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FP＆A（Business Finance）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制（土、日曜日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
CFO管掌のファイナンス統括部内のFP&A室にて、担当事業の短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化を推進します。中長期計画・年次予算の策定、月次モニタリング、コストコントロール、PMIや投資プロジェクトの支援などを担います。人材プラットフォームまたは医療プラットフォームのいずれかの事業を担当します。
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応募資格
必須
歓迎
- コンサルティングファーム・FASでの事業戦略策定・PMI等の経験
- 社長、CFOなど経営層へのレポーティング、コンサルティング経験
- 部門横断のプロジェクトマネジメント経験
- 新規事業立ち上げ・投資にともなう財務モデリング経験
- 医療ヘルスケア業界・IT業界の経験
- スタートアップのCFO・COOの経験
求める人物像
- ビジネスの成果に貢献すること、事業・商売を大きくすることにやりがいを感じる方
- 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
- 変化、挑戦をポジティブに捉え、粘り強くかつ柔軟に対応することが得意な方
- 自ら考え、意見を持ち、手を動かしてアウトプットし続けることが得意な方
- 仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方
- 細かい・泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたることにやりがいを感じられる方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- FP&A
- 雇用形態
- 正社員契約期間の定め：なし 試用期間：あり（3ヶ月）
- 給与
- 900〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 900万円〜1,500万円 月給75~125万円 ・裁量労働制 基本給：54.2 ~ 90.4万円 固定残業代：20.8 ~ 34.6万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 昇給年2回
- 手当
- 交通費会社規定に基づき支給
- 勤務地
- 106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
- 転勤
- ・就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【固定労働制】 部署・職種により決定 （原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか） ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土、日曜日）祝日年末年始有給休暇※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
- 福利厚生
- ・ヘルスサポート（健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）・ライフサポート（育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助）・健康保険組合の各種サービス（旅行費用の補助、保養所利用等）・選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- その他会社が認めた場所
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/05 03:26（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:47（今日）
仕事内容
募集背景
- CFO管掌のファイナンス統括部内の１組織である「FP&A室」にて、各事業部に向き合うFP&A（Financial Planning & Analysis）として、事業本部長と議論しつつ、担当事業の短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化を推進する役割を担っていただきます。
- 予算策定とP/L・事業KPIのモニタリング、予実差発生の要因分析と打ち手の立案、着地見込管理等を通して、事業戦略・営業戦略の遂行と、規律ある投資の下での業績最大化を実現することが期待されるポジションです。
- ご経験・志向によっては、採用を含めた組織体制構築も担っていただきます。
- CFOや他ファイナンス部門（IR、Treasury、Accounting、Tax、M&A) 、経営層・事業部との連携を通じて、ファイナンス領域を軸としつつ、高いレベルで幅広い知見を広げることができます。
職務内容
- 会社の重要な意思決定に寄与するファイナンスの中核機能として、事業の課題発見からそれに基づく実行計画の策定・推進まで、構想するだけでなく自ら実践し、他部署を巻き込みながら課題解決を牽引いただくことを期待します。
主な業務内容
- 中長期計画策定、年次予算策定
- 月次のモニタリング業務（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗モニタリング等）
- コストコントロール
- 各事業の重点取り組みテーマの管理- M&Aでグループインした事業・子会社等に関する、業績管理・アカウンティング領域のPMI推進
- M&Aや新規事業立ち上げなどを含む投資プロジェクトの支援
- その他アドホックな事業戦略立案、事業課題解決の支援 等
担当する事業、市場
- 弊社は主に「人材プラットフォーム（人材PF）」と「医療プラットフォーム（医療PF）」にて事業を展開しており、いずれかの事業をお任せします。
- （ご経験・ご志向にあわせてアサインを決定します）
本ポジションの魅力
- 社会課題解決に直結する成長市場に対峙しながら、事業運営の現場に深く入り込み、金銭的リソースとKPI管理という側面から、事業成長・企業価値の最大化に直接貢献できる
- 事業本部長など経営層のパートナーとして密度高くコミュニケーションをとることで、高い視座とビジネスファイナンスのスキルを磨くことができる
- 発展途上の事業・組織において、新プロセス導入・プロセス改善などこれまでの経験を活かしてリーダーシップを発揮する機会を得られる
この求人は、株式会社メドレーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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