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エンジニア

給与

380〜500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
働き方
オフィス出社
年間休日
125日

完全週休2日

仕事内容フルスタックエンジニア

オルタナエクスはクロス・マーケティンググループの一員で、マーケティングDX分野の人材サービスを提供しています。エンジニアとしてクライアント先に常駐し、Web/スマートフォンアプリの開発に携わります。未経験者も歓迎で、ベテランエンジニアのサポートを受けながら、要件定義から運用保守まで幅広いフェーズを経験できます。

業務内容

  1. 先輩社員やコアパートナーのベテランエンジニアとチームを組み、クライアント先に常駐してアプリケーション開発を行う
  2. クライアントの業種は人材サービス、小売業、出版業、EC関連、ロボットメーカーなど多岐にわたる
  3. 担当フェーズは要件定義から基本設計、プログラム開発、運用保守まで幅広く、スキルや希望に応じたポジションにつく
  4. 実務経験がなくても、スクール出身や個人開発経験者も歓迎
  5. 未経験メンバー参画実績あり(例:自社サービスのWebアプリ開発/PHP、AWS、アンケート配信システム開発/PHP、GCP)
  6. 開発環境はモバイルアプリ(Swift/Kotlin/Flutter)、言語(Go/PHP/Java/JavaScript/TypeScript/C#/Python)、フレームワーク(Laravel/React.js/Spring)、クラウド(AWS/GCP)

オルタナエクスの魅力

  1. 設立から15年以上の人材サービス会社で、キャリア相談や市場価値向上の支援を行う
  2. エンドクライアントから直請けで参画するため、開発業務だけでなくチームビルディングやマネジメントも経験できる
  3. 東証プライム上場グループの一員で、大手企業プライム案件を多く抱える
  4. グループ内の開発部門プロジェクト(インフルエンサーマーケティングDB、自社ECサイト、アンケート配信システムなど)にも参画可能
  5. グループ独自のグレード制評価で、半期ごとに顧客フィードバックと評価面談で給与を決定
  6. 参画先の単価により報酬が減額される単価還元制度ではなく、実力に応じた評価で給与UPする仕組み

応募方法

  1. 応募ボタンから応募項目を入力し、送信する
  2. 基本選考フローはカジュアル面談→本選考希望→書類選考→1次選考(面接・適性検査)→SPI→最終選考(役員面接)
  3. 本選考希望時には履歴書・職務経歴書の提出が必要
  4. 個別説明会(カジュアル面談)や1次選考はオンラインで実施、最終面接は初台オフィスで対面
未経験可完全週休2日年間休日120日以上フレックスWeb面接可

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
380〜500万円/年
勤務地
東京都新宿区
働き方
オフィス出社
年間休日
125日
職種
フルスタックエンジニア
経験年数
不問
掲載日
6/30
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • Web/スマートフォンアプリの開発知識

待遇・福利厚生

  • クラブ活動支援
  • 予防医療補助
  • 仮眠室
  • 出産育児・介護休業制度
  • 年次有給休暇
  • 年間休日125日
  • 従業員持株会
  • 慶弔休暇
  • 提携サービス優待
  • 敷地内喫煙室設置
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 社員表彰
  • 置き型コンビニ
  • 選択型研修
  • 長期勤務休暇

この求人は株式会社クロス・マーケティンググループ採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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