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仕事内容人事
株式会社メドレーのヒューマンキャピタル統括部における人事領域のオープンポジションです。TA、CoE、HRBP、HR Opsのいずれかの部署に配属され、選考の中でポジションやミッションを決定します。医療ヘルスケア領域で成長拡大フェーズにあり、戦略策定から施策実行まで裁量を持ってリードできる環境です。
職務内容
- 本ポジションは人事領域のオープンポジションで、CHRO管轄のヒューマンキャピタル統括部における下記いずれかの部署・ポジションへの配属を想定（兼務可能性あり）
- 選考の中でポジションやミッションを決定する
- TA（Talent Acquisition）：経営幹部候補からメンバー層まで、採用計画・戦略の策定とリクルーティングの実行
- CoE（Center of Exellence）：人事企画、L&D（育成・研修企画）、海外人事を内包し、人事制度・システム・研修の戦略立案、設計、運用
- HRBP（HR Business Partner）：担当部門の人事戦略の策定とリード、各種制度設計など、人事面から事業・組織のグロースをサポート
- HR Ops（HR Operations）：労務、総務を内包し、安定運用と企画を通して従業員が安心して働ける環境を提供
- マネジメントへの挑戦や他領域への挑戦など、多様なキャリアパスがある
ポジションの魅力
- 社会的意義のある医療・ヘルスケア領域で、高い成長性を実現する主体となれる
- 経営陣・事業部長と密に連携し、戦略策定から施策の企画等を提案し、裁量を持ってリードできる環境
- 各分野のプロフェッショナルである経営陣と率直な議論を重ね、思考体力を強化し視座を高めることができる
- FY29に売上高1,000億円を目指す成長拡大フェーズで、M&Aや事業投資、海外事業拡大など積極的なアクションを取っており、稀有な経験を通して貢献できる
求める人物像
- 当社の行動規範である「Our Essentials」に共感し、高い業務水準で組織をリードしていきたいと考えている方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 人事
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- オペレーショナルな業務を回すのみではなく、戦略・企画業務に関心がある方
- 高い成長意欲があり、自身のキャリアを広げたいと考えている方
歓迎する経験
- 人事企画業務・制度設計の経験
- 人事コンサルティングファームでの経験
待遇・福利厚生
- グループ健康保険組合
- ファミリーサポート制度
- ヘルスサポート
- 屋内全面禁煙
求めるスキル・経験
この求人は株式会社メドレーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
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