採用担当条件を変える閉じる
グループ採用人事責任者
給与
700〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容採用担当
ホールディングス全体の人事領域（特に採用）をリードするポジションで、戦略立案から実行、体制づくりまで幅広く担当します。グループ横断の中途・新卒採用戦略の設計・実行や人事制度の設計・整備、組織開発などを行います。経営陣と近い距離で裁量を持って働ける環境です。
募集の背景
- グループ全体での人材ニーズの急増、採用競争力の強化、人事制度の整備など、経営視点から人事機能を再構築するフェーズにある
- これまで事業会社ごとに分散していた人事機能を、ホールディングス主導で横断的に統合・最適化していくことが求められている
主な業務
- ホールディングス全体の人事領域（特に採用）をリードするポジション
- 戦略立案から実行、体制づくりまで広く担当
具体的な業務
- グループ横断の中途・新卒採用戦略の設計・実行
- 経営陣・事業責任者との連携による採用要件定義と人材要件設計
- 採用広報／ブランディング戦略の立案・実行
- 採用チームのマネジメントおよび採用プロセスの最適化
- 人事制度の設計・整備（評価・等級・報酬制度など）
- 組織開発・人材開発戦略の企画推進（育成、1on1体制、キャリア支援等）
- グループ全体での人事ガバナンスの構築・運用
- M&A後のPMIにおける人事連携・統合支援（必要に応じて）
本ポジションの魅力
- 経営陣と近い距離で、人事・採用戦略の立案と実行に関わることができる
- 採用を中心に、人事制度や組織づくりまで幅広く担当できる
- グループ内の多様な事業や職種の人材採用に携わる経験を積むことができる
- 裁量が大きく、スピード感のある環境で意思決定を行うことができる
- 将来的にCHROなど、上位のキャリアステップを目指すことができる
求める人物像
- 経営と一体となって人事戦略を描ける方
- 採用から制度設計まで幅広い業務に柔軟に対応できる方
- 自走力・推進力があり、未整備な状況を楽しめる方
- 人・組織の可能性に対する深い関心と情熱がある方
- フラットでオープンなコミュニケーションが得意な方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業会社での採用人事として、人員計画～採用企画～実行までのご経験
- エージェントにて大手企業担当（エンタープライズ企業担当）のRA、もしくは両面コンサルのご経験
歓迎する経験
- メンバークラス・ハイレイヤークラスのいずれも採用経験がある方
- 各ステークホルダーとの関係構築と推進力
- 経営層や部門責任者との連携・調整の経験
- プレイングマネージャーとしての実務推進力
- ベンチャー・スタートアップでの人事責任者／CHRO経験
- 新卒採用・育成の企画・推進経験
- ジョブ型人事制度の導入・運用経験
- 人事領域でのPMI（M&A後統合）経験
- HRBPやタレントアクイジション領域での専門性
待遇・福利厚生
- 予防接種
- 介護休業
- 子ども手当
- 定期健康診断
- 年次有給休暇
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 書籍購入支援
- 退職金制度
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
この求人は株式会社Macbee Planetの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の採用担当の求人355件
東京都の採用担当の求人をすべて見る（355件）募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社Macbee Planetの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収700万以上7,493
- 年収800万以上4,276
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708