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条件をクリア
東京都のWebマーケティングの求人923件

アカウントマネージャー

450〜600万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のWebマーケティングの求人の中央値(500万円)より50万円低い

勤務地
東京都港区
休日
完全週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

Amazonを中心とするECクライアントの課題解決から、デジタルマーケティング戦略の立案・実行までを担います。Barrizチームではマーケティング課題の発見・改善提案や広告データの分析を行い、ECプラットフォームチームではAmazon Adsの提案営業、運用最適化、効果検証などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与450〜600万円/年

募集元で応募する株式会社CARTA HOLDINGSの採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • Amazon広告、運用型広告、メディア、ECモールに関連する営業や運用経験
  • 個人・チームでの目標達成に向けて、高いコミットメントを発揮した経験
  • トレンドを上手く活用し生成AI(ChatGPT、Gemini、Copilot、Claude等)を、リサーチ・文章作成・データ集計・資料作成の構成案検討などの実務で日常的に活用した経験

求める人物像

  • 主体的に考え、行動できる方
  • 過去の失敗や周囲からのフィードバックに対し、真摯に向き合い、自身の行動変容(内省と改善)に繋げた経験

募集要項最終確認 10/17

職種
Webマーケティング
雇用形態
正社員■雇用形態補足 期間の定め:無 ■試用期間 3ヶ月 期間中の労働条件に変更なし
給与
450〜600万円/年
給与の詳細
月給 380,000円〜500,000円 ■月給内訳 ・ベース給:221,364円~308,636円 ・ライフプラン支援金:55,000円 ・固定残業手当(45時間分):97,200円~127,857円 ・固定深夜手当(15時間分):6,480円~8,524円 ※超過分別途支給 ■想定年収 450万円~600万円 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による) ※昇降給:年2回
手当
交通費月額5万円までライフプラン支援金55,000円固定深夜手当6,480円~8,524円
勤務地
105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
転勤
会社の定める場所(リモートワークおよび出向先会社を含む)
働き方
記載なし
勤務時間
9:30~18:30(所定労働8時間/休憩60分)<スーパーフレックスタイム制あり>・1日の標準労働時間:8時間・コアタイム:なし・フレキシブルタイム:6:00~22:00の間で労働者の決定に委ねる・時間外労働有無:有
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日年末年始年次有給休暇慶弔休暇ボーナス休暇ウェルビーイング積立休暇■有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)1月〜2月入社:14日3月〜4月:12日5月〜6月:11日7月:8日8月:6日9月:4日10月:3日11月:2日12月:1日入社日問わず、次休暇年度より17日
福利厚生
保険(団体割引 GLTD任意保険)歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)ベビーシッター割引アップル優待販売ローソンチケット不動産賃貸・購入割引電通契約施設利用可能選択制確定拠出年金制度キャリア開発プログラムオンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
社会保険
各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
受動喫煙対策
喫煙室設置
業務の変更の範囲
会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(リモートワークおよび出向先会社を含む)
経験年数
2年以上
選考の流れ
カジュアル面談 CARTA ZERO 局長 or マネージャー ※希望に応じて書類選考 CARTA ZERO 局次長・部長1次面接 CARTA ZERO 局次長・部長2次面接 CARTA ZERO 局長・CARTA HOLDINGS HR最終面接 CARTA ZERO 取締役COO/執行役員選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります1,2次面接はオンラインで実施可能です。最終面接は対面での実施を想定しています入社後のオンボーディングや就業支援を行うため、1次面接実施前までに適性検査を実施いたしますご入社のための条件すり合わせや疑問解消のため、選考の途中で人事面談を実施します選考の途中で、バックグラウンドチェック(リファレンスチェック/コンプライアンスチェック)を実施します。※状況に応じて、バックグラウンドチェックを実施しない場合もございます。実施の際は改めて直接ご案内いたします。
掲載日
2026/08/03 23:43(75日前)
最終確認
2026/10/17 02:05(今日)

仕事内容

ポジションの魅力

  • クライアントの経営根幹「売上・事業成長」にダイレクトに伴走
  • 広告代理店として単に「広告枠」を売るのではなく、クライアントの事業の根幹となる「EC売上」そのものに責任を持つパートナーです。Amazon内の売上最大化支援を中心に、楽天・自社ECを含むマルチチャネルでの全体最適化や、事業支援を行います。お客様の商売を深く理解し、事業を共に創り出す「グロースパートナー」として、本質的な貢献ができるのが最大の魅力です。
  • スキルを掛け合わせ、市場価値の高いプロフェッショナルへ
  • このポジションの所属している組織は、営業力 、 広告運用 、そして プロダクト開発 といった幅広い領域を部署内で対応しております。Amazonとの強力なパートナーシップに基づいた最先端の知識や、電通グループならではの大規模案件に携わる経験は、あなたの市場価値を大きく高めます。変化の速いEC市場で、複数の専門性を掛け合わせた唯一無二の存在としてキャリアを築くことができます。今後はECの横断した戦略立案の強化や、モノを売るということを起点としたブランドコミュニケーションの戦略立案が組織として対応できるようさらにスキルアップを目指しております。
  • 主体性とスピード感を大切にする少数精鋭チーム
  • 事業の決定スピードが非常に早く、新しい挑戦を歓迎するオープンな環境です。事業の収益構造(PL)が公開されており、個々が「なぜこの仕事をするのか」を深く理解し、主体的に動けます。あなたのアイデアが直接、事業の成長に結びつくため、大きなやりがいと達成感を味わえるでしょう。

配属チームに関して

  • ECマーケティング局
  • モノを売ることに対してのクライアントの真の課題解決パートナーとなる

Barrizチーム

  • ECクライアントと直接向き合い、営業を通じてECモールのマーケティング戦略の立案から、施策の実行、分析、改善提案までを一貫して行い、課題を解決します。

ECプラットフォームチーム

  • 代理店販路を活用し、広告主・広告代理店に対してAmazon Ads(予約型・運用型広告問わず)のプロフェッショナルとして提案営業から、最適な広告戦略の策定、運用、効果検証までを一貫して行います。。

ミッション

  • Amazonを中心とするECクライアントの課題解決からデジタルマーケティング戦略の立案・実行まで、広告運用に関わる全てを担います。

マーケティング課題の発見と解決

  • ECクライアントの課題を深くヒアリングし、事業成長のための本質的な改善提案を行う
  • 施策の実行と効果分析を通じて、PDCAを構築し、持続的な成長を支援

デジタルマーケティング戦略の立案と実行

  • Amazonなどのモール広告、ディスプレイ/リスティング/SNSといった運用型広告を活用した最適な戦略を策定・メディアプランニングから施策実行、ディレクションまで一貫して担い、クライアントの事業拡大に貢献

データに基づいた提案と改善

  • 広告レポートやAmazon全体の売上データを用いた統合分析で、課題を可視化
  • データに基づいた改善提案や、アップセル・クロスセル提案で、クライアントのビジネス成長を加速

新規顧客獲得・案件獲得

  • Amazon Adsを活用した広告戦略の提案営業
  • 新規広告主/代理店に向けたアプローチや案件獲得のための商談実施
  • Amazon広告の導入支援・効果的な広告配信の戦略設計
  • リピートやアップセルに向けた提案活動

既存顧客対応・売上最大化

  • 既存クライアントの課題ヒアリングと広告運用の最適化提案
  • Amazon広告プロダクトを活用した売上向上施策の策定・実行
  • 配信実績の分析・レポーティング、および改善施策の提示
  • 他の販売チャネルとの連携を含めたEC戦略の提案

社内連携・拡販活動

  • 社内営業・グループ会社へのAmazon広告の提案機会創出
  • 広告運用チーム・エンジニアチームと連携した広告最適化支援
  • Amazon社とのリレーション強化、広告プロダクト導入の推進

募集内容

  • 変更の範囲:会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)

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