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こだわり
条件をクリア

ブランディング責任者

株式会社トレーディングトレード

マーケティング 東京都渋谷区 企業サイト 掲載 10/1

給与

652〜1016万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
120日

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

ブランディング責任者として、タグラインを軸にブランド戦略を描き、商品・販促・接客の各現場に落とし込みます。ブランドの品質基準と予算を持ち、SNS・広報担当やデザイナー、外部制作会社をディレクションしながら、ブランド価値をKPIで計測・向上させます。ブランド戦略の策定、チャネル横断の表現統一、新カテゴリ・サブブランドの設計、広報・PR・SNSの統括などを担います。

応募資格

必須

  • D2C/ECブランドにおけるブランド戦略の立案・実行経験(3年以上)
  • デザイナーや制作会社のディレクション経験

歓迎

  • 楽天・Amazonなどモールでのクリエイティブ改善実績
  • SNS・ショート動画運用の統括経験
  • PR・メディアリレーションの経験
  • カー用品やガジェットへの関心

求める人物像

  • 感覚だけで語らず、売上やKPIとつなげてブランドを説明できる方
  • 戦略を描くだけでなく、自ら手も動かせるプレイングマネージャー志向の方
  • ブランドの型が決まっていない環境を楽しみ、自ら仕組みをつくっていける方

募集要項最終確認 10/1

職種
ブランドマネージャー
雇用形態
・正社員 ※期間の定めなしあり(3ヶ月) ※試用期間中の勤務条件変更なし
役職
ブランディング責任者ブランド戦略と広報を統括する責任者
給与
652〜1016万円/年
給与の詳細
・想定年収:¥6,520,000〜¥10,160,000(賞与含む)・月給:¥450,000〜¥740,000※経験・スキルに応じて決定。※月給制※賞与年1回(スキル・業績に応じて変動。月給2ヶ月分)※評価制度あり(年2回査定)※昇給:年2回(1月・7月)
手当
通勤手当
勤務地
東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F
アクセス・通勤
※車通勤不可
転勤
※転勤なし
働き方
記載なし
勤務時間
・勤務時間:09:00~18:00・所定労働時間:8時間・休憩:60分・フレックスタイム制:なし・残業:あり・残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給)
年間休日
120日
休日・休暇
・年間休日120日・完全週休2日制(土日祝休み)・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇(入社半年経過時点で10日付与)
福利厚生
・年2回の査定制度あり・寮、社宅なし・退職金なし
社会保険
・各種社会保険完備- 健康保険- 厚生年金- 雇用保険- 労災保険
受動喫煙対策
・敷地内全面禁煙
就業場所の変更の範囲
会社の定める勤務地
経験年数
3年以上
掲載日
2026/10/01 04:52(1日前)
最終確認
2026/10/01 21:50(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 年商約26億円のD2Cカー用品ブランド「HID屋」は、楽天・Amazon・Yahoo!ショッピング・TikTok Shop・自社サイトと販売チャネルを広げながら成長してきました。一方で、ブランドとしての「型」はまだ固まっておらず、チャネルごとに表現がばらついているのが現状です。
  • 「安いLEDの店」から「選ばれるブランド」へ。次の成長ステージに向けて、ブランド戦略と広報を統括する責任者を新たに募集します。

業務概要

  • ブランディング責任者として、タグライン「移動をもっと、自由で快適に」を軸にブランド戦略を描き、商品・販促・接客の各現場に落とし込んでいただきます。ブランドの品質基準と予算を持ち、SNS・広報担当やデザイナー、外部制作会社をディレクションしながら、ブランド価値をKPIで計測・向上させるポジションです。
  • 経営陣との距離が近く意思決定が速い環境で、大きな裁量を持ってブランドづくりをリードしていただけます。

ブランド戦略の策定・浸透

  • タグラインを商品・販促・接客の具体的な基準に落とし込み
  • ブランドガイドライン(トーン、ビジュアル、NG表現)の整備・運用

チャネル横断でのブランド表現の統一

  • 楽天/Amazon/Yahoo!/TikTok Shop/自社サイトにおける商品ページ・画像・動画の見え方の統一

新カテゴリ・サブブランドの設計

  • 新商品・サブブランドのネーミング、パッケージ、ポジショニングの判断

広報・PR・SNSの統括

  • プレスリリース、メディア対応、CSR/PR企画の推進
  • SNS運用方針の策定
  • SNS担当・デザイナー・外注先のディレクション

ブランド価値の計測・改善

  • 指名検索数、レビュー評価、リピート率、SNS言及数などのKPI設計・モニタリング

採用ブランディング(副次業務)

  • 求人ページや会社紹介資料のトーン統一

この求人は株式会社トレーディングトレードの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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