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法人営業 / 薬局DX
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
医療・ヘルスケア業界の知見を活かし、薬局・ドラッグストア等への新規営業と既存顧客との関係構築を担います。店舗アプリやSaaSの導入提案に加え、店舗アセットを活用したメーカー向けプロモーションの企画提案を行います。開発チームと連携した機能改善や新機能開発、顧客の成功事例の横展開も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- 広告、SaaS、ITツール、Webマーケティング関連の営業経験
- プロジェクトマネジメント、リーダー経験
- 薬剤師としての実務経験がある方
求める人物像
- 変化を楽しみ、スピード感を持ってPDCAを回せる方
- 既存の概念にとらわれず、新しいものやアイデアを生み出せる方
- 物事を自分事化し達成するためにコミット出来る方
- 外部とのコミュニケーションが得意な方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員■雇用形態補足 期間の定め：無■試用期間 3ヶ月 期間中の労働条件に変更なし
- 採用区分
- 医療・ヘルスケア業界でのご経験がある方を対象とした募集です。セールス(医療業界経験者採用)
- 給与
- 500〜700万円/年
- 給与の詳細
- 月給 420,000円〜580,000円・ベース給：250,455円～366,818円・ライフプラン支援金：55,000円・固定残業手当（45時間分）：107,438円～148,332円・固定深夜手当（15時間分）：7,163円～9,889円※超過分別途支給■想定年収 500万円～700万円※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による）※昇降給：年2回
- 手当
- 交通費月額5万円まで
- 勤務地
- 105-5536 東京都港区虎ノ門２丁目６−１ ヒルズステーションタワー 36F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30～18:30（所定労働8時間／休憩60分）＜スーパーフレックスタイム制あり＞・1日の標準労働時間：8時間・コアタイム：なし・フレキシブルタイム：6:00～22:00の間で労働者の決定に委ねる・時間外労働有無：有
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日年末年始年次有給休暇慶弔休暇ボーナス休暇失効年次有給積立休暇有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）1月〜2月入社：14日3月〜4月：12日5月〜6月：11日7月：8日8月：6日9月：4日10月：3日11月：2日12月：1日入社日問わず、次休暇年度より17日
- 福利厚生
- ・保険（団体割引 GLTD任意保険）・歯科検診（全年齢対象）、脳ドック（40歳以上対象※健保補助あり）・ベビーシッター割引・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・選択制確定拠出年金制度・キャリア開発プログラム・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度・会員制リゾートホテル「エクシブ」・関東ITS保養施設ライフプラン支援金とは 会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができます。記載金額を上限に、確定拠出年金に充てるか給与で受け取るかを選択でき、その割合は個別で設定可能です。オフィス内に社内BARを設けています。18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。事業会社を超えた交流も活発に行われています。
- 社会保険
- 各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
- 受動喫煙対策
- 喫煙室設置
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（リモートワークおよび出向先会社を含む）
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 書類選考1次面接＋課題 デジクル ヘルスケア事業本部 営業マネージャー2次面接 デジクル 執行役員、CARTA HOLDINGS HRBP※2次面接日の前日までにご自身でSPI受検を対応いただきます。最終面接 CARTA HOLDINGS上級執行役員※選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります※1次面接と最終面接は対面実施、2次面接はオンラインでの実施を想定しています※入社後のオンボーディングや就業支援を行うため、1次面接実施前までに適性検査を実施いたします※ご入社のための条件すり合わせや疑問解消のため、選考の途中で人事面談を実施します選考の途中で、バックグラウンドチェック（リファレンスチェック/コンプライアンスチェック）を実施します。※状況に応じて、バックグラウンドチェックを実施しない場合もございます。実施の際は改めて直接ご案内いたします。
- 掲載日
- 2026/06/30 18:30（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 02:05（今日）
仕事内容
この仕事の魅力
- 医療・ヘルスケア業界の知見を活かし、急成長する「リテールメディア（店舗×デジタル広告）」の最前線へ
- 顧客（薬局・ドラッグストア）の成功に向き合いながら、開発・企画・分析までを巻き込む裁量と責任
- ドコモ×電通グループの強力なアセットを活用し、レガシーな薬局現場のDXをリードする
ミッション
- 「店舗と生活者、メーカーをデジタルで繋ぐ」
- 薬局・ドラッグストアのDX（SaaS導入）を進めるだけでなく、店舗のアセットを活かしたプロモーション設計、マーケティング施策の実行までをトータルでプロデュースし、店舗・メーカー双方の売上・価値向上に貢献します。
募集背景
- 薬局・ドラッグストア業界でのサービス導入が急拡大していることに伴い、
- 顧客満足度向上とプロジェクト品質維持を目的として、セールスポジションを増員します。
- 特に、医療・薬局業界の商習慣や現場の課題感を深く理解し、顧客とプロダクトをつなぐ事業共創パートナーとしてご活躍いただけるプロフェッショナルを募集しています。
お任せしたい業務
- 薬局・ドラッグストア等の新規顧客開拓
- 過去の接点リストや見込み顧客へのアプローチ
- グループ/パートナー企業からの紹介・トスアップ案件への対応
- 顧客ニーズのヒアリング、課題把握に基づく提案活動
- 業界の知識を活かした店舗アプリの導入提案や、店内サイネージや自動出力されるチラシ等のアセットを活用したメーカー向けプロモーションの企画提案など
- 薬局・ドラッグストア等の既存顧客とのリレーション構築・深耕
- 顧客ニーズのヒアリング、現状分析、運用課題の抽出・提案
- 開発チームと連携し、機能改善や新機能開発を推進
- 顧客の成功事例を横展開し、継続的な価値提供の仕組み化
- プロモーション設計やマーケティング施策へのフィードバック
1日の業務例
- 8:30：始業開始。各所の数値確認
- 9:00：チャット・メールの返信
- 10:00：既存顧客とのオンラインMTG
- 11:00：既存導入先との定例会資料作成
- 12:00：お昼休憩
- 13:00：新規顧客に対しての提案
- 14:00：チームMTG
- 15:30：新規導入企業に向けた資料作成
- 17:00：その他雑務と明日のTodo確認
- 17:30：業務終了
- ※顧客の稼働時間に合わせるのが基本になりますが、フレックス制度を導入しているので日によって柔軟に稼働時間の調整は可能です。
この仕事で得られるもの
- 複数ステークホルダーを巻き込む高度な課題解決力
- └ 顧客・開発・データ分析チームとの連携を通じて、汎用性の高いスキルが身に付きます。
- 自ら事業をつくる視点と実行力
- └ 顧客からのフィードバックをもとに、プロダクト改善や機能企画にも踏み込みます。
- 生活密着型メディアを創る面白さ
- └ 「生活者に身近なリアル店舗を舞台に、新しい広告・マーケティングの仕組みを創り出す」という、世の中への影響力が大きい仕事です。
組織
- 全体約25名。
- 2つの事業を運営しており、その中の一つがヘルスケア事業本部です。
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