その他職種条件を変える閉じる
仕事内容その他職種
新卒採用を中心に、採用計画の設計から母集団形成、選考、内定者フォロー、入社後支援まで幅広く担う採用担当です。採用広報やインターン企画、組織開発にも携わり、将来的には中途採用にも領域を広げます。少人数体制の中で、採用と組織づくりを自ら形にしていく役割です。
仕事内容
- 総務部にて、まずは新卒採用を中心とした採用フロント業務全般を担当し、採用計画の設計から母集団形成、面談・内定者フォロー、入社後の定着支援まで一気通貫で関わります。
- 母集団形成・採用チャネル運用として、求人媒体の運用、ダイレクトスカウト、リファラル採用の設計、人材エージェントとの連携を行います。
- 採用広報・ブランディングとして、自社の魅力を言語化し、媒体原稿・スカウト文面・SNS／オウンドメディア等で候補者に届けます。
- 会社説明会・面談・面接の企画、日程調整、実施、候補者体験（CX）の設計など、選考オペレーションを担います。
- 現場のエンジニアや各部門を巻き込み、スクラム採用を推進して全社で採る採用体制づくりを進めます。
- 内定者フォローやオンボーディングなど、内定者・入社者の入社後の立ち上がりを支援します。
- インターンシップの設計・受け入れ・改善や学生接点づくりなど、新卒採用・インターンの企画運営を行います。
- 社内サーベイや対話の場づくりを支援し、スカウト文面作成や候補者対応などの定型業務をAIで効率化します。
募集背景
- 地方議会向けSideBooksは議会向けでシェア8割超を持ち、全国900以上の自治体に導入されています。
- 事業が着実に伸びる一方で、それを支える「人と組織」の整備が追いついていないため、採用と組織開発を担う若手メンバーを増員します。
- 現在の人事は少人数体制で、採用フロントから組織開発まで幅広く、経営に近い距離で裁量を持って動ける環境です。
- 特に新卒採用は強化フェーズにあり、インターンの立ち上げ・拡充など、施策をゼロから形にする機会があります。
やりがい
- 事業が伸びる一方で組織づくりはまだ道半ばであり、自分が採った人・つくった仕組みが、そのまま会社の未来をかたちづくる手応えがあります。
- 制度設計や労務の実務は既存体制が担うため、まずは採用・面談・組織開発という「人と直接関わる」領域に集中できます。
厳しさ
- 拡大フェーズゆえ採用の型や新卒施策・インターンはまだ整備途上で、用意されたオペレーションをこなすのではなく、自分で仮説を立てて仕組みをつくる力が求められます。
募集要項最終確認 9/24
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 450〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 123日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/13
- 最終確認
- 9/24
応募資格（必須）
- 新卒採用の実務経験（戦術設計フェーズから運用の部分のご経験をお持ちの方）
- Word / Excel / PowerPoint の基本操作ができる方
歓迎する経験
- 新卒採用施策としてインターンシップの企画・受け入れ運営の実績
- 採用広報・スカウト・リファラルなど、母集団形成チャネルの設計・運用経験
- 人前で話す、場を回すことに抵抗がない方
- 新卒採用担当ではなく、人事として領域を広げていきたい方
- コミュニケーション能力が高く、明るく前向きに人と関われる方
- 相手の立場に立って考え、自ら考えて動ける方
- 会社の成長を「自分ごと」として楽しめる方
待遇・福利厚生
- フリードリンク・スナック
- 介護休暇
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 屋内全面禁煙
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 時差出勤
求めるスキル・経験
この求人は東京インタープレイ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都のその他職種の求人6,314件
東京都のその他職種の求人をすべて見る（6,314件）募集元の採用ページから応募できます
応募は東京インタープレイ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収400万以上34,251
- 年収500万以上23,779
- 残業月20時間以下9,225
- 完全週休2日27,555
- 年間休日120日以上28,737