職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都の採用担当の求人482件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
人事（中途採用・エンジニア担当）
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
グループ全体のエンジニア採用を主軸に、経営陣およびシステム本部の主力メンバーと連携する「戦略的リクルーター」を募集しています。採用体制の構築・内製化、採用戦略の策定・実行、母集団形成、選考プロセスのリード、採用ブランディングを担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- IT・Web業界におけるエンジニアの中途採用実務経験
- （事業会社または人材紹介会社でのIT領域経験）
歓迎
- RPOのディレクション経験、または採用体制の立ち上げ・改善経験
- ダイレクトリクルーティングでの高い決定実績
- エンジニア向け採用広報・イベント企画の経験
求める人物像
- ミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方
- 業務遂行のために主体的に、かつ当事者意識をもって行動、学べる方
- ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめる方
- 現場のエンジニアや経営陣へのリスペクトを持ち、チームワークを大切にできる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500〜650万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜650万円 ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 月給：350,500～439,200円 【月給内訳】 ①基本給：283,900～439,200円 ②みなし残業代：30時間のみなし残業手当代として月／66,600円～（管理監督者を除く） ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 （管理監督者を除く）昇給：年１回賞与：年２回
- 手当
- 交通費月額41,000円まで
- 勤務地
- 163-1424 東京都新宿区西新宿東京オペラシティ ２４階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9：30～18：30（実働8時間・休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイム09：30～15：00）※管理監督者を除く
- 掲載日
- 2026/06/29 20:18（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:16（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 当グループの強固な事業基盤（1日150万件の回答を誇るリサーチシステムや、各種SaaS・マーケティングプロダクト）を根底から支え、さらに進化させているのが社内のエンジニアたちです。
- 今後、既存システムのモダン化・クラウドネイティブ化から、M&Aによって次々と生まれる新規事業のプロダクト開発まで、ITを通じた事業変革が急務となっています。
- そこで今回、グループ全体のIT・エンジニアリング組織を飛躍させるため、経営陣およびシステム本部の主力メンバーとタッグを組み、エンジニア採用をメインに力強く牽引していただく「戦略的リクルーター」を募集します。
- エンジニア領域を主軸としつつも、ご志向や事業フェーズに合わせてビジネスサイドなど他職種の採用にも幅広く携わっていただけるポジションです。
具体的な業務内容
- 採用体制の構築・内製化の推進：RPOのディレクションおよび自社運用への移行
- エンジニア採用戦略の策定・実行：グループ各社の開発組織における採用要件定義（PHP, React, Vue.js, GCPなどのモダン技術スタックの理解を含む）、ペルソナ設計
- 母集団形成・ダイレクトリクルーティング：各種媒体、スカウト媒体、エージェントの開拓・リレーション構築
- 選考プロセスのリード：カジュアル面談での魅力付け、面接、内定後フォロー、オファー面談の実施
- 採用ブランディング：エンジニア向け技術ブログの発信企画、その他施策検討
期待する役割
- 採用の内製化という組織の転換期を牽引していただく重要なポジションです。
- エンジニア採用をメインミッションとしつつ、採用目標の達成にとどまらず、入社後のオンボーディングやエンゲージメント向上など、人事としての幅広い領域に挑戦可能です。
- 将来的には、ホールディングスのコーポレート部門の中核、あるいはIT部門のHRBPとしてのキャリアを描くことができます。
この求人は、株式会社クロス・マーケティンググループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人83件
株式会社クロス・マーケティンググループの求人をすべて見る（83件）職種と勤務地が似ている求人東京都の採用担当 482件
東京都の採用担当の求人をすべて見る（482件）募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社クロス・マーケティンググループの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。