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集約ポスト_グローバルガバナンスの推進(法務・コンプライアンス・知的財産・リスクマネジメント・テクノロジーガバナンス)
550〜1800万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
グローバルガバナンス本部において、グループ全体のビジネス成長に必要な基盤作りと運用体制の設計・推進を担います。個別職務は法務・コンプライアンス、知的財産、リスクマネジメント、テクノロジーガバナンスのいずれかです。
この求人に応募
応募資格
必須
- グローバルに事業展開する企業にて、法務・コンプライアンスの職務に関する業務に携わった経験を3年以上有する方(複数領域の経験がある場合は尚可)
- 事業会社/事務所問わず、知的財産業務の実務経験を5年以上有する方
- 特許・商標を中心とした知的財産業務の経験のある方
- 知財戦略策定や知財ポートフォリオ管理、IPコンサル、IPランドスケープに携わってきた経験、または未経験でも挑戦する意欲のある方
- グローバルに事業展開する企業にて、グループ全体(国内・海外)のリスクマネジメント統括・推進に関する業務に携わった経験を3年以上有する方
- コンサルティングファームにて以下、いずれかのPJ・業務経験を３年以上有する方
- 戦略/組織人事/業務改善/物流/マーケティング/ITコンサル、またはリサーチャー(テクノロジーやAI関連の業務かは問わない。システム導入コンサル経験は対象外)
- 事業会社(売上高1,000億以上)において以下を経験を有する方
- 事業や市場を十分理解し、法務、経営管理、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定またはコーポレートガバナンスの関連分野を携わってきた経験が7年以上
- 管理職としての組織マネジメント経験
- 新規事業や業務プロセス改革等、未経験分野において新しい手法を提案し、全社・グローバル規模で導入・展開に携わった経験
- 高難易度な目標を設定し、スピード感と主体性を持って組織横断的に成果を追及または参画した経験
- 既存の枠にとらわれず、発生した課題に対して迅速に対応し、分野横断的な知識・経験を活かし課題解決や新たな手法を実行、または携わった経験
- 国内外の多様なステークホルダーと自発的に関係を構築し、グローバルな視点で協働・ネットワーク拡大に貢献した実績
- グローバルな環境下において、高いコミュニケーション能力とリレーション構築力を発揮し、自律的に行動してきた経験
- コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務経験
- 法務に関する業務経験
- 知財に関する業務経験
- テクノロジーガバナンス・AIガバナンスに関する業務経験
歓迎
- 法務・コンプライアンスに関する業務以外でも、グローバル企業のガバナンスに資する、グループ会社マネジメントの経験を有する方
- 経営的視点を持ち、知財戦略の立案・実行を通じて事業価値の創造に貢献された経験
- 高いコミュニケーション力・交渉力を活かし、海外グループ会社との連携や多様なステークホルダーとの調整を推進した経験
- 知財紛争対応において、冷静な判断力と迅速な対応力を発揮し、経営層への的確な報告・提言を実施した経験
- 中長期的なキャリア形成において、知財専門性を起点として経営管理やAIガバナンス等の新領域への展開、挑戦を志向される方
- 権利留保制度等をはじめ、新たな枠組みの設計・導入に前向きに取り組む姿勢を有する方
- デジタル変革を通じた社会課題解決への使命感を持ち、知財業務を通じて持続可能な社会の実現に貢献したい方
- リスクマネジメントに関する業務以外でも、グローバル企業のガバナンスに資する以下のような経験を有する方
- グループ会社マネジメント
- BCP設計・実装
- 他、財務・人事・監査等のコーポレート業務
- リスクマネジメントに関わるコンサルティング経験
- 制度設計・ガバナンスに関わる業務経験 3年以上
- AI関連の開発に関わる業務経験 3年以上
- 海外グループ会社との協業経験(AI案件に限定しない)
- 企業における機械学習を用いたシステム企画・開発経験
- 経営管理、法務等の企業ガバナンスに関わるいずれかの分野で、以下いずれかに当てはまる5年以上の経験を有する方
次のいずれか
- グループ、全社を支えるための制度、枠組みを構築した経験
- 経営層、外部ステークホルダーを調整し、組織・企業の円滑な運営を推進した経験
- 従業員の成長と自己実現を支援し、組織力の向上を目的とした組織・企業文化の醸成、人財育成を実施した経験
- グループ会社管理、子会社管理、またはグローバル環境にて複数の事業部門にまたがるプロジェクトマネジメントをした経験
求める人物像
- 一緒にその役割を担う意欲のある方をお待ちしております
- 自身のキャリアを飛躍的に成長させたい方
- GRCL領域で当社のどのポジションに応募するか迷われている方
- 当社の成功に貢献したいという強い意欲をお持ちの方
応募について
- 特になし
- 特になし
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 部長課長課長代理主任
- 給与
- 550〜1800万円/年
- 給与の詳細
- 550-1800万円
- 勤務地
- 豊洲センタービル
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 裁量労働勤務 , フレキシブルタイム勤務
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/25 00:34（79日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 21:12（1日前）
仕事内容
職務内容
- ※本ポストはオープンポストのため、ご応募いただきました書類を基に、適していると考えられるグローバルガバナンス本部のポストを選定し、選考いたします※
- (注意事項1)具体的なご担当職務は、ご希望とご経験を考慮して、面接前に調整させていただきます
- (注意事項2)応募に際しては、以下の個別職務①〜④からご関心のある職務を選定・「その他」欄にご記載ください(複数回答可)
共通職務
- グローバルガバナンス本部(GGH)は、グローバル経営の中枢機能を担う組織です。グループ全体(600社以上に及ぶ国内外のグループ企業含む)のビジネスの成長を加速するために必要不可欠な基盤作りと運用体制を設計・推進しており、ビジネスの成長とともに増加する複雑なリスクに対応し、グループ全体の持続的な成長を支える重要な役割を担っています。
- 一緒にその役割を担う意欲のある方をお待ちしております
①法務・コンプライアンス
- グループにおける新規ビジネス領域にかかる法規制／改正に伴うリスクの予測・全社対応策の策定
- グローバルコンプライアンス基準・倫理綱領の策定・推進
②知的財産
- 知的財産戦略の策定・推進
- 海外グループ会社の知財ガバナンス統括
③リスクマネジメント(ERM)
- グループ全体(国内・海外)のリスクマネジメント統括・推進
- 当社事業に重要なリスクの選定・分析・統制状況のモニタリングと経営陣への報告・提言
④テクノロジーガバナンス
- グローバルレベルでのAIをはじめとするテクノロジー全般のガバナンス基盤・体制整理
- 強固なAIガバナンスの知見に基づくコンサルティングサービスの提供
活かすことのできるスキル
- 複数の部門や会社をまたぐプロジェクトをリードし、成果を創出するリーダーシップ
- 多様な文化や事業環境に適応できる柔軟性と異文化理解力
- 多様なステークホルダーとの調整や交渉を通じた、高度なコミュニケーション能力
- グループ全体の経営効率化とシナジー創出のための戦略的思考力
- グローバル規模のグループ経営管理を通じた、国際的なビジネス視座
- ガバナンスルールや協議報告制度の設計・運用に関する実践知識
この求人は、株式会社NTTデータの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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