4か月前
採用担当
株式会社令和トラベルコーポレート
事業・組織の急拡大を見据え、採用活動を担う採用担当を募集しています。事業計画に基づく人員計画・採用計画の企画立案から、母集団形成、選考、オファー、クロージングまで一連の採用業務を担当します。
—給与 応相談
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東京都渋谷区の採用担当の求人（3ページ目）
求人一覧
4か月前
人事責任者候補
malna株式会社コーポレート
採用戦略の設計・推進、母集団形成、求人・訴求設計、選考プロセスの設計・運用を担います。評価体制の構築・運用や研修・育成施策の企画・運用も担当します。業務効率化・自動化にAIツール（Claude Code等）を活用しています。
600〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
人事・採用（People Operations）
グローバル・ブレイン株式会社コーポレート
採用領域を中心に、採用オペレーションや候補者体験の向上、データ分析・ドキュメント作成を担う人事・採用職です。人事評価制度の運用やリテンション、定着施策、業務効率化・情報管理にも関与します。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
採用人事
株式会社Leading communicationコーポレート
中途採用業務全般を担当し、採用戦略・計画の策定、ダイレクトリクルーティング、候補者対応、リファラル採用の推進などを行います。社長室部署に配属となり、組織設計や人事制度構築などの人材開発領域にも携わります。
400〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
HR(採用担当)
株式会社TORIHADAコーポレート
新卒採用を中心に、採用戦略の企画・設計から母集団形成、選考プロセスの設計・運用、内定者フォローまでを担当します。入社後の新卒育成をサポートし、状況に応じて中途採用、人事制度の運用、社内イベントの企画にも携わります。
28〜45万円/月
募集元で応募する4か月前
採用コンサルティングを支えるリクルーター
ワミィ株式会社コーポレート
クライアントの採用成功に向けた人事業務支援や採用アシスタント業務、代表の周辺業務（一般事務）を担当します。求人票作成やスカウト送信、面接日程調整のほか、資料作成、営業・広報支援、調査、秘書業務などを行います。
1,400円/時〜
募集元で応募する4か月前
採用オペレーション担当
ワミィ株式会社コーポレート
クライアント企業のRPO業務（求人票作成、DR、応募者対応）を中心に、自社の採用広報やRPA等を用いた業務改善にも携わります。エンジニアとしての開発経験や、RPAを実際に作って動かした経験を活かし、「採用」「発信」「業務改善」をつなぐ役割です。
400〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
ダイレクトリクルーティング運用担当
ワミィ株式会社コーポレート
クライアント企業の採用を成功に導くための、ダイレクトリクルーティング運用代行業務を担当します。各媒体での候補者ピックアップ、スカウト文面の作成・送付、数値管理・レポーティング、報告資料作成、定例会出席を行います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
採用エキスパート
J PREP株式会社コーポレート
中途採用を中心に、戦略立案から実行までを担う採用担当の募集です。採用計画の策定や採用オペレーション、採用広報・ブランディング、採用KPIの分析と改善提案を行います。配属先は総務人事部で、人事チームは6名で構成されています。
600〜780万円/年
募集元で応募する4か月前
採用リーダー
株式会社ポピンズコーポレート
保育士・学童指導員・栄養士・看護師の新卒採用活動から、社員定着のためのフォロー、離職抑制までを担当します。人材紹介会社や養成校との関係構築、採用マーケット調査、採用後のオンボーディング、既存社員のリテンション施策を行います。採用目標達成に向けた業務及びピープルマネジメントを、経験により担当します。
500〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
人事（採用メイン／AX・DX推進ポジション）
日本コロムビア株式会社コーポレート
採用を軸に、人事として採用戦略の設計・発信・実行までを一貫して担うポジションです。新卒・中途採用の企画立案、採用広報、ダイレクトリクルーティング、候補者との関係構築などを行います。採用業務へのAI活用と人事業務全体のAX／DX推進も担当します。
30〜37万円/月
募集元で応募する4か月前
グループ採用人事責任者
株式会社Macbee Planetコーポレート
ホールディングス全体の人事領域、特に採用をリードするポジションです。グループ横断の中途・新卒採用戦略の設計・実行をはじめ、人事制度の設計・整備、組織開発・人材開発、人事ガバナンスの構築・運用を担います。必要に応じて、M&A後のPMIにおける人事連携・統合支援も行います。
700〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
採用事務（HR Ops）
株式会社ワンキャリアコーポレート
HR Opsチームに所属し、自社採用（新卒または中途・アルバイト）のオペレーション業務を担当します。面接面談日時の調整、オファーレターの作成、各種資料作成、進捗管理、ATSの運用管理などを行います。採用領域を主担当として採用予定です。
400〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
中途採用人事
株式会社ワンキャリアコーポレート
開発部門と連携し、エンジニア採用を専任担当として推進するポジションです。採用戦略の企画・実行、母集団形成、選考プロセスの最適化と改善を一気通貫で担当し、PdMやUI/UXデザイナーなど周辺職種の採用も担当します。
550〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
採用アシスタント
株式会社エクシードジャパンコーポレート
ヒトを必要とする企業と求職者をマッチングする採用アシスタントです。応募者対応、面接、採用広報のほか、人事・採用担当、事務、総務・経理・財務などの業務にもチャレンジできます。専属カウンセラーがサポートするキャリア面談を通して、社内でキャリアチェンジすることが可能です。
300万円/年〜
募集元で応募する4か月前
採用担当 (中途・新卒)
株式会社WorkXコーポレート
採用担当として、採用戦略の企画立案から実行までを担うポジションです。採用計画や選考フローの設計・改善、候補者の母集団形成、選考プロセスの管理、採用チーム運営・企画業務を担当します。経験や志向に応じて、新卒採用や人事領域全般、新規事業等に携わる可能性もあります。
400〜900万円/年
募集元で応募する4か月前
戦略人事
株式会社ミライプロジェクトコーポレート
上場を目指して大規模な採用を予定し、全国のスタッフ採用に関わる業務全般を担当します。新卒・中途の採用戦略や採用フローの設計、採用PR活動、社内研修の企画立案・運営、応募者対応、内定者フォロー、メンバーマネジメントなどを行います。採用から中長期の人材育成までを見据えた戦略人事です。
28万円/月〜
募集元で応募する4か月前
採用担当
株式会社フロンティアインターナショナルコーポレート
新卒もしくは中途採用全般におけるオペレーション業務を担当します。候補者へのメール返信対応、面接日の調整、媒体管理・エージェント対応、採用イベントの備品準備を行います。
300〜360万円/年
募集元で応募する4か月前
採用担当（スタッフ）
株式会社フロンティアインターナショナルコーポレート
新卒もしくは中途採用全般におけるオペレーション業務を担当します。候補者へのメール返信、面接日の調整、媒体管理やエージェント対応、採用イベントの備品準備を行います。
445〜500万円/年
募集元で応募する4か月前
採用担当（新卒・中途）
株式会社フロンティアインターナショナルコーポレート
新卒・中途採用全般における戦略立案およびオペレーション業務を担当します。媒体管理やエージェントリレーション、母集団形成施策の立案実行、面談・面接や説明会、式典対応などの採用フロント業務を行います。経験に合わせてポジションを相談し、可能であればSNSを活用した採用広報企画や社内HP更新も担当します。
450〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
採用担当/リーダー候補
株式会社フロンティアインターナショナルコーポレート
中途採用全般における戦略立案およびオペレーション業務を担当します。媒体管理やエージェントリレーション、母集団形成施策の立案実行を行い、社内の役員、本部長、部長クラスとコミュニケーションを取ります。
600〜750万円/年
募集元で応募する4か月前
採用担当（新卒）
株式会社フロンティアインターナショナルコーポレート
新卒採用全般における戦略立案およびオペレーション業務を担当します。媒体管理、エージェントリレーション、母集団形成施策の立案実行、面談・面接や説明会、式典対応などを行います。
600〜750万円/年
募集元で応募する4か月前
採用責任者候補(HRBP)
株式会社ROBOT PAYMENTコーポレート
代表および新規事業責任者の戦略パートナーとして、マルチチャネル採用の戦略設計・最適化を推進する採用責任者候補です。ハイクラス人材の採用、ダイレクトリクルーティング・エージェント活用の最適化、リファラル採用文化の設計・推進を、戦略立案から実行、仕組み化まで主導します。
600〜900万円/年
募集元で応募する4か月前
人事
株式会社LULLコーポレート
人事部門のメンバーとして、採用から入社後のフォロー、イベント企画などの人事業務を担当します。未経験からIT人材を目指す方の採用活動や、従業員のキャリアカウンセリング・キャリアイベントの開催を行います。
300〜450万円/年
募集元で応募する4か月前
【新卒採用担当】採用戦略の実行から学生フォローまで一貫して担う新卒採用コアメンバー募集
ARアドバンストテクノロジ株式会社コーポレート
ARIグループ全体の新卒採用活動を担当し、採用プロセスの改善、インターンシップやイベントの企画・運営、学生対応・選考、スカウト業務、採用広報などを幅広く担います。採用戦略の実行から学生・内定者のフォローまで一貫して携わるポジションです。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
人事（採用担当）
株式会社セブンデックスコーポレート
各事業部のマネージャーと連携し、新卒・中途採用の採用戦略構築や採用計画・優先順位付けの設計を担います。候補者との面談・面接、選考プロセス設計、入社前後のフォローアップ、採用広報の企画・運営を行います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
人事責任者
株式会社セブンデックスコーポレート
各事業の事業責任者と連携し、人事責任者として新卒・中途採用の企画・実行を担います。採用戦略・計画の策定から要件定義、採用チャネルの選定・運用、採用イベントの運営サポートを行います。人員コンディション管理や新規入社者のオンボーディング、人事評価・報酬制度などの立案・実行、組織課題の発掘と解決にも取り組みます。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
採用企画
株式会社SEVENRICH Accountingコーポレート
採用企画として、採用戦略の策定や採用プロセスの設計、人材配置、組織開発、評価制度企画を担います。グループ全体の採用戦略・採用オペレーション・KPIの設計や運用、新卒採用の企画、採用ブランディング、人事制度・カルチャー企画などを行います。
500〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
グループHR責任者候補
株式会社SEVENRICH Accountingコーポレート
グループ全体の採用戦略の策定・推進などのHR業務全般と、チームのマネジメントを担います。グループ横断の人事チームの立ち上げを採用の側面からリードし、抜擢配置や組織開発などの施策を推進します。採用戦略の立案・実行に加え、人材育成・配置や制度設計など人事領域全般に関わるポジションです。
600〜1100万円/年
募集元で応募する4か月前
GROUP HR｜グループHR
株式会社SEVENRICH Accountingコーポレート
事業責任者や部門長と連携し、採用要件定義から母集団形成、面談、クロージングまでの採用プロセスを一貫して推進します。中途採用をメインに、新卒採用や採用広報／ブランディングにも携わります。
500万円/年〜
募集元で応募する117件中 61〜90件を表示
東京都渋谷区の採用担当の求人の相場
- 年収の中央値
- 465万円
- 年収の平均
- 486万円
- 年間休日の平均
- 122日
- 残業の平均
- 月21時間
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