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人事
給与
400〜500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
在宅勤務あり
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
採用業務全般を担当し、まずは書類選考や日程調整などから始めます。経験を積んだ後は、人事面接の合否判断まで意思決定範囲を広げていきます。
応募資格
必須
- 大学卒業以上
- 年齢:20代後半〜35歳以下
- ※長期的なキャリア形成を図る観点から、若年層(35歳以下)の方を募集対象としています。
歓迎
- 営業経験・接客経験など、コミュニケーションを主とする業務経験があれば歓迎します（人事や採用の実務経験は問いません）
- 接客業や営業職等、対人対応を伴うお仕事のご経験がある方
- コミュニケーション能力、傾聴力を活かしたい方
求める人物像
- 人のために頑張れる方（※承認欲求のみが動機となっている場合はマッチしにくい傾向）
- 明るく、快活な方
- 部活動のように、泥臭く物事に向き合い頑張れる方
- マニュアルがない環境でも自ら課題を見つけて自走できる方
- 変化や事業フェーズの推移を楽しめる柔軟性のある方
- 部署の垣根を越えたコミュニケーションを円滑に行える方
応募について
- 人事関連の実務経験は不問(未経験の方も歓迎)
使用ツール
募集要項最終確認 9/24
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月無期限
- 給与
- 400〜500万円/年
- 給与の詳細
- 年収：400万円〜500万円
- 手当
- 通勤手当住宅手当家族手当
- 勤務地
- 〒150-0002東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ青山ビル1F~5F
- 働き方
- 在宅勤務／リモートワーク併用
- 勤務時間
- 就業時間：9:30～18:30所定労働時間：8時間0分休憩：1時間0分フレックス制度
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝）年間休日125日年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。）産前産後休暇、育児休暇取得実績あり夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇リフレッシュ休暇
- 福利厚生
- G-STAR制度資格取得支援制度(年15万円/人)社内ポイント制度(6,000Pt/月)勤続祝金慶弔祝金見舞金定期健康診断チャット医療相談室人間ドッグサポートフレックス制度副業OK英会話無料受講全国保養施設利用可社員専用Bar/ゴルフシュミレーター完備在宅勤務／リモートワーク併用
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用法権、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/09/24 00:49（5日前）
- 最終確認
- 2026/09/24 21:18（5日前）
仕事内容
募集背景
採用強化に伴い、人事メンバーを増員募集。
より広く従業員の成長環境や就労環境の改善に挑戦していくため。
業務内容
主に採用業務全般を担当。
まずは書類選考や日程調整などから着手し、慣れてきた段階で人事面接の合否判断まで意思決定範囲を広げていきます（慣れるまでは上長のサポートあり）。
配属部署の構成
人事部：
執行役員（男性 45歳）
シニアマネージャー（男性 33歳）
メンバー（男性 26歳）
アルバイト（男女各1名）
大学生インターン（女性2名）
1日の業務の流れ（イメージ）
朝：前日の進捗や相談事項を持ち寄る朝礼
午前：候補者情報のまとめ、朝礼で発生したタスクの整理
午後：面接対応
夕方：その日の進捗まとめ、夕会
将来的なキャリアパス
2〜3年で採用のメイン担当へ
上長と相談しながら、採用予算の策定や採用戦略の設計を担当
組織コンディションの吸い上げと、それを踏まえた経営層との対話
この求人は株式会社ゼネラルリンクの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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