採用担当条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
採用チームの一員として、応募者の受付対応、情報管理、選考スケジュールの調整を担当します。採用担当と協力して業務に携わり、分からないことは適宜サポートを受けられます。
応募資格
必須
- 簡単なPC操作ができる
歓迎
- 接客業などのご経験
- 採用人事業務経験
- GoogleスプレッドシートやGoogleカレンダーの使用経験
- 採用管理ツールの使用経験
求める人物像
- 週3～日勤務出来る方
- 選考官等にコミュニケーションをとるのが苦でなく、明るく元気に対応できる方
応募について
- 未経験歓迎
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- コーポレート（アルバイト）アルバイト【雇用期間】期間の定めあり初回契約期間：入社日から2週間【試用期間】入社日から2週間試用期間中の労働条件に変更はありません【契約更新】契約の更新：更新する場合があり得ます更新の判断基準：契約期間満了時の業務量／勤務成績・態度／能力／会社の経営状況／健康状態／従事している業務の進捗状況／その他、業務に関連する一切更新回数の上限：なし
- 給与
- 1,400円/時〜
- 給与の詳細
- 時給：1,400円～※ご経験・スキルに基づき決定いたします※長期継続できる方歓迎。社員登用の制度（学生の方は新卒内定パス）もあります※試用期間は2週間、勤務条件に変更はありません※時間外労働・休日労働・深夜労働に対しては別途割増賃金を支給します【割増賃金率】所定時間外：月60時間以内25％／月60時間超50％／所定超25％休日：法定休日35％／法定外休日25％深夜：25％時給制のため固定残業代（みなし労働手当）はありません。
- 手当
- 資格手当通勤手当マイカー手当住宅手当引越し手当
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階
- 転勤
- 会社が定める場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・週3〜5日勤務・10:00～19:00（うち休憩1時間）所定時間外労働の有無：有
- 休日・休暇
- 完全週休２日制（土日）祝日年末年始休暇有給休暇（入社半年以降、初年度10日）慶弔休暇産前産後休暇介護休暇
- 福利厚生
- 外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度（MVPなど）などリファラル採用制度弊社HPの求人情報から入社選考に応募し正社員としてご入社された方に10万円を支給
- 社会保険
- 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 受動喫煙対策
- 有り・敷地内禁煙(屋内に喫煙場所有り)
- 業務の変更の範囲
- 適性に応じて会社が定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める場所
- 掲載日
- 2026/09/07 04:41（25日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 14:31（今日）
仕事内容
募集内容
- あなたにお任せするのは、まさに会社の未来を創る仲間集めの第一線を支える、非常に重要なポジションです。
- 候補者との日程調整や情報管理といった業務は、採用担当が候補者一人ひとりと向き合うための時間を創出し、採用活動を円滑に進める上で不可欠な役割を担っています。
- 採用チームの一員として、事業戦略の実現を支える『戦略的人事』を間近で体験してみませんか？
- 具体的な業務内容としては、
- 応募者の受付対応
- 応募者の情報管理
- 選考スケジュール調整（メール・電話） など
- 採用担当と協力して、様々な業務に携わっていただきます。
- まずは簡単なPC操作ができれば大丈夫です！
- 出来るところからお任せし分からないことは適宜サポートしますので、未経験の方もご安心ください♪
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