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採用・労務スタッフ
給与
400〜600万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容その他職種
採用・労務業務を中心に、採用活動の推進や入退社手続き、勤怠管理などを担うポジションです。将来的には採用計画や採用広報、営業事務・経理補助・総務などにも携わり、HR領域と管理部門の幅を広げられます。
業務内容
- 採用業務および労務業務を中心に、人材面から事業成長を支えていただきます。採用だけ、労務だけではなく、HR領域を広く経験しながらキャリアを築けるポジションです。
- 採用業務として、SNS等社内広報作成、スカウトメール送信、候補者連絡、求人票起票・掲載、エージェント対応、面談・面接対応、採用活動の推進を担当します。
- 労務業務として、入退社手続き、勤怠管理、給与計算補助、社会保険関連手続き、各種労務書類の作成を担当します。
- ご経験・ご志向および状況に応じて、見積書・請求書作成、契約書管理、備品管理、社内環境整備、請求書処理なども担当します。
- 将来的には、営業事務や経理補助、総務などにも携わり、幅広い管理部門スキルを身につけられる環境です。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 9/9
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 新卒または中途採用の実務経験（目安：1年以上）
歓迎する経験
- 人事労務の実務経験
- 生成AIを活用し業務効率化を行った経験
- エンジニアの採用活動従事の経験
- エージェントとの折衝経験
- SNS投稿やブログ等記事の情報発信の経験（プライベートも含む、業務経験は尚可）
- 経理（経理補助）、営業事務、総務いずれかの実務経験
- バックオフィス領域で複数業務を兼務した経験
- 業務改善や仕組みづくりに携わった経験
- 社内外の関係者との調整、折衝経験
- アルバイト、パート、派遣、業務委託などの採用活動に携わった経験
- 採用計画立案に従事した経験（補助含む）
- 採用広報施策の企画経験（補助含む）
待遇・福利厚生
- GW休暇
- クラブ活動支援
- グループ団体保険
- 出産育児・介護休業制度
- 在宅勤務時のオフィス椅子の提供
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 役職手当、資格手当、特別手当
- 慶弔休暇
- 特別休暇
求めるスキル・経験
この求人はSOLIZE Holdings株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収400万以上30,982
- 年収500万以上22,020
- 完全週休2日30,512
- 年間休日120日以上27,828
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