FP&A（Business Finance）

募集背景

1. 1CFO管掌のファイナンス統括部内のFP&A室にて、各事業部に向き合うFP&Aとして、事業本部長と議論しつつ、担当事業の短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化を推進する。
2. 2予算策定とP/L・事業KPIのモニタリング、予実差発生の要因分析と打ち手の立案、着地見込管理等を通して、事業戦略・営業戦略の遂行と、規律ある投資の下での業績最大化を実現する。
3. 3ご経験・志向によっては、採用を含めた組織体制構築も担う。
4. 4CFOや他ファイナンス部門（IR、Treasury、Accounting、Tax、M&A）、経営層・事業部との連携を通じて、ファイナンス領域を軸としつつ、高いレベルで幅広い知見を広げられる。

職務内容

1. 1中長期計画策定、年次予算策定
2. 2月次のモニタリング業務（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗モニタリング等）
3. 3コストコントロール
4. 4各事業の重点取り組みテーマの管理
5. 5M&Aでグループインした事業・子会社等に関する、業績管理・アカウンティング領域のPMI推進
6. 6M&Aや新規事業立ち上げなどを含む投資プロジェクトの支援
7. 7その他アドホックな事業戦略立案、事業課題解決の支援

担当する事業、市場

1. 1弊社は主に「人材プラットフォーム（人材PF）」と「医療プラットフォーム（医療PF）」にて事業を展開しており、いずれかの事業をお任せする。
2. 2医療PFは、次世代医療プラットフォーム「MEDLEY AI CLOUD」とアプリ「melmo」を中核として、医療機関と患者・生活者がつながる「ひとつながりの医療プラットフォーム」を展開している。
3. 3人材PFは、医療介護求人サイト「ジョブメドレー」とその周辺事業を通じて、転職・採用や研修・育成の支援から医療ヘルスケア事業所の業務効率化までサポートしている。

本ポジションの魅力

1. 1社会課題解決に直結する成長市場に対峙しながら、事業運営の現場に深く入り込み、金銭的リソースとKPI管理という側面から、事業成長・企業価値の最大化に直接貢献できる。
2. 2事業本部長など経営層のパートナーとして密度高くコミュニケーションをとることで、高い視座とビジネスファイナンスのスキルを磨くことができる。
3. 3発展途上の事業・組織において、新プロセス導入・プロセス改善などこれまでの経験を活かしてリーダーシップを発揮する機会を得られる。

求める人物像

1. 1ビジネスの成果に貢献すること、事業・商売を大きくすることにやりがいを感じる方
2. 2行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
3. 3変化、挑戦をポジティブに捉え、粘り強くかつ柔軟に対応することが得意な方
4. 4自ら考え、意見を持ち、手を動かしてアウトプットし続けることが得意な方
5. 5仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方
6. 6細かい・泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたることにやりがいを感じられる方

応募資格（必須）

• 下記いずれかのご経験（目安5年以上）
• 事業会社で、経営企画・事業企画・営業戦略部門の責任者またはリードを務められたご経験
• 事業責任者と共に事業計画を策定し、その達成に向けたKPIマネジメント、事業状況の把握、課題解決のための施策立案〜実行を、一気通貫で実施されたご経験
• 仕組みが整っていない・正解のない状況下で自ら手を動かして課題解決にあたり、成果を出されたご経験

歓迎する経験

• コンサルティングファーム・FASでの事業戦略策定・PMI等の経験
• 社長、CFOなど経営層へのレポーティング、コンサルティング経験
• 部門横断のプロジェクトマネジメント経験
• 新規事業立ち上げ・投資にともなう財務モデリング経験
• 医療ヘルスケア業界・IT業界の経験
• スタートアップのCFO・COOの経験

待遇・福利厚生

• グループ健康保険組合
• ファミリーサポート制度
• ヘルスサポート
• 屋内全面禁煙

求めるスキル・経験