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仕事内容採用担当
採用業務全般を担当する人事メンバーを募集。採用戦略立案から採用実務まで幅広く携わり、ゆくゆくは人事領域の各種業務にも挑戦可能。クリエイター支援事業部での採用経験を活かしたい方を求めています。
Description
- 人事戦略立案、採用戦略立案、採用ブランディング設計、採用マーケティング設計、採用広報戦略策定を行う
- 採用イベント実施、採用実務、採用経路の検討、母集団形成、書類選考、最終面接後のディレクションを行う
- 意向・適正次第では組織開発、制度設計など人事領域の各種業務にも挑戦可能
- 最初は求職者対応と簡単な事務作業から始め、ゆくゆくは採用戦略立案や人材要件定義、採用計画策定に取り組む
- クリエイター支援事業部のため、WEBクリエイティブへの理解や興味があると良い
アピールポイント
- ベンチャーで採用を軸に人事職にチャレンジできる
- 所属先責任者がWeb/IT人事領域に精通している
- 採用以外の人事業務にも携わる機会がある
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 25万円/月〜
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 採用業務の経験
- 各種採用媒体、ダイレクトリクルーティングを活用しての採用経験のある方
- 年間数十名以上の中途採用（経験者採用）のご経験がある方
- ITベンチャーの採用業務に興味関心がある方
- ビジネススキル、感度が高い方
歓迎する経験
- IT業界における採用経験
- 歓迎要件現状分析、業務改善の経験 （定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方）
- 定量的な目標に対し、課題に対する打ち手を自ら考え動き成果につなげたご経験
- 物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方
待遇・福利厚生
- 5月連休
- ONオリジナルアイテムのプレゼント
- 夏季休暇
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 年間休日120日以上
- 慶弔休暇
求めるスキル・経験
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