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モバイルアプリの開発/アジャイル・スクラム開発業務担当
560〜898万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 完全週休二日制(土日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
auサービスを主軸としたモバイルアプリケーション/システムの開発や要件検討の技術支援を行う求人です。一般ユーザー向けモバイルアプリの開発に、アジャイル・スクラム開発の一員として従事します。KDDIと連携し、大規模コンシューマ向けサービスを最上流から担当します。
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応募資格
必須
求める人物像
- チームワークを重んじ周囲の人とのコミュニケーションを大切に出来る方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- テック
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3ヶ月あり(試用期間中は有給休暇は無し) ※それ以外において、期間中の給与や待遇に変更はありません
- 給与
- 560〜898万円/年
- 給与の詳細
- 月給 325,000円〜516,580円 <月給> 基本給 325,000円~ + 固定残業代(15時間分) ※時間外手当:15時間を超える超過分は固定残業代とは別に支給。 なお、固定残業代の金額は、年間所定労働時間に基づく時間単価の変動に伴い、年度ごとに変更あり。 <賞与> 6月、12月の年2回 <想定年収> 560万円~898万円
- 手当
- 誕生日休暇手当ランチ費用サポート受験費の補助英語レッスンの費用補助
- 勤務地
- 135-0061 東京都江東区豊洲5-5-13豊洲アーバンポイント3F
- 働き方
- ハイブリッドワーク ※自分が選択した場所(オフィス・自宅など)で働ける環境を用意しています。 リモートワーク実施率:73%
- 勤務時間
- スーパーフレックスタイム制度 平日(月)~(金)1日の標準労働時間7時間30分(コアタイムなし)
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土日)祝日休み年末年始休暇有給休暇(5日~20日※下限日数は、入社直後の付与日数となります)産前・産後休暇(取得率100%)育児休暇(女性取得率:100% 男性取得率:75%)
- 福利厚生
- KDDIグループ共済会制度KDDI持株会誕生日休暇手当(自分もしくは親族の誕生日に合わせた有給休暇に対し手当金)の支給服装自由副業制度社員表彰ボランティア活動などランチ費用サポート社内サークル活動FridayParty社内ミニカフェコーナー社長のおごり自動販売機等推奨資格取得時の一時金の支給・受験費の補助、英語レッスンの費用補助等
- 社会保険
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
- 受動喫煙対策
- 屋内分煙室あり
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/06/29 20:45(110日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 13:47(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 現在、当社ではauサービスを主軸に、モバイルアプリケーション/システムの開発や要件検討の技術支援を行っています。単純な受託にとどまらず、KDDIと連携して、大規模コンシューマ向けサービスを最上流から業務を遂行しています。
- 主な仕事内容としては、一般ユーザー向けモバイルアプリの開発/アジャイル・スクラム開発の一員として開発に従事していただきます。
- 開発に関与したアプリを多くのお客様が利用される/仕様が細かく定義されていないので自分の考えも提案することができます。
チーム構成
- マネージャー3名 PM 13名 開発エンジニア 12名 KDDI出向 4名
生まれたばかりの新しい技術を育て、 『キャリアグレードの品質』で社会に実装する
- 大手通信キャリアであるKDDIのグループ会社である当社は、お客様に対して「キャリアグレードの品質」を提供しています。
- 「キャリアグレードの品質」とは、数千万人に及ぶ加入者様の利用を想定した高い品質基準を表す言葉です。
- 当社はKDDIグループの技術カンパニーとしての役割も担っているため、さまざまな新しい技術をキャッチアップできる機会に恵まれています。
- まだ世の中に出回っていない要素技術や先端技術に関する調査、それらを用いたPoC(技術実証)を担うことが多いため、生まれたばかりの技術を育てながらエンジニアリングを行い、実社会への実装までをリードする醍醐味を実感することができます。
この求人は、株式会社KDDIテクノロジーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社KDDIテクノロジーの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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