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インフラエンジニア_クレジット・キャッシュレス基盤のクラウド変革リーダー(PL/PM
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
クレジット・キャッシュレス領域における複数システムのクラウド変革を推進するリーダーとして、基盤方針の策定から各プロジェクトの実行リードまでを担います。複数システムのクラウドシフト方針策定・横断リード、各クラウドリフト案件のPL/PM業務、AI活用による開発・運用高度化の推進、次年度以降の高度化に向けた基盤整備を行います。
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応募資格
必須
歓迎
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募集要項最終確認 10/11
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 課長代理主任
- 給与
- 700〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 700-1100万円
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 裁量労働勤務 , フレキシブルタイム勤務
- 掲載日
- 2026/07/25 00:32(79日前)
- 最終確認
- 2026/10/11 21:12(1日前)
仕事内容
職務内容
- クレジット・キャッシュレス領域における複数システムのクラウド変革を推進するリーダーとして、基盤方針の策定から各プロジェクトの実行リードまでを担っていただきます。
- ① 複数システムのクラウドシフト方針策定・横断リード
- 中小規模システム群のIaaSリフト方針の策定
- 複数プロジェクト横断での基盤設計方針・標準の整備
- 移行優先度整理およびロードマップ設計
- 各PJの基盤設計レビューおよび技術リード
- ② 各クラウドリフト案件のPL/PM業務
- 基盤領域におけるPL/PM
- クラウドアーキテクチャ設計
- 進捗/品質/コスト管理
- 顧客折衝
- ステークホルダー調整
- ③ AI活用による開発・運用高度化の推進
- 設計レビューへの生成AI活用の横展開
- IaCテンプレート生成・活用の推進
- Runbook自動生成の導入・標準化
- 障害分析高度化に向けた活用方針の検討および実装推進
- ④ 次年度以降の高度化に向けた基盤整備
- 将来的なPaaS活用、クラウドネイティブ化を踏まえた設計原則、設計方針の整理
- 基盤高度化テーマの企画立案
当該ポジションの魅力・特徴
- クレジット・キャッシュレス領域は、社会インフラとしての重要性が年々高まるとともに、スピード感あるシステム高度化が求められる分野です。本ポジションでは、中小規模システムを複数横断し、クラウドシフトの方針策定から各プロジェクトの実行リードまでを担うことで、基盤変革の中心的役割を果たしていただきます。単一プロジェクトのPL/PMにとどまらず、複数案件を横断した設計方針の整備や標準化を推進することで、組織全体のクラウド成熟度を引き上げていく経験を積むことができます。IaaSリフトを起点としながらも、今後のPaaS活用や将来的なクラウドネイティブ化を見据えた基盤づくりに関与できる点も大きな魅力です。また、設計レビューへの生成AI活用やIaCテンプレート生成、Runbook自動化など、AIを活用した開発・運用高度化は既に一部で着手しており、今後横展開およびさらなる高度化を進めていきます。本ポジションでは、単なる活用者ではなく、どのように業務へ組み込み、実装し、定着させるかをリードしていただきます。金融システムという高い信頼性が求められる環境下でAI活用を推進する経験は、PL/PMとしての市場価値向上にも直結します。クラウド設計ができるPL/PMとして、実行力と変革推進力の両方を発揮したい方にとって、挑戦しがいのあるポジションです。
キャリアパス
- クレジット・キャッシュレス領域におけるクラウド基盤PL/PMとして、複数システムのクラウドシフトを横断的にリード
- 基盤方針策定・標準化を通じ、部門横断のクラウド変革リーダーへステップアップ
- クラウド設計力とマネジメント力を兼ね備えた「基盤アーキテクト型PM」としての専門性確立
- 生成AI活用の実装・標準化を推進し、AIドリブンな開発・運用プロセス構築の中核人材へ
- 今後はPaaS活用やクラウドネイティブ化推進を担う次世代基盤責任者へ
- 大規模案件や複数プロジェクトを統括する統合PM/プログラムマネージャーへのキャリア拡張
- 金融×クラウド×AIを強みに、部門の技術戦略立案や顧客への高度化提案を担うポジションへ
この求人は、株式会社NTTデータの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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