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管理部スタッフ
500〜810万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
急成長中のD2C事業会社で、管理部門をほぼゼロから立ち上げるポジションです。労務・人事、経理・会計、法務・総務、情報セキュリティなどのコーポレート機能を設計・構築します。
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応募資格
必須
歓迎
- ベンチャー／スタートアップ、または少人数組織での管理部門立上げ・整備経験
- 複数領域（労務＋経理、法務＋総務 など）を横断的に経験している方
- 簿記資格、社会保険労務士、その他コーポレート関連の資格・専門知識
- EC・D2C事業会社での就業経験
- 業務効率化・DX（自動化ツール、生成AI活用など）への関心と推進経験
求める人物像
- 自走力があり、未整備の領域に自ら手を挙げて取り組める方
- スピード感のある事業環境を前向きに楽しめる方
- 経営に近い距離でコーポレート機能を作っていきたい志向のある方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- コーポレート
- 雇用形態
- ・正社員 ※期間の定めなし・あり（3ヶ月） ※試用期間中の勤務条件変更なし
- 役職
- 管理部長候補
- 給与
- 500〜810万円/年
- 給与の詳細
- ・想定年収：500万円〜810万円（賞与含む）※月給：¥350,000〜¥520,000※別途役職手当あり※経験・スキルに応じて決定。※賞与年1回（スキル・業績に応じて変動。支給実績2ヶ月分）※評価制度あり（年2回査定）※昇給：年2回（3月・9月）
- 手当
- 通勤手当上限月2万円役職手当
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F
- 転勤
- ※転勤なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・勤務時間：09:00～18:00・所定労働時間：8時間・休憩：60分・フレックスタイム制：なし・残業：あり・平均残業時間：18時間・残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ・年間休日120日・完全週休2日制（土日祝休み）・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇（入社半年経過時点で10日付与）
- 福利厚生
- ・通勤手当（会社規定に基づき支給、上限月2万円）・各種社会保険完備- 健康保険- 厚生年金- 雇用保険- 労災保険・敷地内全面禁煙・寮、社宅なし・退職金なし
- 社会保険
- ・各種社会保険完備- 健康保険- 厚生年金- 雇用保険- 労災保険
- 受動喫煙対策
- ・敷地内全面禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める勤務地
- 掲載日
- 2026/07/22 08:48（87日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:01（今日）
仕事内容
ポジション概要
- 急成長中のD2C事業会社における「管理部門」を、ほぼゼロから立ち上げていただくポジションです。労務・人事、経理・会計、法務・総務、情報セキュリティといったコーポレート機能を、事業のスケールに耐えうる体制へと設計・構築する役割を担っていただきます。出来上がった仕組みを回す仕事ではなく、これから仕組みそのものを作る仕事です。
募集背景
- 当社が運営するカーアクセサリーD2Cブランド「HID屋」は、楽天・Amazon・Yahoo!ショッピング・TikTok Shopなどを横断して事業を展開し、数年内の大幅な事業拡大を目指しています。
- 事業成長のスピードに対して、これを下支えするコーポレート基盤（管理部門）の整備が急務となっています。
- これまで各管理業務は事業部や代表周辺で分散的に対応してきましたが、組織規模の拡大と事業価値向上のフェーズを見据え、管理部門を独立した機能として確立する必要が出てきました。その立上げの中核を担っていただく方を募集します。
業務内容
- 入社後、以下の領域を段階的に立ち上げ・整備していただきます（全てを最初から一人で担うわけではなく、優先順位をつけて構築していきます）。
労務・人事
- 勤怠・給与計算まわりの運用設計、社会保険手続き
- 入退社手続き、雇用契約・業務委託契約の整備
- 就業規則・各種社内規程の整備、評価制度の運用サポート
- 採用業務のバックオフィス対応
経理・会計
- 月次・年次決算の社内体制構築（顧問税理士・会計事務所との連携）
- 経費精算・請求・支払業務のフロー整備
- 資金繰り・予実管理のサポート
法務・総務
- 各種契約書のレビュー・管理体制の構築（顧問弁護士との連携）
- 知的財産・コンプライアンス対応の整備
- 備品・オフィス・各種社内環境の管理
情報セキュリティ
- 社内の情報セキュリティポリシー策定・運用
- アカウント・権限管理、各種SaaSの統制
この求人は、株式会社トレーディングトレードの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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