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仕事内容採用担当
介護と美容の融合で新市場を切り開く急成長企業で、上場を目指し大規模採用を予定している。採用戦略から中長期の人材育成まで見据えた戦略人事を担当する。人事未経験でも営業やマーケティング経験があれば応募可能。
具体的なお仕事内容
- 新卒/中途の採用戦略
- 採用フローの設計
- 採用/広報記事編集
- 採用PR活動
- 既存の資料のブラッシュアップ
- 採用ターゲットやコンセプトのすり合わせ
- 社内研修の企画立案・運営
- 応募者対応
- 内定者フォロー
- メンバーマネジメント
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 28万円/月〜
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 118日
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 営業やマーケティングの分野で成果を上げた経験のある方であれば、人事未経験でもOK。
- コミュニケーションがしっかりできる方。
- データ分析だけでなくエンドユーザーの視点からマーケティングを考えられる方。
歓迎する経験
- 人事/採用領域のお仕事経験者優遇します。
待遇・福利厚生
- スタイルアップ手当
- ストックオプション
- 定期健康診断
- 屋内全面禁煙
- 役職手当
- 従業員持株会
求めるスキル・経験
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