1か月前
新卒採用（マネージャー）
株式会社ギブリーコーポレート
新卒採用の責任者として、採用戦略の策定から母集団形成、選考設計、チームマネジメントまでを統括します。各カンパニー・部門や経営陣と連携し、採用計画や選考施策の立案・実行を担います。
600〜1020万円/年
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東京都渋谷区の採用担当の求人（2ページ目）
求人一覧
1か月前
採用アシスタント
株式会社Donutsコーポレート
採用チームの一員として、応募者の受付対応、情報管理、選考スケジュールの調整を担当します。採用担当と協力して業務に携わり、分からないことは適宜サポートを受けられます。
1,400円/時〜
募集元で応募する2か月前
人事アシスタント
株式会社アイズバレルコーポレート
人事業務全般のアシスタント及び一部バックオフィス業務の補助を担当します。採用選考のアシスタント、来客・電話・メール対応、出張手配や経費精算補助、請求書・各種書類の管理、スケジュール調整などを行います。
1,300円/時〜
募集元で応募する2か月前
中途採用戦略企画
レバレジーズ株式会社コーポレート
レバレジーズの中途採用戦略を描き、採用組織全体の生産性を最大化する採用戦略企画を担うポジションです。職種別・時期別の採用計画や予算の策定、母集団形成戦略、選考プロセス設計、採用ブランディングとの連携などを行います。部長直下の新設機能の1人目として、採用を戦略とデータで動かす仕組みを構築します。
—給与 応相談
募集元で応募する2か月前
採用担当：リクルーター
株式会社フクロウラボコーポレート
入社後は、新卒・中途採用実務全般を担うリクルーターとして、母集団形成から選考、候補者体験の設計までを一気通貫で担当いただきます。中長期的には、採用戦略の立案やタレントマネジメント、人事DX推進など、採用のその先にある組織開発へと領域を広げていただける環境です。
—給与 応相談
募集元で応募する2か月前
人事部／採用担当者
株式会社デイトナ・インターナショナルコーポレート
人事部の採用担当者として、店舗採用に係わる業務全般を担当します。新卒・中途・アルバイト採用のほか、説明会や選考会、採用イベントの企画・運営、応募者管理、内定者フォロー、入社手続きなどを行います。
400〜480万円/年
募集元で応募する2か月前
中途採用担当
レバレジーズ株式会社コーポレート
レバテック代表直下の採用人事ポジションとして、主にビジネス職の中途採用をリードします。ブランディング戦略から採用要件の定義、採用計画の立案・実行まで一気通貫で携わります。面接・面談対応、エージェントとの折衝、採用イベントや採用戦略の立案・実行、採用予算策定、HRデータの分析などを行います。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
新卒エンジニア採用担当
株式会社サイバーエージェントコーポレート
新卒エンジニアの採用を軸に、母集団形成から採用イベント・インターンシップの企画運営、選考や内定後フォローまで幅広く担当します。採用計画・採用戦略の立案、各事業部エンジニアや社内外の関係者との連携・調整、新卒研修の設計・実行も担当します。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
経営管理部 人事採用
株式会社Aimingコーポレート
経営管理部の人事採用担当として、採用ニーズの把握、採用手段の企画立案・実施、選考管理を行います。その他採用に関わる業務および庶務業務を担当します。
28〜35万円/月
募集元で応募する3か月前
採用人事・リクルーター
株式会社TERASSコーポレート
経営層や現場リーダーと連携し、トップティア人材の採用におけるターゲット選定からクロージングまでを担当します。直接的なアプローチや人材紹介会社との連携による母集団形成、候補者のフォローアップ、クロージングプランの策定などを行います。
480〜720万円/年
募集元で応募する3か月前
人事・採用担当
株式会社DOT ONEコーポレート
採用担当として、求人票作成・改善、母集団形成、候補者対応、選考推進、採用チャネル運用、採用改善、採用広報を担当します。採用マネージャーと連携し、各ポジションの採用成功に向けて採用業務を推進します。
400〜600万円/年
募集元で応募する3か月前
人事・採用マネージャー
株式会社DOT ONEコーポレート
採用戦略の立案から実行までをリードする人事採用マネージャーです。全社採用戦略や中長期採用計画の策定、採用広報、候補者体験の改善、採用KPIの設計・運用などを担います。経営・事業責任者と連携し、採用チーム2名をマネジメントします。
600〜900万円/年
募集元で応募する3か月前
中途採用担当 リーダー候補［コーポレート・グループ会社］
Sansan株式会社コーポレート
コーポレート・グループ会社の中途採用担当として、採用ポジションや人材要件の設計から採用戦略の実行・改善までを担います。グループ会社では経営陣に伴走し、採用にとどまらない組織課題の解決やPMIにおける人材・組織面の支援にも取り組みます。
832.3〜1062.8万円/年
募集元で応募する3か月前
採用担当
手間いらず株式会社コーポレート
中途採用をメインに、営業や開発、バックオフィスなど幅広い職種の採用を担当します。採用計画の立案、求人手法の選定・運用、応募者対応、面接、入社オリエンテーションなどを行います。将来的には労務領域や人材育成、組織開発といった人事領域の業務にも携わります。
450〜600万円/年
募集元で応募する3か月前
Employee Success（人事・組織開発）
株式会社スペースマーケットコーポレート
Employee Successとして、採用責任者として採用戦略の立案から母集団形成、選考設計・運用、入社後のオンボーディングまでをリードします。採用戦略の設計・実行や採用KPIの改善、候補者体験の設計などを担い、将来的には人事制度の設計・改善や組織開発、カルチャーづくりにも関与します。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
人事担当（採用リーダー候補）
三崎未来ホールディングス株式会社コーポレート
グループ会社の中途採用を中心に、採用の実務推進から「誰を、どの事業に、どう採るか」の設計まで担う人事担当です。コーポレート部門長・経営陣と連携し、採用データの分析や人事制度の運用サポートにも携わります。経験・意欲に応じて、労務・総務へ段階的に業務の幅を広げます。
450〜700万円/年
募集元で応募する3か月前
人事（採用）担当
株式会社エビソルコーポレート
各社（エビソル、ジャパンチケット）の中途採用を中心に、採用戦略の立案・実行から採用プロセスの最適化まで担当します。新規入社者向けオンボーディング施策の企画実行も担い、採用から入社後の立ち上がりまで関わります。
583.8〜819万円/年
募集元で応募する3か月前
新卒採用担当
株式会社スクウェア・エニックスコーポレート
会社の次世代を担う新卒採用を担当し、インターンシップや説明会の企画から内定者フォローまでを行います。経営層や各部門長と連携し、多岐にわたる職種の採用戦略をチームで策定・実行します。新卒採用を通じて組織課題や人材要件への理解を深め、成果を出した後は人材開発・人事制度・HRTech推進など他のHR領域へキャリアを広げる機会があります。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
採用担当
株式会社TWOSTONE&Sonsコーポレート
エンジニア採用の母集団形成から内定承諾までの一連のプロセスと、採用基盤の構築を担う。紹介会社との連携、SNS企画・運用、リファラル促進、選考フローの最適化・自動化、評価基準の策定、候補者対応を行う。
520〜720万円/年
募集元で応募する3か月前
メディア事業部人事（技術職担当）
株式会社サイバーエージェントコーポレート
メディア＆IP事業部（MIU）に配置される技術職採用人事のポジションです。機械学習エンジニア・データサイエンティストを起点に、幅広い技術職の採用を担います。AI事業本部と連携しながら、MIU内で自律的に採用活動を推進します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
採用メンバー
株式会社ONコーポレート
採用業務全般を担当し、人事戦略・採用戦略の立案から採用実務、書類選考、最終面接後のディレクションまで行います。最初は求職者対応をメインに簡単な事務作業から取り組み、ゆくゆくは事業計画に基づく採用戦略の立案、人材要件の定義、採用計画の策定にも取り組みます。意向/適正次第では、組織開発や制度設計にも挑戦可能です。
25万円/月〜
募集元で応募する4か月前
事務職（採用アシスタント・採用広報支援）
株式会社シーイーシーコーポレート
障がい者採用に関する事務作業を中心に、面接日程の調整や求人票作成補助、データ入力、説明会資料編集などを担当します。習熟状況に応じて、採用広報物の作成支援などにも段階的に業務の幅を広げます。
20.7〜28万円/月
募集元で応募する4か月前
採用チームリーダー
株式会社BitStarコーポレート
採用計画に基づいた採用業務全般を担当し、中途採用、新卒採用、採用広報、入社対応やオンボーディングフォローなどを行います。まずは採用業務の対応を行い、中長期的には採用施策の立案などを一気通貫で任される予定です。
500.4〜750万円/年
募集元で応募する4か月前
中途採用担当
株式会社BitStarコーポレート
採用計画に基づいた採用業務全般を担当します。中途採用では応募者対応や内定者フォロー、人材紹介会社等の対応、採用媒体選定、ダイレクトリクルーティング施策の運用、採用計画におけるKPI管理などを行います。採用広報や採用データの取りまとめ、入社対応・オンボーディングフォローも担当します。
400〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
HR
株式会社mignコーポレート
採用を中心に、労務・人事制度・組織開発などHR機能全般を担うポジションです。採用戦略の推進、候補者対応や選考運用、労務手続き、オンボーディング、人事制度の設計・改善などを担当します。
500〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
採用担当
株式会社エスタイルコーポレート
AIエンジニアを中心とした中途採用業務を担当します。エージェント対応やスカウト、候補者対応などから始め、採用戦略や改善施策にも段階的に携わります。求人票作成、候補者進捗管理、面談・面接対応、採用数値管理などを行います。
400〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
人事採用担当
シマダグループ株式会社コーポレート
採用戦略の企画・実行、求人作成、応募管理、媒体運用、事業部ヒアリングと要件整理、面接実施・採用広報などを担当します。配属初期は不動産領域の採用強化が中心で、採用計画の設計から運用、面接まで一貫して担当します。
560〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
人事アシスタント
オーガニックグループ株式会社コーポレート
中途・インターン採用のアシスタント業務を中心に、採用オペレーション全般を担当します。面接日程の調整、候補者との連絡、応募管理、入社手続き・オンボーディングサポートなどを行います。適性に応じて、総務・労務まわりの簡易的なサポートや社内イベント運営の補助なども担当します。
300〜450万円/年
募集元で応募する4か月前
採用企画
オーガニックグループ株式会社コーポレート
採用企画として、グループ代表・子会社代表・事業責任者と連携し、採用戦略・計画の立案から選考運用、候補者のアトラクト、クロージングまで担います。採用KPIの設計・分析・改善や採用体制づくりも行うポジションです。
400〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
人事
株式会社インフォメーションコーポレート
当社の魅力を社内外に発信し、採用活動を支える人事職です。採用活動に関わる業務全般（面接以外）のほか、会社紹介記事の企画・執筆、メディアへの記事掲載依頼・調整を担当します。
312〜324万円/年
募集元で応募する117件中 31〜60件を表示
東京都渋谷区の採用担当の求人の相場
- 年収の中央値
- 465万円
- 年収の平均
- 486万円
- 年間休日の平均
- 122日
- 残業の平均
- 月21時間
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