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仕事内容採用担当
採用担当として、新卒・中途採用全般の戦略立案からオペレーション、媒体管理、母集団形成、採用フロント業務までを担当します。必須経験として人事関連の経験や求人作成〜クロージングの対応が求められます。
業務内容
- 新卒・中途採用全般における戦略立案およびオペレーション業務
- 媒体管理、エージェントリレーション
- 母集団形成施策の立案実行
- 採用フロント業務（面談／面接、説明会、式典対応）
- ご経験に合わせてポジションのご相談をさせていただければと思います。
- SNSを活用した採用広報企画の立案実行（可能であれば）
- 社内HP更新（可能であれば）
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 大学卒業以上
- 求人作成～クロージングの対応ができる方（面接面談に関しては日程調整に加えて評価者としての対応ができる方）
- 求人媒体、エージェントを活用した採用ができる方
- 採用フローを把握している方
- 人事関連のご経験
歓迎する経験
- メディアを開拓し自身で促進した経験をお持ちの方
- 折衝経験がある方
- 新卒30～50名規模の採用業務を進行できる方
- 新卒／中途どちらかで担当として業務を進行できる方
待遇・福利厚生
- その他社内制度
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 研修制度／自己学習支援制度／退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社フロンティアインターナショナルの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 完全週休2日31,016
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- フレックス19,708