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経理 担当マネージャー候補
給与
720〜1030万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 週2日 出社
- 年間休日
- 121日
在宅勤務あり
完全週休2日
仕事内容その他職種
グループ全体の会計基盤や業務プロセスの整備に向け、決算業務、PMI、会計制度設計、業務改革を推進するポジションです。M&A案件発生時にはPMIを担当し、案件がない期間は会計基盤構築や業務標準化に取り組みます。
ポジションについて
- グループ全体で共通利用できる会計基盤や業務プロセスの整備に向け、グループ全体の課題発見・解決を推進する。
- M&A案件発生時にはPMIを重要な課題テーマとして社内外と連携しながら優先的に担当し、案件がない期間は会計基盤構築や業務改革に取り組む。
具体的な業務
- グループの会計処理・業務プロセス理解を目的とした決算業務に参画し、月次・四半期・年次決算、連結決算および連結パッケージ作成を行う。
- 各子会社からの会計相談に対応する。
- M&A実施時のPMI業務として、買収企業の会計方針統一・会計基準・運用ルールの整備・グループ会計基盤への統合作業を行う。
- 業務プロセス分析および業務改革プロジェクトを推進する。
- グループ横断で会計課題を発見し、会計インフラの構築および業務標準化などの改善を推進する。
- 経験や志向に応じて、早期から会計制度の設計や会計基盤構築を主導する。
ミッション・期待したいこと
- グループ共通の会計基盤や業務プロセスを整備し、持続的に機能する仕組みを構築する。
- グループ全体を俯瞰しながら課題を発見し、自ら手を動かしながら解決まで推進する。
- 担当マネージャーとして、現場や事業部門を巻き込みながら全体最適の視点で課題解決をリードする。
このポジションの魅力
- 決算業務からPMI、制度設計、会計インフラ構築まで幅広く携わることができる。
- 成長フェーズにあるグループ全体の会計基盤づくりに当事者として大きな裁量を持って関与できる。
募集要項最終確認 9/24
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 720〜1030万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 週2日 出社
- 年間休日
- 121日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 9/16
- 最終確認
- 9/24
応募資格（必須）
- 経理実務経験（目安：5年以上、単体決算業務を完結できる経験）
- 日商簿記2級相当以上の会計知識
- 全体最適の視点での課題解決に、関係者を巻き込みながら自ら推進できる方
歓迎する経験
- SAP利用経験をお持ちの方
- 上場企業での経理経験をお持ちの方
- 経理シェアードサービスや会計事務所での実務経験をお持ちの方
- M&AまたはPMIの実務経験をお持ちの方
- 連結決算経験をお持ちの方
- 会計制度設計や会計方針整備の経験をお持ちの方
- ビジネスでの英語の使用経験がある方
待遇・福利厚生
- 介護休暇
- 介護休業
- 内部通報制度
- 出産・育児支援制度
- 団体長期障害所得補償保険
- 契約保養所
- 完全週休2日制
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 福利厚生サービス加入
- 育児休業
求めるスキル・経験
この求人はSOLIZE Holdings株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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