや手順書などの整備も行っていただきます。
- 情報セキュリティガバナンス向上のための各種施策の企画や実施、モニタリング
- IT環境の変化に対応したリスク分析と情報セキュリティ対策の立案と推進
- 情報セキュリティに関するルール、ポリシー、ガイドラインの構築や更新と浸透
- 最新の情報セキュリティ技術の社内試行導入やグループ会社展開
- また、これらの業務を遂行するにあたり、各ステークホルダーに対して以下のような対応も行って頂きます。
持株会社対応
- 持株会社であるNTT株式会社から、NTTグループ全体に適用すべき情報セキュリティポリシーが提示されるため、それを元にNTTデータグループとしての対応方針をすり合わせ、グループポリシーを定めます。
NTTデータグループ各社対応
- NTTデータグループのCISO／CTOに対してNTTデータグループ日本地域セキュリティポリシーを提示し、各社の対応方針につき擦り合わせを行い、承認とモニタリングなどを行って頂きます。
NTTデータ内 情報システム部門対応
- NTTデータの情報セキュリティポリシーを情報システム部門に提示し、各社の対応方針につき擦り合わせを行い、承認とモニタリングなどを行って頂きます。
NTTデータ内 各事業部対応
- NTTデータの情報セキュリティポリシーを、ビジネスを実行している各事業部に提示し、すり合わせを行います。各事業部に提示する情報セキュリティポリシーは、各事業部が対応するお客様にもNTTデータの情報セキュリティポリシーとして提示されたり、各事業部がシステム開発・運用を実行するときの遵守事項にもなるため、事業部が対応する業界やシステムの特性により基準の受け止め方が異なり、厳し過ぎる・緩すぎる、といった話が出てきます。NTTデータの情報セキュリティポリシーに準拠しつつ、開発や運用の現場で運用可能な情報セキュリティポリシーを、ご自身の開発経験をもとに、事業部とともに作り上げていただきます。
入社後に想定されるキャリア
- まずは特定の領域をご担当いただき、その領域の専門的知識と実務経験を獲得していただきます。その後は、スペシャリストとして専門領域を持って担当業務を推進いただくことも、ゼネラリストとして幅広い領域を担当していただいくことも可能です。
技術革新統括本部
- 国内外のNTTデータおよびグループ各社が手掛ける多数のプロジェクトを技術面で支援する部門です。先進領域の高度な専門性を有する人材が集まっています。
品質保証部 情報セキュリティ推進室
- 情報セキュリティ推進室・NTTDATA-CERTは、国内外のNTTデータおよびグループ会社のセキュリティを統括しています。
大規模かつ最先端技術を活用したグループの情報セキュリティガバナンスに携われる
- 世界55カ国・地域約20万人が働くNTTデータグループ企業を対象とした大規模な情報セキュリティガバナンス経験を積むことができます。また、ZeroTrust、サプライチェーンセキュリティ、経済安全保障など、最新・最先端のセキュリティ技術・動向の最先端を把握し、推進する経験を積むことが出来ます。
様々な業界の情報セキュリティガバナンスを経験できる
- 事業部へのポリシー適用を通じて、金融・公共・法人といった様々な業界の情報セキュリティガバナンスに関わることが可能です。金融や公共などでは国内最高レベルのセキュリティ基準が存在したり、最先端技術の利用が多い法人などでは明確なセキュリティ基準がないシチュエーションに出会うことも少なくありません。また、当社はベンダーフリーであり、様々なセキュリティ製品を扱っているため、新しい製品や技術が登場した場合にセキュリティルールを新たに作成することもあります。多様な業界の多様な技術、多様なセキュリティトピックに関わり、バラエティのある経験を積めることは当社ならではといえます。
国への政策提言などにも携われる
- 当社の情報セキュリティガバナンスは社外からも注目されており、事例として取り上げられることも少なくありません。実績をもとに国への政策提言等にも積極的に行っており、NTTデータグループだけではなく、日本の産業全体を守るという使命感を持って仕事をすることができます。
情報セキュリティガバナンス以外のセキュリティスキルを獲得できる
- 同じセキュリティ推進室内に海外グループ会社向けにグローバルの情報セキュリティガバナンスを推進しているチームがあり、将来的にグローバル人材としてのキャリアに広げていくことも可能です。また、同じセキュリティ技術部内には、インシデント対応を行うCERT（Comuputer Emergency Response Team）や、セキュリティビジネス（コンサル、システム構築、運用）を行うチームもあり、ご希望に応じて、ガバナンス以外のセキュリティスキルの修得につながるキャリアパスも実現することも可能です。
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