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アカウントエグゼクティブ
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
韓国直販ビジネスの拡大に向け、韓国のクライアントへの新規開拓や既存顧客への提案を行います。クライアントのニーズに沿った広告戦略の立案、社内外のディレクション、メディア側とのコミュニケーション、施策の効果検証やレポーティングまで一貫して担当します。
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応募資格
歓迎
- オンオフ統合プランニングのご経験
- スマートフォン広告の知見
- トリリンガル(日本+韓国+α)の方
- チームやプロジェクトのリード経験
- WEB広告代理店や事業会社においてのマーケティング経験
求める人物像
- 高い目標達成意欲と、目標達成に向けて自分で考え動ける方
- ポジティブなマインドと協調性を兼ね備えた方
- 個人よりチームを考えられる方
- Global Spiritsを持ち、国籍問わず人脈を広げることができる方
- 何かをやり遂げ、結果を出して来た方
- 受け身ではなく、自分の考えを持ち自分で行動できる方
- 初めてのことにも物おじせず行動できる方
- 全社を巻き込めたり、雰囲気を作れる方
募集要項最終確認 10/31
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員■雇用形態補足 期間の定め：無■試用期間 3ヶ月 期間中の労働条件に変更なし
- 役職
- ゆくゆくはマネジメントや幹部としての役割をお任せいたします。
- 給与
- 600〜900万円/年
- 給与の詳細
- 月給 500,000円〜750,000円 ■月給内訳 ・ベース給：308,636円～ 490,455円 ・ライフプラン支援金：55,000円 ・固定残業手当（45時間分）：127,857円～ 191,813円 ・固定深夜手当（15時間分）： 8,524円～ 12,788円 ※超過分別途支給 ■想定年収： 600万円～900万円（前職の給与・能力・経験を考慮の上決定） ※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による） ※昇降給：年2回
- 手当
- 交通費月額5万円までライフプラン支援金55,000円固定深夜手当8,524円～ 12,788円
- 勤務地
- 105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30～18:30（所定労働8時間／休憩60分） ＜スーパーフレックスタイム制あり＞ ・1日の標準労働時間：8時間 ・コアタイム：なし ・フレキシブルタイム：6:00～22:00の間で労働者の決定に委ねる ・時間外労働有無：有
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日年末年始年次有給休暇慶弔休暇ボーナス休暇ウェルビーイング積立休暇有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は9月30日で、翌10月からは次休暇年度となります）10月～12月：14日1月～3月：11日4月：8日5月：6日6月：4日7月：3日8月：2日9月：1日入社日問わず、次休暇年度より17日
- 福利厚生
- 歯科検診（全年齢対象）、脳ドック（40歳以上対象※健保補助あり）ベビーシッター割引アップル優待販売ローソンチケット不動産賃貸・購入割引選択制確定拠出年金制度キャリア開発プログラムオンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度会員制リゾートホテル「エクシブ」関東ITS保養施設オフィス内に社内BARを設けています。18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。
- 社会保険
- 各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
- 受動喫煙対策
- 喫煙室設置
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（リモートワークおよび出向先会社を含む）
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 CARTA ZERO 営業局もしくはコンサルタント局 局次長・部長１次面接 CARTA ZERO 営業局もしくはコンサルタント局 局次長・部長・リーダー２次面接 CARTA ZERO 局長・CARTA HOLDINGS HR最終面接 CARTA ZERO 取締役COO/執行役員選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります1,2次面接はオンラインで実施可能です。最終面接は対面での実施を想定しています入社後のオンボーディングや就業支援を行うため、1次面接実施前までに適性検査を実施いたしますご入社のための条件すり合わせや疑問解消のため、選考の途中で人事面談を実施します選考の途中で、バックグラウンドチェック（リファレンスチェック/コンプライアンスチェック）を実施します。※状況に応じて、バックグラウンドチェックを実施しない場合もございます。実施の際は改めて直接ご案内いたします。
- 掲載日
- 2026/10/31 02:33（今日）
- 最終確認
- 2026/10/31 02:33（今日）
仕事内容
この求人の3行まとめ
- 韓国語×広告営業のキャリアが積めるポジション
- 韓国クライアントへ提案する機会が豊富にあり、語学力とこれまでの広告営業経験を存分に活かすことができます！
- ご経験やスキルに合わせて想定業務や部署を適宜マッチング
ポジションの魅力
- メンバーが多国籍で、グローバルでフラットな職場環境で働くことができる
- 少数部署ということもあり、事業・組織の成長を肌で感じることが出来る
- 自分が考えて実行したことがすぐに結果に反映されるため、努力が目に見えやすい
- 海外で認知度のあるサービスの日本進出を支援できる
- クライアントの事業成長への貢献を実感できる
ミッション
- 韓国直販ビジネスの拡大
詳細
- 韓国のクライアントに対して下記業務を行っていただきます。ゆくゆくはマネジメントや幹部としての役割をお任せいたします。
クライアントとの関係構築
- イベントやオンラインツール、人脈を駆使した新規開拓や既存顧客への提案
- クライアントニーズに沿った総合的な広告戦略の立案と社内外のディレクション
提案商材
- アドネットワーク
- DSP
- アフィリエイト
- 動画広告
- TVCM
- オフライン広告等
- 施策実施時のメディア側とのコミュニケーションや施策の効果検証、レポーティングまで一貫して行います。
- ※テック系をはじめ、アプリ、非アプリ、コスメなどの世界各国のイベントに参加
- (過去参加イベント)
- China Joy、Tokyo Game Show、Taipei Game Show、GDC、G-STAR White Night、Pocket Gamer Connect、Mobile World Congress、Casual Connect など
競合優位性
- 日本TOPのローカルプラットフォーム、クリエイティブの品質や柔軟な対応で海外広告主から好評を得ており、ローカルエージェンシーとしても存在感が強くなっています。
- また、デジタル広告だけではなく、テレビCMやオフライン広告（デジタルサイネージやジャック広告等）も取り扱い、総合的な広告提案をしています。
募集内容
- 変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
組織構成 ※2026年10月時点
- 今回の配属先：海外事業部 Koreaチーム配属
- 組織人数：海外事業部30名
入社後の配属先について
- 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。
- ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。
この求人は、株式会社CARTA HOLDINGSの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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