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大手企業向け人材・組織開発のコンサルティング営業
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
大手企業の人事・事業部門とディスカッションを重ね、人材・組織課題のヒアリングから課題設定、育成施策・制度設計などの企画立案、プロジェクト推進、効果検証・改善提案までを担うコンサルティング営業です。将来的には、メンバーの営業支援やチームマネジメントを担うことが想定されています。
この求人に応募
応募資格
必須
- 法人営業経験(業界不問・目安3年以上)
- 企画書・提案書を作成し、顧客や社内へ提案してきた経験(PowerPoint等)
歓迎
- 社内の若手育成や新卒採用、オンボーディング、組織づくり等の施策・企画に携わった経験(主務でなくても構いません)
- チームリーダー、マネジメントの経験
- 大手企業に対する課題解決型営業の経験
- 事業会社における人事経験
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3ヶ月
- 役職
- リーダー候補
- 給与
- 609.4〜709.4万円/年
- 給与の詳細
- 年収 6,094,000円〜7,094,000円 月給405,000円~471,500円 (40時間分のみなし残業手当(営業手当)96,500円~112,500円含む) ※40時間を超える場合は別途支給 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月 昇給:年2回(5月、11月) 賞与:年2回(5月、11月)
- 勤務地
- 150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制(コアタイムなし) フレキシブルタイム7:00~22:00 標準労働時間8時間
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土・日)祝日年末年始会社が定める日(調整社休日)※年間休日125日夏季休暇5日間慶弔休暇制度あり
- 福利厚生
- 会社指定休日国民の祝日年末年始休暇
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/06 06:26(6日前)
- 最終確認
- 2026/10/11 09:39(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 大手企業の人事・事業部門とディスカッションを重ねながら、以下の流れで課題を特定し、解決に導くコンサルティング営業をご担当いただきます。
- エントリー層に関する人材・組織課題のヒアリング
- 中長期視点の課題設定および解決策(育成施策・制度設計など)の企画立案
- 外部パートナー(コンサルタント)との協業によるプロジェクト推進
- 実施後の効果検証・改善提案など、伴走型支援のプロデュース
- 将来的には、メンバーの営業支援やチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。
仕事の魅力・得られる経験
- 「人事の未来像」を描くプロジェクトに参画
- 経営層が描く長期的人材戦略に携わることで、人材・組織領域の深い専門性が身に付きます。
- ソリューションありきではなく、“問い”から始まる提案
- 課題や状況はお客様ごとに異なります。私たちは正解ではなく最適解を、「共に考えるパートナー」として提供します。
- プロフェッショナルとの協業
- パートナーとなる外部コンサルタントは、その領域の第一人者ばかり。提案や議論を通じて、社内外の優秀なメンバーから刺激を受ける環境です。
- 成果だけでなく、プロセスの誠実さも評価
- 売上だけではなく、思考や行動のプロセスそのものが正当に評価されます。顧客との「信頼残高」を築き上げることを大切にしています。
この求人は、株式会社セルムの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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