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新卒採用人事ポジション
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 日曜日（法定休日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
学生との接点づくりから、会社説明会・採用イベントの企画運営、面談・面接、内定者フォローまで新卒採用活動に幅広く携わるポジションです。入社当初は学生情報・選考進捗の管理や日程調整などの採用サポート業務から始め、経験に応じて採用広報や採用施策の企画・改善へ担当領域を広げます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 2028年4月入社が可能な方（大学卒業以上）
- 社会人経験（正社員就業歴）をお持ちでない方
求める人物像
- 人のキャリアや成長に関心がある方
- 採用を通じて、会社づくりや組織づくりに関わりたい方
- 目標に向けて粘り強く行動できる方
- 数字や成果にも意識を持って取り組める方
- 相手の立場に立ち、誠実にコミュニケーションを取れる方
- 部活動、サークル、アルバイト、学生団体、イベント運営などで、周囲を巻き込みながら取り組んだ経験がある方
- 変化の多い環境で、自ら考え、行動することを楽しめる方
応募について
- 文理不問で募集をしております！
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員入社日より3カ月
- 採用区分
- 【2028年卒向け】2028年4月入社が可能な方
- 給与
- 500万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜
- 勤務地
- 東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 32階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 標準労働時間制（始業9：00～就業18：00 休憩1h 所定労働時間8h/1日）*業務の都合により、始業・終業の時刻を繰上げまたは繰下げる場合有り
- 休日・休暇
- 日曜日（法定休日）土曜日祝日夏期休暇年末年始休暇年次有給休暇慶弔休暇入社時特別休暇代休子の看護休暇介護休暇
- 福利厚生
- ■企業型確定拠出年金■付加給付金制度■健康診断/歯科診断■スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場優待制度■保養施設/レストラン優待制度■旅行割引補助制度■ディズニー/USJ施設優待制度■各種健康増進プログラム■各種部活動■Dirbato Training Programme－入社時研修－パブリッククラウド研修－CRM学習プログラム、等■各種ワークショップ(E-Learning、社内セミナー)■資格取得補助制度■ナレッジグランプリ開催■N-1グランプリ開催
- 社会保険
- ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- ・本エントリー・書類選考・1次選考（面接）・筆記試験・最終選考（場合により複数回実施）
- 掲載日
- 2026/09/09 01:49（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 11:45（1日前）
仕事内容
概要
- 日本のリーディングカンパニーを顧客に、テクノロジーを軸としたコンサルティングを提供する当社にて、会社の未来を担う仲間を迎え入れ、事業・組織の成長を採用から支えるポジションです。
- 学生との接点づくりから、会社説明会・採用イベントの企画運営、面談・面接、内定承諾に向けたフォロー、入社前の内定者フォローまで、新卒採用活動に幅広く携わります。学生一人ひとりのキャリアに向き合い、Dirbatoで働く魅力を伝えながら、ともに成長する仲間を増やしていく重要な役割を担います。
- 入社当初は、学生情報・選考進捗の管理、日程調整、イベント準備などの採用サポート業務からスタートします。経験に応じて、学生との面談・面接、採用広報、採用施策の企画・改善へと担当領域を広げ、将来的には学生との接点形成から入社までを一貫して担う新卒採用人事としての活躍を期待しています。
業務内容
- 新卒採用戦略および採用計画の企画・実行
- 学生との出会いから入社までを一貫して支える採用プロセスの設計・運用
- 学生にDirbatoの事業・組織・働く魅力を伝える採用広報の推進
- 学生、内定者、役員、現場社員など多様な関係者を巻き込んだ採用活動の推進
- 採用活動に関するデータ分析、課題抽出、採用施策・プロセスの継続的な改善
- 採用を通じた組織拡大およびDirbatoらしい企業文化の形成
新卒リクルーティング業務
- 採用媒体、スカウト、イベント、大学等を活用した学生との接点形成
- 学生とのカジュアル面談、面接／面談、選考中のフォロー
- 学生の志向やキャリア観を踏まえた情報提供、意向形成、クロージング
- 内定承諾後から入社までの定期的なコミュニケーション
- 内定者フォロー、内定者懇親会、内定式等の企画・運営
- 選考体験や学生対応の品質向上に向けた施策の企画・実行
採用サポート・運営業務
- 学生情報、選考進捗、求人情報等の管理
- 学生および面接官との日程調整、選考案内、面接・面談準備
- インターンシップ、会社説明会、採用イベントの当日運営・事務局対応
- 面接・面談への同席、現場社員との連携・調整
- 採用データの集計、レポート作成、課題分析の支援
- 採用施策の実行に必要な関係者調整、進行管理
採用広報業務
- 学生向けイベント、採用セミナー、会社説明会等の企画・運営
- 社員インタビュー、採用記事、動画、SNS等の採用コンテンツ企画・制作
- Dirbatoの事業、組織、社員、カルチャーの魅力を伝える情報発信
- 現場社員や内定者等を巻き込んだ採用広報企画の実行
- 採用広報の反響分析、コンテンツ・発信方法の改善
魅力
- 会社の未来をつくる仲間との出会いを生み出せる 新卒採用は、これからのDirbatoをともにつくる仲間を迎え入れる仕事です。学生一人ひとりの将来に向き合いながら、採用を通じて事業・組織の成長を支えることができます。
- 自身の就職活動経験を活かしながら、学生に寄り添える 学生の期待や不安を理解し、就職活動を経験したからこそできる目線で、一人ひとりに向き合うことができます。学生が納得感を持ってキャリアを選択できるよう支援することも、この仕事の大切な役割です。
- 採用の幅広い業務を経験できる 学生との面談・面接だけでなく、イベント運営、内定者フォロー、採用広報、採用施策の企画・改善など、新卒採用に関わる幅広い業務を経験できます。
- 役員・現場社員と連携し、会社づくりに関われる CEOをはじめとする役員、事業部責任者、現場社員など、多様な関係者と協力して採用活動を進めます。学生に会社の魅力を伝えるために、事業や組織を深く理解し、周囲を巻き込みながら仕事を進める力を身につけることができます。
- 採用・組織づくりのキャリアを広げられる 新卒採用の経験を起点に、将来的には中途採用、採用広報、組織開発などへ担当領域を広げていく可能性があります。人と組織の側面から、会社の成長を支えるキャリアを築くことができます。
この求人は、株式会社Dirbatoの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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