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東京都の法人営業の求人3,894件

マーケティングリサーチ営業※マネージャー候補

600〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)より70万円高い

勤務地
東京都新宿区
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

メーカー、Webサービス、コンサルティングファームなどのマーケティング課題に対し、マーケティングリサーチサービスの企画・提案を担当します。顧客の課題をヒアリングし、リサーチを起点としたオーダーメイド型のソリューション提案で課題解決を支援します。

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給与600〜800万円/年

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応募資格

必須

  • 無形商材の法人営業経験(経験年数は問わず)
  • OJTや後輩育成に携わった経験もしくはこれまでの経験からマネジメントに挑戦したい方

歓迎

  • <活かせる能力>

    • 課題抽出のためのヒアリング能力
    • マネジメント経験(人数問わず)
    • 顧客や他部署との関係構築能力
    • プロジェクトマネジメント能力

求める人物像

  • ★ ミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方
  • マーケティング/リサーチへの興味関心が高い方
  • 数字(目標値)に対しこだわりを持って行動できる方
  • 世の中の企業の商品、サービス、ビジネスモデルなどに興味をお持ちの方

募集要項最終確認 11/14

職種
法人営業
雇用形態
正社員
役職
※マネージャー候補ゆくゆくは、プレイングマネージャーとして、予算達成をミッションに、営業戦略( 営業シナリオ作成、戦略の導入支援)、仕組みづくり(チームビルド)、5~7名ほどのメンバー育成をお任せします。※入社して1年半~2年で、マネージャーに着任いただくことを想定しています。※マネージャー昇格スピードの過去最短実績は、入社後1年半でマネージャーに着任し、その後はチームを牽引しながらも、売り上げ最大化の実現を目指し、未開拓業界へのアプローチ・シェア獲得をするための戦略を考え実行をします。
給与
600〜800万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜800万円年収:600~800万円 (※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。)月給:40.5~53.3万円①基本給:40.5~53.3万円※管理監督者のためみなし残業代なし昇給:年1回賞与:年2回
手当
交通費月額41,000円まで時間外手当
勤務地
東京都新宿区西新宿東京3-20-2 オペラシティタワー 24階
働き方
記載なし
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間)フレックスタイム制(コアタイム09:30~15:00)※管理監督者を除く
選考の流れ
面接基本2回+適性テスト  1次(人事)→適性テスト→最終(副本部長) ※候補者によりフローが変わる可能性もございます
掲載日
2026/11/12 15:03(2日前)
最終確認
2026/11/14 01:01(今日)

仕事内容

募集内容

  • ~スタンダード市場上場グループ/日本を代表するナショナルクライアントのマーケティング課題に対して、リサーチを起点に課題解決の支援をして頂きます/急成長フェーズ企業/未開拓業界へのシェア獲得をし、売り上げ最大化を目指します~

ミッション

  • 本ポジションのミッションは、未開拓業界へのシェア獲得を目指し、今後は戦略的に伸ばすべき業界を決め、業界細分化を図り、売り上げの最大化を狙っていきます。現状は、マーケットが成熟している背景もあり、単に人員増加すれば売上が伸びるという構造ではなくなってきております。そのために、現在は一般消費財や耐久財などインダストリー別に分けている営業組織を業界ごとに細分化し、伸びる余地のある業界に特化することで売り上げの最大化を狙っていきます。

入社後→マネージャー昇格までの流れ

  • スタートは現場での営業プレイヤーとしての配属で、個人としての営業実績を作っていただき、その後メンバー育成をはじめ、部全体に関する業務にも関わっていただきます。ゆくゆくは、プレイングマネージャーとして、予算達成をミッションに、営業戦略( 営業シナリオ作成、戦略の導入支援)、仕組みづくり(チームビルド)、5~7名ほどのメンバー育成をお任せします。
  • ※入社して1年半~2年で、マネージャーに着任いただくことを想定しています。
  • ※マネージャー昇格スピードの過去最短実績は、入社後1年半でマネージャーに着任し、その後はチームを牽引しながらも、売り上げ最大化の実現を目指し、未開拓業界へのアプローチ・シェア獲得をするための戦略を考え実行をします。

組織構成

  • カスタマーソリューション本部に在籍しているのはアシスタントも含め100弱程度。
  • 平均年齢は30代で、20代後半から30代前半くらいのメンバーが多く、中途採用が6割ほどです。
  • 営業組織は20代後半から30代前半の若手メンバーが多く、20代からマネージャーとして活躍しているメンバーも在籍しております。

業務内容

  • メーカー、Webサービス、コンサルティングファームなど多様な企業のマーケティング課題に対し、当社が提供するマーケティングリサーチサービスの企画、提案を担当いただきます(日本を代表する企業を中心に2,200社程との取引があります)。
  • また、クライアントの課題は異なりますので、本質的な課題を解決するために、オーダーメイド型のソリューション提案ができます。

飲料メーカー

  • 商品企画部の方が新しいペットボトルのお茶を開発したいと考えた場合に、ターゲットは誰?どんなパッケージ?どんなタレントを起用したCMを製作すべき?等、解決すべきマーケティング課題がいくつもあります。その課題に対して最適な判断をするために日本最大数である1,051万人のモニターを活用したリサーチ(調査)を企画提案していただきます。マーケティングリサーチを起点に顧客のマーケティングに関わる様々な課題の解決を支援します。

担当顧客へのアプローチ(電話、メール)

  • まずは、顧客へのアプローチから。この段階でタイミングが良ければ案件の相談をいただけることも。そうでないときは情報収集や情報提供を行い関係性を構築します。

商談

  • 顧客の課題を深く、詳しくヒアリングし、理解することが求められます。
  • まずは、先輩や、リサーチャーのサポートを得ながら、少しずつ顧客の課題を理解しましょう

受注

  • 営業の仕事は、受注後も続きます
  • 社内の関係部署に、顧客の課題を共有し、納品についての打ち合わせを行います。
  • 営業の仕事は、最終的にお客様の求めるアウトプットを出すところまでとなります。
  • 社内のチームと協力して、調査を進めましょう。

納品

  • お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。
  • (サービスによって納品物は異なります)

この求人は、株式会社クロス・マーケティンググループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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